Фахівець/чиня з мікрофінансування та підтримки мікро-та малих підприємств

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України оголошує конкурс на заміщення вакантної посади Фахівця з мікрофінансування та підтримки мікро та малих підприємств.

Товариство Червоного Хреста України — найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви — герой!

ТЧХУ — це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Мета посади: Фахівець з мікрофінансування та підтримки мікро- та малих підприємств (ММП) відповідатиме за розробку, впровадження та підтримку програм мікрофінансування та кредитування Cектору мікрофінансування та кредитування мікро і малих підприємств, орієнтованими на підтримку ММП. Основна мета — сприяння доступу до фінансових ресурсів, розвитку підприємництва, створенню робочих місць та економічного зростання в регіонах. Фахівець з мікрофінансування та підтримки ММП забезпечить успішне впровадження програм фінансової підтримки ММП, що сприятиме розвитку малого бізнесу, підвищенню рівня зайнятості та економічному зростанню в регіонах.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у галузі фінансів, економіки, банківської справи, бізнес-адміністрування або суміжних сферах;
• Мінімум 2 (і більше) роки досвіду в галузі розвитку бізнесу, підприємництва або суміжній галузі;
• Досвід роботи з мікро- та малими підприємствами є перевагою;
• Навички розробки бізнес-планів та аналізу фінансових показників;
• Знання фінансових інструментів, кредитного аналізу та управління ризиками є перевагою;
• Відмінні навички комунікації, наставництва та мережування;
• Розуміння гуманітарного контексту та соціальних потреб в Україні;
• Відмінне володіння MS Office, зокрема MS Word та MS Excel;
• Досвід роботи з Kobo Toolbox або програмним забезпеченням для управління проєктами буде перевагою;
• Вільне володіння українською мовою;
• Знання англійської мінімум на рівні В1 (на рівні В2 і вище є перевагою).

Ваші задачі:

Підтримка програм мікрофінансування та кредитування ММП

• Підтримка та реалізація стратегій та планів мікрофінансування, орієнтованих на підтримку ММП, відповідно до цілей організації.
• Визначення критеріїв відбору цільових груп, оцінка потреб у фінансуванні та доступності послуг для підприємців.
• Участь у розробленні нових кредитних продуктів, що враховують специфічні потреби регіонів та секторів економіки.
• Підтримка та програм грантової підтримки, що доповнюють кредитування для початківців.

Підтримка учасників програм підтримки ММП

• Надання консультацій підприємцям щодо підготовки бізнес-планів, фінансового менеджменту та ефективного використання грантів та позик.
• Проведення тренінгів та семінарів з питань доступу до фінансів, розбудови бізнесу, ефективного управління та цифрових фінансів.
• Створення інформаційних матеріалів, посібників та онлайн-ресурсів для підтримки підприємців.

Розширення фінансової грамотності

• Впровадження освітніх програм та організація тренінгів та воркшопів з питань інкубації, акселерації, фінансової грамотності, бюджетування, управління боргами, розуміння кредитних умов тощо для цільової аудиторії.
• Участь у створенні інтерактивних курсів та вебінарів для підтримки ММП.

Розробка партнерств

• Встановлення та підтримка зв’язків із банками, мікрофінансовими установами, інвесторами та іншими партнерами для залучення ресурсів.
• Участь у процесах створення та підтримка програм співфінансування із залученням державних та приватних ресурсів.
• Участь у формуванні публічно-приватних партнерств для забезпечення доступу до фінансування.
• Підтримка координації з місцевими органами влади для впровадження регіональних ініціатив підтримки бізнесу.

Моніторинг та оцінка ефективності програм підтримки ММП

• Розробка та впровадження індикаторів оцінки ефективності програм мікрофінансування.
• Підготовка звітності щодо результатів програм, їхнього впливу на розвиток ММП та досягнення стратегічних цілей організації.
• Проведення регулярних моніторингових візитів та опитувань учасників програм для збору зворотного зв’язку та вдосконалення програм.
• Використання аналітичних інструментів для оцінки довгострокового впливу програм на економіку регіонів.

Додаткові задачі:

Аналіз та оцінка кредитоспроможності ММП

• Проведення аналізу бізнес-планів, фінансових показників та оцінка кредитоспроможності ММП.
• Відстеження та аналіз виконання кредитних зобов’язань ММП.
• Забезпечення своєчасного повернення позик та впровадження механізмів управління ризиками.
• Розробка рекомендацій для кредитування, базуючись на оцінці ризиків та потенціалу підприємств.
• Використання сучасних технологій оцінки кредитного ризику, таких як скоринг-системи.

Інновації у мікрофінансуванні

• Ідентифікація та впровадження інноваційних фінансових інструментів та рішень, таких як мобільні платформи, цифрові платежі тощо задля розширення можливостей у фінансуванні та постійній підтримці ММП, зокрема інтеграція альтернативних джерел фінансування, таких як краудфандинг або венчурний капітал тощо.
• Створення механізмів для фінансової інклюзії, зокрема програм для жінок-підприємниць, молоді та соціальних підприємств.
• Адаптація до нових ринкових умов, включаючи інтеграцію цифрових технологій у процеси кредитування.
• Дослідження та адаптація міжнародного досвіду для покращення послуг мікрофінансування.
• Участь у розробці платформ для співпраці зі стейкхолдерами, зокрема підприємців, що забезпечують обмін досвідом та партнерство.

Обов’язки:

• Вести активну роботу по досягненню цілей ТЧХУ;
• Дотримуватися принципів Червонохресного руху та працювати відповідно до них;
• Виконувати будь-які інші, пов’язані з роботою завдання та обов’язки за дорученням.

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Працевлаштування згідно законодавства;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Медичне страхування — надається після проходження випробувального терміну;
• Корпоративні знижки — за умови оформлення відповідного пакету;
• Тренінги та підвищення кваліфікації — регулярне навчання, вебінари, сертифікаційні програми;
• Відрядження — можливість виїздів у регіони, що дозволяє краще розуміти потреби цільових груп.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав.

Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю.

Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Постійне місце роботи: м. Київ, випробувальний термін — 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати та мотиваційний лист з позначенням посади на [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.