Конкурс на закупівлю послуг спеціаліста/ки з картування посад
ГО “Дівчата” оголошується відкритий конкурс на закупівлю послуг спеціаліста/ки з картування посад.
Повні заявки повинні надаватись українською мовою в одному екземплярі на електронну пошту [email protected] із маркуванням: «PF.Girls-2024-08-16 Послуги спеціаліста/ки з картування посад» не пізніше 18:00, 22 серпня 2024 року.
Із повним переліком документів, необхідних для подання заявки на конкурс та іншими деталями можна ознайомитись за посиланням: Request for Quotation (RFQ)_PF.Girls-2024-08-16.
Обов’язки спеціаліста/ки з картування посад та матриці зв’язків:
- Збір та аналіз інформації про посади.
- Розробка структури карт посад.
- Визначення ключових компонентів кожної карти посади.
- Створення та документування карт посад.
- Валідація та затвердження карт посад.
- Забезпечення відповідності карт посад законодавчим вимогам.
- Консультування та підтримка HR-відділу в інтеграції нових карт посад у існуючі процеси управління персоналом.
- Надання рекомендацій щодо подальшого використання та оновлення карт посад.
- Звітування про виконану роботу.
Вимоги до спеціаліста з картування посад та матриці зв’язків:
- Досвід роботи в HR-сфері не менше 5 років (спеціаліст має глибоко розуміти процеси та вимоги до різних посад, щоб створити точні карти посад)
- Досвід написання карт посад і розробки посадових інструкцій.
- Знання методологій аналізу посад (щоб об’єктивно оцінити вимоги до посад та створити стандартизовані карти посад, що відповідають потребам організації)
- Навички аналітичного мислення
- Здатність до міжособистісної комунікації та проведення інтерв’ю (спеціаліст повинен буде спілкуватися з працівниками та керівниками відділів, щоб зібрати необхідну інформацію)
- Знання трудового законодавства та регуляторних вимог (карти посад мають відповідати законодавчим вимогам, актуальним нормам та правилам)
- Бажано досвід роботи в неприбуткових організаціях (для кращого розуміння специфіки організації, її цінності та структури, що дозволить створити більш релевантні карти посад)
- Вміння дотримуватися дедлайнів
- Високий рівень організованості та уваги до деталей
- Володіння українською мовою на високому рівні
Перелік обов`язкових документів:
- Реєстраційні документи (якщо є реєстрація ФОП) або лист-готовність зареєструвати ФОП.
- Резюме
- Заповнена Цінова пропозиція (Додаток А1. Цінова пропозиція) з підписом та печаткою (якщо є), надісланий у PDF форматі.
- Сертифікати та відгуки
- Приклади розроблених карт посад
У разі ненадання вищезазначених Обов’язкових документів заявка може вважатися НЕДІЙСНОЮ.
Запитання щодо конкурсу можна надсилати в електронному вигляді за ел.поштою: [email protected] до 21 серпня 2024 року.