Експерт із енергозбереження та енергоефективності (навчання) державної установи «Фонд енергоефективності»

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
EEF

Вакансії (15)
Експерт із енергозбереження та енергоефективності (навчання) державної установи «Фонд енергоефективності»

Державна установа “Фонд енергоефективності” запрошує прийняти участь у конкурсному доборі на посаду експерта із енергозбереження та енергоефективності (навчання) державної установи «Фонд енергоефективності».

Основні обов’язки:

  • Проводить оцінку потреби у навчанні енергетичних аудиторів;
  • Проводить навчальні заходи щодо проведення енергетичного аудиту;
  • Надає заявникам консультацій щодо оформлення та можливого поліпшення технічної складової їхніх заявок на часткове відшкодування.
  • Розробляє технічні стандарти, правила та вимоги Фонду для забезпечення впровадження найкращих практик та досвіду у секторі енергоефективності;
  • Бере участь у розробленні перспективних і річних планів роботи відділу, технічного офісу, Фонду.
  • Оформляє документи, необхідні для діяльності відділу, технічного офісу, Фонду.
  • Виконує окремі службові доручення свого безпосереднього керівника, технічного директора та директора Фонду.
  • Приймає участь у впровадженні найкращих практик та експертизи у секторі енергоефективності та технічної підготовки з питань енергоефективності, включаючи підготовку енергетичних аудиторів;

Вимоги:

  • Вища в галузі інженерії, будівництва або в іншій відповідній галузі.
  • Друга вища освіта або наукова ступінь (PhD/ кандидат наук / доктор наук) буде перевагою.
  • Загальний досвід роботи від 3х років.
  • Високий рівень володіння українською мовою.
  • Бажано знання англійської мови.

Умови:

  • Трудові відносини з експертом із енергозбереження та енергоефективності (навчання) оформлюються згідно з чинним законодавством України шляхом укладання трудового контракту (договору).
  • Очікуваний рівень заробітної плати – від 30,000 гривень на місяць (до оподаткування).
  • Строк подачі документів: до 24:00 14 квітня 2019 року.

Подання документів

Для участі в конкурсному доборі претендент надсилає електронною поштою заяву щодо бажання взяти участь у конкурсі. До заяви додається:

  • біографічна довідка (резюме);
  • копія паспорта громадянина України або копія паспорта громадянина України (ID) з копією Витягу з Єдиного державного демографічного реєстру щодо реєстрації місця проживання, який посвідчує особу;
  • копія документа про вищу освіту;
  • згода на обробку персональних даних;
  • мотиваційний лист щодо виконання функцій працівника підрозділу;
  • рекомендації (за наявності).

Зразки документів для заповнення знаходяться за посиланням.

Документи для участі в конкурсі відправляються на електронну адресу. В темі листа прохання вказувати прізвище та назву посади, на зайняття якої подаються документи.

Етапи конкурсного добору:

  1. Прийом документів;
  2. Ситуаційне завдання/тести;
  3. Письмове ситуаційне завдання;
  4. Співбесіда з конкурсною комісією;
  5. Фінальна співбесіда.


Останні публікації цього розділу:

Вакансія: Document Controller (DC)

Фахівець/чиня з графіки та дизайну

Вакансія: HR Talent Manager

Procurement Officer, NPSA8 - National Рosition

Генеральний/на менеджер/ка з організації консультативних послуг у сфері посилення спроможності інституцій

Лідер/ка Команди з Ментального Здоров'я та Психосоціальної Підтримки / Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team Leader