DiXi Group шукає в команду директора/ку з розвитку

Громадська організація “ДІКСІ ГРУП” оголошує конкурс на посаду директора з розвитку.

Директор з розвитку підпорядковується Президенту Організації та тісно співпрацює з командою Організації. Ми пропонуємо офіційне працевлаштування (повний робочий день) із ринковою оплатою праці та соціальними гарантіями, передбаченими КЗпП, цікаві задачі та дружній колектив.

Вимоги до кандидата:

• Досвід експертизи у сфері енергетики, довкілля, зеленого переходу, ESG (екологічне, соціальне та корпоративне управління) та суміжних сфер;
• Знання релевантного законодавства і НПА (нормативно-правових актів);
• Досвід експертизи в сфері побудови і розвитку команд, проєктних груп;
• Досвід побудови нових проектів та продуктів;
• Наявність досвіду розвитку продуктів та рішень в напрямку протидії зміні клімату, сталого розвитку та ESG;
• Навички роботи з даними: обробка, аналіз, візуалізація;
• Відповідальність, гнучкість, ініціативність, уважність до деталей, орієнтація на розвиток;
• Володіння англійською мовою на рівні upper-intermediate та вище.

 Окремі посадові обов’язки:

• Бере участь в розробці та забезпечує реалізацію стратегічного плану Організації, зокрема в напрямку зміни клімату, зеленого переходу та ESG;
• Забезпечує реалізацію стратегічного плану розвитку Організації в напрямку протидії зміні клімату, зеленого переходу та ESG, в т.ч. формує карту стейкхолдерів (донори, партнерські організації, ЦОВВ, тощо) та карту компетенцій, необхідних для команди Організації;
• Розробляє технічні завдання та координує процес залучення експертів для напрямку зміни клімату, зеленого переходу та ESG;
• Розробляє та координує, управляє (або асистує в координації, управлінні) впровадженням проєктів Організації в сфері зміни клімату, сталого розвитку та ESG;
• Координує групи (команди) з втілення цих проєктів, забезпечує належну співпрацю між ними, координує підготовку ключових продуктів і заходів цих проєктів, роботу з партнерами таких проєктів, а також їх комунікацію назовні, готує звіти за цими проєктами;
• моніторить поточне виконання проєктів (в тому числі вчасність їх виконання), які координує (управляє) та повідомляє про їх результати; взаємодіє з донорами проєктів (за погодженням Президента Організації); управляє ризиками проєктів, які координує (управляє);
• Організовує комунікацію з партнерами проєктів, які координує (управляє), коаліціями, тощо – у координації з іншими працівниками Організації;
• Входить до робочих груп з розробки проєктів нормативно-правових актів, законодавчих рекомендацій та аналізу публічної політики в сфері своєї компетенції.

 Умови роботи:

• Змішаний формат роботи – можливість працювати як з офісу в центрі Києва (м. Хрещатик), так і віддалено;
• Соціальний пакет згідно з КЗпП України;
• Робота в стабільній організації, що динамічно розвивається;
• Графік роботи: 5/2 (із 10.00 до 19.00).

Оцінка пропозицій відбуватиметься за наступними критеріями:

• Досвід проведення експертизи у сфері енергетики, довкілля, зеленого переходу, ESG (екологічне, соціальне та корпоративне управління) та суміжних сфер;
• Досвід управління командами та проєктами;
• Рівень володіння англійською мовою (сертифікати, результати іспитів);
• Рівень очікуваної винагороди (оплати праці).

Резюме з обов’язковим зазначенням очікуваного рівня місячної оплати праці та мотиваційний лист просимо надсилати до 23:59 11 березня 2024 року за адресою: [email protected], вказавши в темі листа «Директор з розвитку».

Контактна інформація:

Чорниш Віктор,

Провідний менеджер з постачання

Громадської організації «ДІКСІ ГРУП»

Вул. Інститутська 18А, оф.3

м. Київ, 01021

Тел./Факс: (+38 044) 253 66 94

Моб.тел.: (+380 050) 257 00 65

E-mail: [email protected]