Асистент/ка з моніторингу та оцінки даних / Monitoring, Evaluation, Accountability & Learning Assistant

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
[email protected]

Представництво Датської Ради у справах біженців в Україні (далі DRC) є міжнародною неурядовою організацією, яка заохочує та підтримує довгострокове вирішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Наразі Датська рада у справах біженців шукає Асистента з моніторингу та оцінки даних у місто Миколаїв.

Загальна мета вакансії:

Проведення заходів з моніторингу та оцінки згідно з робочим планом.

Географічне охоплення: Миколаїв

Ця посада орієнтована на південний регіон й забезпечує дотримання процедур і вказівок ДРБ. Посада сприяє розробці стратегій, які перетворюються на плани дій та повсякденні завдання. Посада забезпечує підтримку та/або технічне керівництво базовими операціями.

Основні обов’язки:

Моніторинг

  • Здійснювати збір кількісних та якісних даних на польовому рівні.
  • Підтримувати управління та розробку інструментів моніторингу, які будуть використовуватися під час діяльності та допомоги.
  • Під час моніторингу переконуватися, що до бенефіціарів ставляться з повагою, застосовують принципи конфіденційності та інформованої згоди.
  • Проводити роботу зі збору даних.
  • З питань потенційно вразливих випадків або делікатних питань, які можуть спостерігатися на польовому рівні, звертатися до спеціаліста з моніторингу та оцінки.
  • Інформувати керівника про будь-який інцидент з безпекою, який може статися.
  • Розв’язувати проблеми та конфлікти, які можуть виникнути під час моніторингу та реагувати на незначні скарги, що надходять від бенефіціарів.

Звітність та інформування

  • Подавати щотижневі та місячні звіти спеціалісту з моніторингу та оцінки про досягнення та проблеми, пов’язані з моніторингом.
  • Виявлення та передача випадків, що стосуються захисту у координації з командою з питань захисту.
  • Готувати періодичні звіти про моніторинг, щоб переконатися, що програми мають точні та корисні дані, на основі яких відбувається розробка проєкту.
  • Брати участь у внутрішній оцінці програми.

Відповідальність

  • Переконатися, що діяльність відповідає принципам підзвітності ДРБ.
  • Підтримувати впровадження механізму розгляду скарг ДРБ.

 Необхідний досвід та компетенції: 

  • Мінімум 1 рік безпосереднього досвіду моніторингу та оцінювання.
  • Диплом або еквівалент професійної кваліфікації.
  • Навчання кількісних методологій, включаючи управління базами даних.
  • Сильні аналітичні навички та розуміння низки методів моніторингу та оцінювання для сприяння навчанню на основі фактичних даних.
  • Продемонстрована здатність і розуміння розробки, замовлення та керування методологіями та техніками оцінювання, такими як дискусії у фокус-групах, інтерв’ю з ключовими інформаторами, спостереження тощо. 
  • Гарні навички усного та письмового спілкування. 
  • Здатність аналізувати дані та узагальнювати їх для різних аудиторій. 
  • Чудове володіння MS Word, Excel та PowerPoint.
  • Здатність отримати підтримку з боку персоналу команд і членів, а також нарощувати потенціал інших. 
  • Доведена здатність координувати ефективний розподіл ресурсів для забезпечення якісних програм. 
  • Досвід роботи в рамках бюджетних обмежень. 
  • Досвід якісних методів дослідження.
  • Досвід міжнародного розвитку.
  • Володіння англійською мовою.
  • Вільне володіння місцевою мовою.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ: 

  • Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
  • Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
  • Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.
  • Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
  • Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань. 

Ми пропонуємо:

  • Цікаву роботу у міжнародній гуманітарній організації.
  • Офіційне працевлаштування. Контракт: 12 місяців із можливістю продовження залежно від результатів роботи та фінансування. Попередньо відбувається проходження 3-х місячного випробувального терміну 
  • Медичне страхування та страхування життя.

Процес подачі заявки

Заявки відкриті лише для громадян України.

Заробітна плата та умови будуть відповідати умовам працевлаштування національного персоналу ДРБ в Україні. 

Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською або українською мовами за посиланням: https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=170248&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true

Заявки, надіслані електронною поштою розглядатися не будуть.

Кінцева дата подачі резюме: 12 лютого 2024 р.


Останні публікації цього розділу:

Закупівля послуг психотерапевта/ки

Evaluation Team Lead (Consultant) / Керівник/ця групи з оцінювання

Вакансія: Third Party Monitoring (TPM) Officer, Ukraine Monitoring and Learning Support (UMLS) project

Асистент/ка відділу гуманітарних програм

Менеджер/ка по роботі з кадрами / HR Manager

Консультант/ка-розробник/ця PL/SQL (розробка інформаційної панелі для ВПО) / PL/SQL Developer Consultant (IDP dashboard development)