Державний експерт експертної групи технічного регулювання у будівництві (координатор політики)

Кваліфікаційні вимоги

Освіта:
ступінь вищої освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра 
Досвід роботи:
не потребує
Володіння державною мовою:
вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

1) розробляє пропозиції щодо формування цілей та пріоритетів діяльності Міністерства з нормування у будівництві;
2) формує державну політику щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем з питань нормування у будівництві, здійснює оцінку їх переваг та ризиків;
3) розробляє пропозиції щодо формування державної політики за результатами проведеного аналізу стану справ з нормування у будівництві, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем, готує відповідні проекти документів державної політики, аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали та подає їх на розгляд керівництву Міністерства; 
4) бере участь у процесі стратегічного планування, готує пропозиції до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності Міністерства з питань, що належать до компетенції Експертної групи;
5) бере участь у бюджетному процесі на рівні Міністерства з метою забезпечення ефективного використання бюджетних коштів з нормування у будівництві;
6) здійснює координацію залучення, надання та використання міжнародної фінансової допомоги з нормування у будівництві; 
7) бере участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики Міністерства, готує методичні рекомендації та надає необхідні роз’яснення;
8) здійснює в межах компетенції опрацювання та бере участь у погодженні договорів та інших документів з питань нормування у будівництві;
9) забезпечує в межах компетенції участь Директорату в нарадах, семінарах, конференціях, форумах з питань нормування у будівництві;
10) забезпечує в межах компетенції участь Директорату в роботі комісій, робочих груп з питань з питань нормування у будівництві;

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

15 03 2019 13 Docx

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9732 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 30500 грн. (на період випробування встановлюється в розмірі 50 %),
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн., 
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу,
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

40432 грн.

Категорія посади

В

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше