17.11.2020

15 вакансій у ГО «Повернись живим!»

ЗАВЕРШЕНО

Додано:
savelife

The word Jobs in cut out magazine letters вакансія — 15 вакансій у ГО «Повернись живим!»

ГО «Повернись живим!» в рамках реалізації проєкту «Ветеранський бізнес для реінтеграції ветеранів в цивільне життя в умовах пандемії COVID-19» оголошує конкурс із відбору консультантів.

Основні вимоги до кандидатів:

вища освіта (бакалавр/магістр) відповідно до напрямку діяльності;
досвід профільної роботи від 3 років;
попередній досвід проєктної роботи в неурядових організаціях буде перевагою;
орієнтування в суспільно-політичному житті України, у питаннях безпеки і оборони, пов’язаних з війною, у питаннях соціального захисту, підтримки, реабілітації ветеранів;
відмінні навички письма і спілкування українською мовою, знання англійської мови буде перевагою;
відмінне володіння необхідним для виконання службових обов’язків програмним забезпеченням;
дотримання дедлайнів і навички ефективної роботи в команді

КОНСУЛЬТАНТ/-КА З МОНІТОРИНГУ І ОЦІНЮВАННЯ

Ключові обов’язки:

розробка методології, проведення моніторингу і оцінювання потреб ветеранів у державній підтримці (соціологічне дослідження);
аналіз національного і зарубіжного досвіду для створення стратегії підтримки ветеранського бізнесу;
моніторинг і оцінювання систем фінансування, іноземного досвіду для розробки концепту фінансування ветеранського бізнесу.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід формування методології дослідження, плану його проведення, проведення досліджень, складання звітів за результатами досліджень, досвід здійснення моніторингів в сфері реабілітації, соціального захисту, підтримки та захисту ветеранів/військовослужбовців.

Запланована зайнятість: листопад 2020 – квітень 2021.

ЮРИСТ/-КА

Ключові обов’язки:

юридичний супровід проєкту;
підготовка меморандумів про співпрацю з партнерами, угод менторів;
вивчення нормативних документів щодо підтримки бізнесу в Україні та закордонного досвіду;
розробка та адвокація державної стратегії підтримки бізнесу, розробка концепції фінансування бізнесу, плану його реалізації, створення необхідних юридичних документів для реалізації концепту;
організаційне оформлення менторської спільноти, розробка Кодексу етики та стандартів;
юридичне консультування.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід юридичного супроводу діяльності організацій, досвід роботи з нормативними документами, в тому числі їх розробка, розуміння ветеранської тематики та обізнаність про ключових осіб з військово-ветеранської спільноти як у політиці, так і в громадській сфері, досвід роботи з військовими та ветеранами.

Запланована зайнятість: листопад 2020 – квітень 2021.

КОНСУЛЬТАНТ/-КА КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО ЦЕНТРУ.

ЮРИДИЧНІ ПИТАННЯ

Ключові обов’язки:

надання консультацій з юридичних питань ветеранам/ветеранкам, які займаються бізнесом або прагнуть займатися бізнесом;
надання допомоги в підготовці документів для реєстрації бізнесу;
надання первинної правової допомоги щодо проблем у бізнесі;
підготовка узагальнених матеріалів за результатами консультацій;
контроль реалізації рекомендацій а результатів консультацій.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід юридичного консультування підприємців.

Запланована зайнятість: листопад 2020 – березень 2021.

КОНСУЛЬТАНТ/-КА КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО ЦЕНТРУ.

ПОДАТКОВІ ПИТАННЯ

Ключові обов’язки:

надання консультацій ветеранам/ветеранкам, які займаються бізнесом/прагнуть займатися бізнесом з податкових і бухгалтерських питань;
консультування з питань фінансової та податкової звітності, строків подання тощо;
консультування з питань відповідальності за порушення податкового законодавства;
підготовка узагальнених матеріалів за результатами консультацій.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід консультування підприємців з податкових і бухгалтерських питань; досвід роботи в податкових органах в минулому буде перевагою.

Запланована зайнятість: листопад 2020 – березень 2021.

КОНСУЛЬТАНТ/-КА КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО ЦЕНТРУ.

ГРАНТРАЙТІНГ, ФІНАНСУВАННЯ, МІЖНАРОДНІ РИНКИ

Ключові обов’язки:

моніторинг можливостей фінансування бізнесу (гранти, кредити, фінансова допомога тощо) та підготовка матеріалів про можливості;
консультації з питань підготовки заявок на фінансування, в тому числі, на отримання грантів;
консультації з питань просування товарів на міжнародні ринки, імпорту,
підготовка узагальнених матеріалів за результатами консультацій

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід роботи в фінансовій сфері, з питань підготовки грантових заявок, заявок на отримання фінансування.

Запланована зайнятість: листопад 2020 – березень 2021.

КОНСУЛЬТАНТ/-КА КОНСУЛЬТАЦІЙНОГО ЦЕНТРУ

Просування товарів/послуг, в тому числі в соціальних мережах

Ключові обов’язки:

консультування з питань маркетингу, просування товарів на ринки, зокрема, з використанням соціальних мереж;
консультування з питань розробки та реалізація контент-плану, розвитку соцмереж, нарощування охоплень, консультації з питань комунікацій з підписниками (реакція на коментарі, позначки, повідомлення);
підготовка узагальнених матеріалів за результатами консультацій

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід роботи в маркетингу, досвід роботи в якості SММ-спеціаліста.

Запланована зайнятість: листопад 2020 – березень 2021.

КООРДИНАТОР/-КА РОБОТИ З МЕНТОРАМИ

Ключові обов’язки:

проведення інтерв’ю з менторами, створення їх профілю, формування бази менторів;
забезпечення зв’язку менторів і ветеранів-підприємців;
координація роботи та зустрічей, організація заходів в рамках співпраці з менторами;
контроль виконання плану менторингу;
відслідковування результатів менторингу;
підготовка інформації для створення процедур менторингу, кодексу, стандартів тощо;
представництво проєкту на високому бізнесовому рівні.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: зв’язки з представниками бізнесу в рамках благодійної роботи, досвід співпраці в форматі бізнес-неурядова організація.

Запланована зайнятість: листопад 2020 – березень 2021.

АСИСТЕНТ/-КА МЕНТОРСЬКОЇ СПІЛЬНОТИ

Ключові обов’язки:

відповіді на телефонні дзвінки, зустріч гостей, організація листування з приводу загальних питань, у т. ч. англійською мовою, організація зустрічей менторів;
формування календарів для ветеранів та менторів, які залучені до проєкту;
упорядкування та оновлення внутрішніх баз даних;
робота з електронними розсилками та поштою;
допомога в розміщення матеріалів на платформі менторів;
участь в організації публічних заходів;
виконання доручень керівника проєкту, координатора менторів;
збір інформації щодо проєкту, допомога в підготовці аналітичних, річних звітів та інших організаційних документів.

Запланована зайнятість: листопад 2020 – березень 2021.

ТРЕНЕР/-КА З ОСНОВ МЕНТОРИНГУ

Ключові обов’язки:

підготовка та погодження з командою проєкту унікальної лекції з лідерства з подальшою передачею авторського права;
участь у запису лекції в якості лектора;
забезпечення редагування спільно з командою запису.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід тренерської роботи, зокрема у сфері менторигу, наявність унікальної методики тренування, досвід роботи з ветеранами/ветеранками. Особи з числа ветеранів/ветеранок матимуть переваги.

Запланована зайнятість: час на запис трьох лекцій.

ПСИХОЛОГ-ТРЕНЕР/ПСИХОЛОГИНЯ-ТРЕНЕРКА

Ключові обов’язки:

підготовка та погодження з командою проєкту унікальної лекції з лідерства з подальшою передачею авторського права;
участь у записі лекції в якості лектора;
забезпечення редагування спільно з командою запису

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід тренерської роботи, зокрема в якості психолога, досвід роботи з ветеранами/ветеранками. Особи з числа ветеранів/ветеранок матимуть переваги.

Запланована зайнятість: час на розробку і запис однієї лекції.

ТРЕНЕР/-КА З ЛІДЕРСТВА

Ключові обов’язки:

підготовка та погодження з командою проєкту унікальної лекції з лідерства з подальшою передачею авторського права;
участь у запису лекції в якості лектора;
забезпечення редагування спільно з командою запису

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід тренерської роботи, зокрема у сфері лідерства, наявність сучаної методики тренування, досвід роботи з ветеранами/ветеранками. Особи з числа ветеранів/ветеранок матимуть переваги.

Запланована зайнятість: час на запис однієї лекції.

МЕДІА-КООРДИНАТОР/-КА

Ключові обов’язки:

налагодження співпраці з національними та регіональними ЗМІ;
організація висвітлення результатів менторингу та проекту в ЗМІ;
організація та координація заходів за участі ЗМІ;
складання комунікаційного плану і забезпечення його виконання;
підготовка публікацій для ЗМІ, редагування публікацій учасників проєкту, розміщення публікацій в ЗМІ

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід роботи в журналістиці, наявність широкого кола контактів в ЗМІ, розуміння ветеранської тематики та обізнаність про ключових осіб з військово-ветеранської спільноти як у політиці, так і в громадській сфері, досвід роботи з військовими та ветеранами.

Запланована зайнятість: листопад 2020 – березень 2021.

SMM-КОНСУЛЬТАНТ/-КА

Ключові обов’язки:

розробка та реалізація контент-плану для Facebook, Instagram, Twitter;
адаптація публічних виступів команди проєкту, новин за результатами заходів для публікації в соціальних мережах;
проведення прямих ефірів у Facebook, Instagram;
комунікація з підписниками: реакція на коментарі, позначки, повідомлення;
розвиток соцмереж, нарощення охоплень;
ведення профілів менторів в рамках проєкту та проєкту;
підготовка матеріалів для публікацій в соціальних мережах;
забезпечення просування публікацій в соціальних мережах.

Спеціальні вимоги до кандидата/-ки: досвід інформаційної/PR-роботи, SMM, журналістики буде перевагою; відмінне володіння необхідним для виконання службових обов’язків програмним забезпеченням, розуміння військово-політичної ситуації та досвід роботи з військовою/ветеранською тематикою. Уміння працювати з графічними та відеоредакторами буде перевагою.

Запланована зайнятість: листопад 2020 – березень 2021.

ДИЗАЙНЕР/-КА

Ключові обов’язки:

робота з фото: редагування та ведення архіву;
розробка іміджевого стилю для публікацій у соцмережах;
підготовка брендованих ілюстрацій для анонсів, новин, постів у соцмережах;
створення макетів друкованої продукції;
підготовка інфографіки, у тому числі – для відеороликів.

Спеціальна вимога до кандидата/-ки: досконале володіння графічними пакетами Adobe Illustrator, Adobe Photoshop (навички роботи в Adobe After Effects, Cinema 4D, Final Cut Pro та Premiere Pro будуть перевагою).

Запланована зайнятість: листопад 2020 – березень 2021.

СПЕЦІАЛІСТ/-КА ЗІ ЗВІТУВАННЯ ЗА ПРОЄКТОМ

Ключові обов’язки:

здійснення моніторингу і оцінювання проєкту, його результатів;
збір, аналіз і звітність щодо проєкту;
підготовка звітності для донора

Запланована зайнятість: грудень 2020 – квітень 2021.

Будь ласка, надсилайте ваше резюме та супровідний лист на ел.пошту із зазначенням вашої мотивації працювати саме у нас і бажаного рівня ЗП на пошту [email protected] та [email protected]. Перший етап оцінювання кандидатур та прийняття рішень відбудеться 20.11.2020. В подальшому оцінювання кандидатур на вакантні посади буде здійснюватися щотижня до заповнення посад.

Проєкт «Ветеранський бізнес для реінтеграції ветеранів в цивільне життя в умовах пандемії COVID-19» спрямований на створення системи підтримки ветеранського підприємництва від ідей до запуску і розвитку і став можливим завдяки Програмі реінтеграції ветеранів, яку реалізує IREX та ГО «Поверніться живим!» за підтримки Державного департаменту США.