Фахівець/чиня з психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (MHPSS Officer)

Міжнародний Медичний Корпус ніколи не вимагає від кандитатів внесків, платежів або інших грошових операцій. Якщо у зв’язку з працевлаштуванням на роботу у вас вимагають гроші, будь ласка, повідомте про це Міжнародному Медичному Корпусу на сайті для повідомлень про неправомірну поведінку: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Але, будь ласка, не надсилайте своє резюме на цей зазначений сайт, воно не буде розглянуто.

International Medical Corps  – це глобальна гуманітарна некомерційна організація, яка займається порятунком життів і полегшенням страждань через проведення навчальних тренінгів в галузі охорони здоров’я та надання програм допомоги та розвитку. Міжнародний Медичний Корпус був заснований у 1984 році лікарями-волонтерами та медсестрами, та є приватною, добровільною, неполітичною та неконфесійною організацією. Місія організації полягає в тому, щоб покращити якість життя за допомогою необхідних втручань у сфері охорони здоров’я, та пов’язаних із цим заходів, спрямованих на розвиток та відтворення місцевого потенціалу в незахищених громадах по всьому світу. Пропонуючи навчання та медичну допомогу місцевому населенню та медичну допомогу людям, які знаходяться у сфері найвищого ризику, а також завдяки гнучкості, що допомагає швидко реагувати на надзвичайні ситуації, Міжнародний Медичний Корпус займається тим, що відновлює зруйновані системи охорони здоров’я та допомагає повернути їм самозабезпечення.  

Міжнародний Медичний Корпус наразі шукає Фахівця/чиню з психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (MHPSS Officer) в Харкові.

Опис вакансії:

Фахівець надає підтримку керівнику проєктів та програм з охорони здоров’я та усю команду щодо координації та впровадженні заходів у сфері охорони здоров’я в Україні.  

Щоб бути успішним на даній посаді, кандидат повинен виконувати основні обов’язки самостійно або ж необхідні особливі умови праці.

Основні завдання та Обов’язки:

• Реагувати на надзвичайні ситуації в гуманітарній сфері під керівництвом свого менеджера.
• Співпрацювати з відповідними місцевими органами влади, кластером охорони здоров’я, медичними установами та іншими суб’єктами відповідного сектору, які працюють в країні за необхідності. 
• Допомагати в оцінці здоров’я й гуманітарних потреб у тій чи іншій ситуації.
• Проводити оцінку потреб в охороні здоров’я лікарень та інших медичних установ в різних регіонах, здійснювати обмін інформацією з безпосереднім керівником. 
• Допомагати в налаштуванні і створенні мобільних медичних підрозділів.
• Забезпечувати підтримку процесу ідентифікації медичного персоналу для проєктної області. 
• Розробляти плани розподілу медичних засобів для різних медичних установ.
• Підтримувати команду охорони здоров’я і тих, хто працюють в складських приміщеннях в розробці медичних наборів, які будуть розподілені в медичних установах.
• Здійснювати моніторинг та нагляд за лікарнями та закладами первинної медичної допомоги через візити та обмін висновками з безпосереднім керівником, якщо дозволяє безпекова ситуація.
• Допомагати в підготовці медичного персоналу для нарощування потенціалу і забезпечення максимального використання своїх навичок. 
• Підтримувати безпосереднього керівника в плануванні, розробці та реалізації проєктів.
• Допомагати безпосередньому керівнику у своєчасному складанні проєктних звітів і забезпечення збору відповідних медичних даних.
• Підтримувати відділ у формуванні щомісячних звітів про використання медичних препаратів.
• Тісно співпрацювати з медичним персоналом Міжнародного Медичного Корпусу для досягнення мети та цілей медичного проєкту. 
• Дотримуватися Кодексу поведінки Міжнародного Медичного Корпусу і міжнародно-визнаних гуманітарних принципів.
• Дотримуватися всіх правил і стандартів Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи розуміння стандартів безпеки перед відрядженням.
• Будь-які інші завдання за запитом безпосереднього керівника або призначеної особи.

Мінімальні вимоги:

• Випускник медичного факультету, а також проходження післядипломної освіти в галузі охорони здоров’я або суміжних областях. 
• Мінімум 1+ рік професійного досвіду в реалізації проєктів, пов’язаних з охороною здоров’я.
• Вміння читати й писати англійською мовою.
• Вмілий користувач Microsoft Office. 

Своє резюме направляйте за посиланням.

Кодекс поведінки

Відповідно до даної посади, людина повинна сприяти та заохочувати культуру дотримання та етики в усій організації та підтримувати чітке розуміння стандартів відповідності Міжнародного Медичного Корпусу та етичних стандартів донорства. Співробітники також несуть відповідальність за запобігання порушення нашого кодексу поведінки та етичних норм, які можуть включати конфлікти інтересів чи етичних норм, чи політики безпеки. Якщо ви бачите, чуєте або дізнаєтеся про порушення кодексу поведінки та етичних норм чи політики безпеки, ви зобов’язані про це повідомити.

Якщо це керівна позиція, слід подавати приклад етичної поведінки через власну поведінку та нагляд за роботою інших; забезпечити, щоб ті, хто звітує перед вами, мали достатні знання та ресурси для дотримання стандартів, викладених у кодексі поведінки та етичних норм; контролювати відповідність підлеглих працівників; забезпечити дотримання кодексу поведінки та етичних норм та політики Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи політику безпеки та захисту від приниження, знущання та сексуальних домагань на робочому місці, постійно та справедливо; підтримувати працівників, які сумлінно піднімають такі питання або виражають занепокоєння.

Безпека 

Всі співробітники поділяють відповідальність та зобов’язання щодо безпеки та захисту населення, з яким ми працюємо, включаючи особливо вразливі категорії дорослих та дітей. Це включає захист від наступної поведінки наших співробітників або партнерів: сексуальна експлуатація та насилля; експлуатація праці, нехтування або насилля над дітьми, дорослими, що належать до групи ризику або ЛГБТ-представниками; будь-яка форма торгівлі людьми.

Рівні можливості

Міжнародний Медичний Корпус з гордістю надає рівні можливості працевлаштування всім співробітникам і кваліфікованим кандидатам без урахування раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, національного або етнічного походження, віку, інвалідності або статусу ветерана.

Резюме розглядаються на постійній основі