Державний експерт експертної групи з питань соціального діалогу

Кваліфікаційні вимоги

Освіта: вища освіта за освітнім ступенем не нижче бакалавра, молодшого бакалавра;
Досвід роботи: не потребує;
Вільне володіння державною мовою

Посадові обов’язки

- здійснює постійний аналіз стану справ у сфері соціального діалогу, колективно-договірного регулювання соціально-трудових відносин (далі – сфера компетенції Експертної групи), включаючи політичні, правові, фінансові, організаційні та інші аспекти;
- аналізує існуючі та виявляє нові проблеми у сфері компетенції Експертної групи на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів, сторін соціального діалогу, підприємств, установ, організацій, громадян, інших джерел інформації;
- формує пропозиції щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснює оцінку їх переваг та ризиків, враховуючи сучасні європейські підходи до регулювання соціально-трудових відносин, а також досвід провідних країн світу у цій сфері;
- визначає коло заінтересованих сторін, що є об’єктами впливу у сфері компетенції Експертної групи;
- бере участь у проведенні консультації із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу формування державної політики у сфері компетенції Експертної групи, вивчає, узагальнює і враховує результати таких консультацій під час аналізу стану справ у цій сфері та визначенні альтернативних варіантів розв’язання існуючих проблем;
- розробляє пропозиції щодо формування державної політики за результатами проведеного аналізу стану справ у сфері компетенції Експертної групи, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем, готує відповідні проекти документів державної політики, аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали та подає їх на розгляд керівництва Експертної групи, Директорату;
- здійснює аналіз нормативно-правових актів у сфері компетенції Експертної групи з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнює практику застосування законодавства, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та готує відповідні проекти законодавчих актів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, актів Міністерства;
- забезпечує узгодженість проектів документів державної політики та проектів актів законодавства, що ним розробляються, з цілями та пріоритетами, визначеними Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планами пріоритетних дій Уряду, іншими документами державної політики, зобов’язаннями України в рамках Угоди про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої сторони (далі – Угода про асоціацію) іншими міжнародними зобов’язаннями України;
- бере участь у здійсненні моніторингу та оцінюванні результатів державної політики у сфері компетенції Експертної групи за визначеними показниками досягнення поставлених цілей, готує пропозиції щодо продовження або коригування державної політики;
- бере участь у забезпеченні координацію діяльності центральних органів виконавчої влади щодо формування та забезпечення реалізації державної політики у сфері компетенції Експертної групи, з питань взаємодії з Національною тристоронньою соціально-економічною радою, її секретаріатом, та в межах компетенції – із Національною службою посередництва і примирення;
- бере участь у забезпеченні організації проведення колективних переговорів з укладення генеральної та галузевої угоди в установленому законом порядку;
- бере участь у забезпеченні розвитку спільних між-секторальних ініціатив в рамках Міністерства, з іншими центральними органами виконавчої влади у сфері компетенції Експертної групи;
- забезпечує здійснення фахових комунікацій в межах компетенції; 
- забезпечує співпрацю з всеукраїнськими профспілками і профоб’єднаннями, всеукраїнськими об’єднаннями організацій роботодавців;
- вживає в межах компетенції заходів з метою сприяння діяльності центральних та місцевих органів виконавчої влади у здійсненні соціального діалогу на національному, галузевому, територіальному рівнях;
- бере участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики Міністерства, підготовці методичних рекомендацій та надає необхідні роз’яснення в межах компетенції;
- здійснює заходи в межах компетенції щодо адаптації законодавства України до законодавства Європейського Союзу відповідно до зобов’язань України в рамках Угоди про асоціацію, вивчає європейський досвід у сфері компетенції Експертної групи;
- готує проекти відповідей на запити Міжнародної організації праці з питань застосування норм ратифікованих Україною міжнародних конвенцій і рекомендацій з питань компетенції Експертної групи, а також проекти щорічних доповідей про виконання положень ратифікованих конвенцій;
- висловлює в межах компетенції Експертної групи позицію щодо проектів документів державної політики та актів законодавства, що готуються іншими структурними підрозділами апарату Міністерства або іншими державними органами та подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, а також законопроектів, які подаються на розгляд Верховної Ради України іншими суб’єктами права законодавчої ініціативи. Готує зауваження і пропозиції до прийнятих Верховною Радою України законів, що надійшли на підпис Президентові України;
- бере участь у процесі стратегічного планування, підготовці пропозицій до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності Міністерства з питань, що належать до компетенції Експертної групи; в залученні, наданні, використанні міжнародної технічної допомоги;
- виконує інші функції відповідно до покладених на експертну групу завдань

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

17 07 2019 4 Doc

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9 732 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 30 500 грн (на період випробування у розмірі 50 відсотків);
надбавка за ранг державного службовця – 200 – 500 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

40432 грн.

Категорія посади

В

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше