Фахівець/чиня з моніторингу та оцінки проєкту “Дитячі Оселі”

Міжнародна благодійна організація «Благодійний фонд «СОС Дитячі Містечка» у зв’язку з розширенням діяльності, запрошує приєднатися до команди 

Фахівця/чиню  з моніторингу та оцінки проєкту «Дитячі Оселі» (Children`s Living Places)

Проєкт «Дитячі Оселі» спрямований на створення житла для дитячих будинків сімейного типу, що втратили житло внаслідок агресії рф проти України або сімей ДБСТ, до яких влаштовані діти ВПО, а також надання комплексних психо-соціальних послуг для сімей: дитячі будинки сімейного типу, а також інших сімей, які потребують такої підтримки, з громад, де реалізується проєкт. Окрім цього, проєкт «Дитячі Оселі» передбачає активну роботу з громадами, підсилення фахівців в громадах.

Необхідні компетенції та навички: 

• Вища освіта в галузі проектних досліджень, соціальної роботи, психології, соціології або суміжних дисциплін, у поєднанні з передовими навичками та знаннями у галузі методології досліджень;
• Підтверджений досвід роботи з матрицями результатів та моніторингом ефективності у сфері оцінки розвитку/гуманітарної діяльності від 3-х років – буде перевагою;
• Досвід спілкування з різними категоріями населення, толерантність, дружелюбність, вміння грамотно вести ділову комунікацію;
• Відмінні навички дослідження, порівняння, моніторингу та оцінки;
• Знання гуманітарних стандартів роботи з постраждалим населенням;
• Бажаний досвід роботи/взаємодії з «СОС Дитячі Містечка» та/або знання специфіки послуг, що надаються СОС;
• Керованість, надійність, орієнтованість на результат, розуміння та знання інструментів навчання та оцінки;
• Знання англійської мови буде перевагою;
• Політкоректність, шанування культурних особливостей, дотримання нейтралітету та неупередженість.

Основні задачі та обов’язки: 

• Реалізація заходів з моніторингу та оцінки: розробка детального робочого плану, методологій, основних аспектів візиту та звітів, які надаватимуться;
• Підготовка звіту з аналізом кожного моніторингового візиту, який має бути сфокусований на досягнення встановлених цілей;
• Оцінка актуальності, ефективності, результативності та якості надаваних послуг в рамках проєкту;
• Моніторинг ключових факторів, включаючи безпеку дитини, запобігання вигоранню персоналу, сумлінність та дотримання встановлених вимог;
• Здійснення моніторингових візитів в межах України;
• Надання дієвих, конкретних, практичних та стратегічних рекомендацій щодо того, як «СОС Дитячі Містечка Україна» та їхні партнери можуть посилити та покращити подальшу роботу в регіоні.

Ми пропонуємо:

• роботу у великому дружньому колективі та міжнародному робочому середовищі;
• цікаві та важливі завдання, насичені етичним сенсом, що спрямовані на допомогу дітям та сім’ям, які постраждали від війни;
• часткова зайнятість та офіційне працевлаштування (20 годин на тиждень);
• гібридний формат роботи (поєднання роботи в офісі та дистанційно в межах Києва);
• медичне страхування після проходження випробувального терміну;
• чудову можливість обміну міжнародним досвідом;
• додаткову можливість для навчань, регулярні командоутворюючі заходи. 

Якщо Ви маєте відповідний досвід та бажання працювати у благодійній сфері, надсилайте нам своє резюме – [email protected]. 
Будемо раді бачити Вас частиною нашої Команди! 

Ми детально розглядаємо всі резюме, які до нас надходять. Якщо ви не отримали від нас зворотного зв’язку протягом 14 днів, це означає, що ваше резюме вивчено й додано до кадрового резерву. При появі вакансії, яка буде відповідати вашим компетенціям, ми обов’язково зв’яжемося з вами. 

МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна робить все можливе, щоб у всіх видах діяльності, які ми здійснюємо, діти та молодь були в безпеці, їхні права були захищені, а до них ставилися з гідністю та повагою.

МБО “БФ”СОС Дитячі Містечка” відкрита до співпраці з усіма групами кандидатів, незалежно від їх ідентичності (гендеру, віку, кольору шкіри, статусу ветерана, наявності інвалідності, релігійних переконань та сексуальної орієнтації)

У своїй діяльності МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна дотримується політики нульової толерантності до сексуальної експлуатації та насильства з боку персоналу МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо людей, яких вони обслуговують. Захист від сексуальної експлуатації та насильства (PSHEA) є обов’язком кожного, і всі відібрані кандидати будуть зобов’язані постійно дотримуватися політики МБО БФ «СОС Дитячі Містечка» Україна щодо PSHEA. Тому відібрані кандидати пройдуть ретельну перевірку рекомендацій та біографічних даних на предмет їхньої минулої поведінки, пов’язаної з сексуальною експлуатацією та насильством, а також від них може знадобитися надати додаткову інформацію на подальших етапах процесу відбору.

Подаючи заявку, кандидат підтверджує своє розуміння даних процедур найму.