Фахівець/фахівчиня з захисту емблеми Червоного Хреста

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТЧХУ) оголошує конкурс на посаду Фахівця/фахівчині з захисту Емблеми Червоного Хреста

Обов’язки:

• Захист емблеми Червоного Хреста на території України
• Моніторинг використання емблеми Червоного Хреста на території України
• Розробка та імплементація публічної кампанії для посилення поваги до емблеми Червоного Хреста
• Розробка інформаційних матеріалів про роль і функції емблеми Червоного Хреста
• Забезпечення проведення діалогу з державними органами, зокрема, з Патрульною поліцією, Національною поліцією, Державної прикордонною службою щодо забезпечення правомірного використання емблеми Червоного Хреста
• Забезпечення регулярного двостороннього та багатостороннього діалогу з компонентами Міжнародного Руху Червоного Хреста та Червоного Півмісяця щодо захисту емблеми Червоного Хреста на території України та сусідніх країн
• Оптимізація та підтримка судової практики з захисту емблеми Червоного Хреста під координацією керівника відділу юридичного відділу та МГП

Вимоги до потенційного кандидата/кандидатки:

• юридична освіта;
• знання та розуміння національного законодавства у сфері захисту емблеми Червоного Хреста та Товариства Червоного Хреста України;
• вміння писати аналітичні тексти, довідки та стандарти;
• вміння працювати в межах чітких термінів;
• вміння працювати з великим масивом інформації;
• вміння працювати як у команді, так і самостійно;
• вільне володіння українською мовою, володіння англійською мовою рівня не менше intermediate;
• досвід роботи в юридичній сфері від 1 років (робота аналітиком матиме перевагу)
• досвід адвокаційної діяльності матиме перевагу;
• досвід роботи у правозахисній сфері матиме перевагу;
• об’єктивність, комунікабельність, відповідальність, працьовитість, стресостійкість, ініціативність;
• можливість працювати за гнучким графіком та реагувати на термінові завдання.

Розташування: м.Київ.

Якщо вас зацікавила дана вакансія, надішліть своє резюме на адресу [email protected] до 12 вересня 2022 р.

Усі заявки розглядатимуться на постійній основі, і відділ кадрів може зв’язатися з відповідними кандидатами до кінцевого терміну подання, оскільки така рання заявка заохочується.

Для співбесіди зв’яжуться лише з кандидатами, які повністю відповідають посаді.