Фахівець/-чиня з адаптації до зміни клімату до ГО “Екодія”

Зафіксувати у Google календарі!


vacancy_dfrfycsz4
Фахівець/-чиня з адаптації до зміни клімату до ГО “Екодія”

Очікуваний початок роботи: лютий 2025 року  

Зайнятість: 100%  

Місце: Київ 

Громадська організація шукає співробітника/цю що очолить роботу з адаптації до зміни клімату.  

Центр екологічних ініціатив “Екодія” – це громадська організація, яка об’єднує експертів і активістів навколо ідеї збереження довкілля. Наша Місія – діяти на захист довкілля через вплив на прийняття рішень і розвиток активної спільноти.  

Основні завдання:  

  • Збір і аналіз інформації, підготовка аналітичних матеріалів щодо ризиків для України пов’язаних зі зміною клімату та адаптацією до неї; 
  • співпраця з неурядовими організаціями, українськими та міжнародними експертами, органами державної влади й органами місцевого самоврядування; 
  • співпраця з пресою, підготовка інформаційних матеріалів та публічні виступи; 
  • координація (проєктний менеджмент)  
  • впровадження пілотних проєктів з адаптації до зміни клімату, зокрема, в співпраці з місцевими органами влади та оргнами місцевого самоврядування 

Вимоги до кандидатів:  

  • вільне володіння українською та володіння англійською мовами; 
  • вміння швидко знаходити й аналізувати інформацію, пропонувати оптимальні рішення; 
  • комунікабельність, вміння знаходити спільну мову з людьми, готовність до публічних виступів;    
  • здібності до планування та координації роботи партнерів;   
  • готовність до відряджень (в межах України та за кордон); 

 

ГО “Екодія” пропонує повністю офіційну заробітну платню, що відповідає рівню оплати праці у громадських організаціях, дружній робочий клімат, можливість отримати нові знання, навички та професійне зростання. При прийомі на роботу нових співробітників і співробітниць, дотримуючись українського антидискримінаційного законодавства і Політики рівних можливостей, Екодія не допускає упередженого ставлення до кандидатів і кандидаток на підставі ознак раси, переконань, статі, віку, походження, сімейного та майнового стану, сексуальної орієнтації та гендерної ідентичності, за мовними або іншими ознаками.  

Прохання надіслати:  

1) резюме (CV) українською та  

2) лист зацікавленості (коротке пояснення, чому Вам цікава ця вакансія та як Ваш досвід/знання відповідають вимогам до кандидатів) окремим файлом  

не пізніше 5 січня 2025 року на [email protected].  

Чекаємо на Вас у нашій команді!  

 


Останні публікації цього розділу:

Workforce Development Specialist/Програмний менеджер/ка для розвитку потенціалу підприємництва

Human Resources Assistant/Асистент/ка відділу кадрів

Procurement Specialist / Фахівець/фахівчиня із закупівель

Grain and Oilseed Sector Project Manager/Менеджер/ка проєкту у секторі зернових та олійних культур

Learning and Communications Director/Директор/ка з навчання, комунікацій та управління знаннями

Enabling Environment Manager /Менеджер/ка зі сприяння розвитку бізнес-середовища