Асистент/ка департаменту охорони здоров’я та опіки

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Асистента/-ки Департаменту охорони здоров’я та опіки

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Департамент охорони здоров’я та опіки розвиває напрями по відновленню і відбудові медичних закладі мобільних Медичних бригад, догляду вдома та просвітницької діяльності в громадах щодо профілактики захворювань. Також найближчим часом департамент запускатиме новий напрямок у невеликих громадах.

Ми шукаємо надійного асистента для допомоги у розвитку наших багаточисельних проєктів та збільшення допомоги українцям.

Що потрібно буде робити?

• Вести документообіг департаменту відповідно до внутрішніх процедур
• Допомагати готувати звіти які відповідають вимогам ТЧХУ та донорів (збирати данні, впорядкувати, інформувати колег)
• Цифровізувати роботу в CRM-системі та KOBO-формах (якщо не стикались – навчимо)
• Допомагати керівникам напрямків у розробці та створенні механізмів для моніторингу та оцінки діяльності проекту
• Допомагати в зборі зворотного зв’язку від бенефіціарів (тих, хто отримують допомогу або послуги)
• Забезпечувати постійний моніторинг бюджету (у тісній співпраці з фінансовим персоналом)
• Взаємодіяти зі складом, робити заявки на закупівлю, канцелярію та ін.

Що потрібно уміти?

• Мати вищу освіту;
• Володіти навичками роботи з комп’ютером (Word, Excel, бази даних, електронна пошта);
• Мати досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;
• Володіти навичками планування часу, комунікації, самостійної та командної роботи;
• Мати досвід роботи в гуманітарних організаціях буде перевагою.

Ми пропонуємо:

• Стандартний графік роботи 5/2, з 9:00 до 18:00
• Робота в офісі в центрі м. Київ, вул. Чикаленка (м. Театральна, м. Льва Толстого)
• Випробувальний термін – три місяці
• Офіційне працевлаштування з першого робочого дня (відпустка, лікарняні, стабільна заробітна плата)
• Можливі нетривалі відрядження раз на 2-3 місяця з урахуванням фактору безпеки.

Просимо надсилати резюме та мотиваційний лист із зазначенням бажаного рівня зарплати та позначенням посади за адресою: [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.