Державний експерт експертної групи з питань рівня життя та соціальних стандартів (третя вакантна посада)
ЗАВЕРШЕНО
Директорат стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції
Експертна група з питань рівня життя та соціальних стандартів
Кваліфікаційні вимоги
Освіта вища, за освітнім ступенем не нижче молодшого бакалавра або бакалавра.
Досвід роботи – не потребує.
Володіння державною мовою – вільне.
Посадові обов’язки
- виявляє проблеми, які існують у сфері рівня життя та подолання бідності, забезпечення державних соціальних стандартів та гарантій відповідно до компетенції Міністерства соціальної політики України (далі – Міністерство), на основі дослідження статистичних даних, звернень органів державної влади та органів місцевого самоврядування, повідомлень у засобах масової інформації, звернень громадян, наукових публікацій та інших джерел інформації;
- визначає джерела та методи збирання інформації та її верифікації; аналізує причини виникнення даних проблем, механізм загострення або зниження їхньої інтенсивності, існуючу державну політику щодо проблем, можливі наслідки не усунення проблем протягом визначеного періоду;
- визначає ключових заінтересованих сторін політики, що є об’єктами впливу політики, що здійснюється Міністерством у відповідній сфері;
- забезпечує здійснення консультацій із заінтересованими сторонами щодо визначення проблем, які існують у відповідній сфері компетенції Міністерства, та щодо альтернативних підходів до вирішення проблем, з метою їх залучення до процесу формування державної політики;
- виробляє альтернативні варіанти розв’язання виявлених проблем, оцінює потенційний вплив всіх альтернативних варіантів на соціально-економічний розвиток у відповідній сфері компетенції Міністерства;
- здійснює систематичне спостереження стану справ у відповідній сфері компетенції Міністерства та оцінку впливу державної політики на соціально-економічний розвиток, вивчає європейський досвід у сфері компетенції директорату;
- розробляє обґрунтовані пропозиції стосовно державної політики щодо підвищення рівня життя, формування державних соціальних стандартів та гарантій, подолання бідності;
- оцінює фінансові потреби для застосування різних варіантів впровадження державної політики щодо державних соціальних стандартів, можливі джерела їх покриття, та аналізує оптимальний підхід до фінансування потреб, з урахуванням співвідношення ефективності досягнення цілей політики та видатків державного та/чи місцевих бюджетів;
- за потреби, залучає до співпраці для здійснення аналізу й оцінювання політик зовнішніх партнерів, зокрема, незалежні дослідницькі організації, наукові інститути тощо;
- формулює документ, який містить узгоджену позицію всіх органів виконавчої влади та інших заінтересованих сторін, з якими було проведено консультації у сфері компетенції директорату. У випадку відсутності узгодженої позиції, директорат додає до свого документу окремі думки, висловлені такими структурними підрозділами;
- здійснює аналіз нормативно-правих актів у сфері компетенції директорату Міністерства з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнює практику застосування законодавства, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та вносить в установленому порядку проекти законодавчих актів, актів Президента України, Кабінету Міністрів України на розгляд Президентові України та Кабінету Міністрів України, розробляє проекти нормативно-правових актів Міністерства;
- здійснює заходи щодо адаптації законодавства у сфері компетенції директорату відповідно до компетенції Міністерства до законодавства ЄС;
- разом із структурним підрозділом Міністерства, що є відповідальним за комунікації та взаємодію з громадськістю, готує комунікаційні матеріали для інформування широкої спільноти про процес формування та реалізації політики у сфері рівня життя та соціальних стандартів;
- виконує інші доручення та завдання керівництва
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 7 700 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 28 300 – 40 000 грн;
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
36200 грн.
Категорія посади
В
Статус вакансії
Опублікована
Сєдая Ольга Геннадіївна
+38-(044)-289-5627
[email protected]
13.09.2018 10:00
м. Київ, вул. Еспланадна, 8/10
10.09.2018
Що необхідно знати для подачі документів?
