Державний експерт експертної групи з питань нормативного забезпечення менеджменту персоналу Генерального департаменту з питань управління персоналом на державній службі(друга вакантна посада)
ЗАВЕРШЕНО
Генеральний департамент з питань управління персоналом на державній службі
експертна група з питань нормативного забезпечення менеджменту персоналу
Кваліфікаційні вимоги
Освіта – ступінь вищої юридичної освіти не нижче бакалавра, молодшого бакалавра
Досвід роботи – не потребує
Вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки
Узагальнює практику застосування законодавства з питань державної служби, визначає проблеми, готує пропозиції та плани заходів щодо їх розв’язання.
Розробляє та бере участь у розробленні проектів нормативно-правових актів з метою підготовки та проведення реформи державної служби. Удосконалює законодавство про державну службу та з питань управління персоналом на державній службі.
Переглядає разом із структурними підрозділами НАДС нормативно-правові акти та інші документи з питань, що належать до компетенції Генерального департаменту, та готує пропозиції про приведення їх у відповідність із законодавством.
Проводить експертизу законопроектів, інших нормативно-правових актів спрямованих на реформування (удосконалення) державної служби.
Надає консультації в межах повноважень Генерального департаменту та готує проекти листів із роз’ясненнями щодо застосування законодавства з питань управління персоналом на державній службі.
Готує пропозиції до щорічного плану законопроектної діяльності НАДС.
Бере участь у проведенні спеціальних курсів, тематичних семінарів, тренінгів, інших формах підвищення кваліфікації державних службовців, а також проведення викладення матеріалу і презентацій з питань державної служби.
Готує та бере участь у підготовці звітів та інших матеріалів з питань, що належать до компетенції експертної групи.
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 6000 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 30 000 – 40 000 грн.,
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн.,
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу,
інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
36200 грн.
Категорія посади
В
Статус вакансії
Опублікована
Патій Тетяна Миколаївна
+38-(044)-256-0056
[email protected]
23.11.2017 10:00
м. Київ, вул. Прорізна, 15
20.11.2017
