Фахівець із кредитування середнього та малого бізнесу

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


вакансія vacancy(5) робота
Фахівець із кредитування середнього та малого бізнесу

Датська Рада у справах біженців (ДРБ) – незалежна, неурядова, неприбуткова гуманітарна організація, яка ставить за мету надання захисту внутрішньо переміщеним особам (ВПО), а також допомагає у пошуку довгострокових вирішень проблем ВПО.

ДРБ в Україні шукає досвідченого спеціаліста з кредитування середнього та малого бізнесу у м. Слов’янську.

Загальне призначення ролі

Під керівництвом керівника Групи з питань забезпечення засобів для існування та керівника програми щодо забезпечення засобів для існування сприяти плануванню, здійсненню/координації та подальшій діяльності у зв’язку з діяльністю з економічного розвитку, що здійснюється в рамках програми забезпечення засобів ДРБ; приділяючи особливу увагу вивченню можливостей співробітництва з місцевими банківськими установами та установами мікрофінансування, які діють у східній частині України. Ця роль також передбачатиме регулярний аналіз та оновлення інформації про ситуацію з комерційними кредитами в регіоні та їх доступність для мікро-, малих та середніх підприємств (ММСП).

Місце роботи: Слов’янськ

Ця роль має базову спрямованість та забезпечує дотримання процедур та посібників ДРБ на базовому рівні. Ця роль сприяє реалізації та дотримання базових стратегій, які втілюються у плани дій та повсякденні завдання. Періодичні поїздки до інших офісів ДРБ у Сєвєродонецьку та Маріуполі, а також візити до Києва можуть знадобитися для успішного виконання ключових завдань.

Основні обов’язки

Програмування та операції

- Під керівництвом керівника групи коштів для існування та менеджера програми засобів для існування забезпечити ефективне та результативне виконання програми з дотриманням бюджету та робочого плану.

- Взаємодія з місцевими фінансовими установами та аналіз доступних кредитних ресурсів на сході України для розвитку ММСП

- Участь у підготовці щомісячних/щоквартальних/річних основних моментів/звітів для донорів

- Проводити моніторинг та оцінку

Координація та представництво

- Співпрацювати з відповідними внутрішніми та зовнішніми технічними експертами/колегами з питань реалізації грантового компонента.

Розробка проекту

- Спільна реалізація планів проектів та бюджетів для фінансування

- Використання інструментів проектів

- Реалізація проекту та звітність відповідно до інструкцій, наданих керівником групи з питань забезпечення засобів для існування та менеджером програми із забезпечення коштів для існування.

- Моніторинг та оцінка проектів

- Підготовка аналітичних статей та звітів, особливо щодо доступних фінансових продуктів на сході України.

Необхідний досвід та компетенції

- Мінімум 2 роки практичного досвіду у сфері економічного розвитку, бізнесу та/або у фінансовому секторі, наприклад, у приватних компаніях, банках чи мікрокредитних організаціях.

- Досвід та робота з ММСП

- Хороше знання ключових офісних програм

- Розвинений рівень володіння англійською мовою

- Вільне володіння українською мовою

Обов’язкова освіта

Відповідна вища освіта (наприклад, банківська справа та фінанси, економіка) або еквівалентна професійна кваліфікація.

Ми пропонуємо

Цікаву можливість працювати з Міжнародною гуманітарною організацією.
Строковий трудовий договір
Медичне страхування та страхування життя

Тривалість контракту: один рік із можливістю продовження залежно від наявного фінансування після 3 місяців випробувального терміну.

Дата початку: Грудень, 2021

Процес подання документів:

Всі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською або російською мовою, використовуючи посилання https://rabota.ua/company2864090/vacancy8900230?mode=apply#apply. Заявки, надіслані електронною поштою, не розглядатимуться.

Кінцевий термін подання документів: 28 листопада 2021 року.

Очікується, що на цій посаді ви продемонструєте п’ять основних компетенцій ДРБ:

Прагнення до досконалості: ви зосереджуєтеся на досягненні результатів, забезпечуючи ефективний процес.

Співпраця: ви залучаєте відповідні сторони та заохочуєте зворотний зв’язок.

Лідерство: ви берете на себе відповідальність і виявляєте ініціативу, прагнучи інновацій.

Спілкування: ви слухаєте та говорите ефективно та чесно.

Демонстрація порядності: ви підтримуєте та просуваєте найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо наших цінностей та Кодексу поведінки, включаючи захист від сексуальної експлуатації, зловживань та домагань.


Останні публікації цього розділу:

Вакансія: Document Controller (DC)

Фахівець/чиня з графіки та дизайну

Вакансія: HR Talent Manager

Procurement Officer, NPSA8 - National Рosition

Генеральний/на менеджер/ка з організації консультативних послуг у сфері посилення спроможності інституцій

Лідер/ка Команди з Ментального Здоров'я та Психосоціальної Підтримки / Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team Leader