Фінансовий/а менеджер/ка до БО «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез»

Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» (БО «БФ «ССС») оголошує відкритий конкурс на посаду фінансового_ї менеджера_ки в місті Київ.

Контракт укладається з ФОП 3 групи

Про нас:

Благодійна організація «Благодійний фонд «Стабілізейшен суппорт сервісез» з 2015 року займається підтримкою та допомогою людям, постраждалим від війни в Україні, а також розбудовою інститутів соціальної допомоги й захисту прав людини в нашій державі.

Команда БО “БФ “ССС” працює як на локальному рівні з регіональними координаторами, так і на національному – із залученням наших національних експертів. Наш основний напрямок — робота із внутрішньо переміщеними особами, а також з уразливими категоріями населення.

Робота у БО “БФ “ССС” — це можливість допомогти сотням тисяч людей, які зараз потребують підтримки. Наша організація постійно зростає та додає в наше широке портфоліо нові проєкти як на всеукраїнському, так і на локальному рівні, які ми реалізуємо в партнерстві з міжнародними організаціями.

Обов’язки:

• Здійснює платежі у рамках проєкту; Контролює та планує витрати згідно бюджету проєкту;
• Готує звіти з усіх фінансових питань менеджеру проєкту;
• Готує фінансову звітність для донора;
• Веде поточну фінансову документацію;
• Здійснює комунікацію з донором в рамках проєкту;
• Супроводжує аудиторську перевірку проекту;
• Контролює та перевіряє всі види діяльності, пов’язаної з фінансами

Вимоги:

• Вища економічна освіта.
• Володіння українською та англійською мовами.
• Досвід надання послуг в даній сфері не менше 5 років.
• Знання бухгалтерського обліку та фінансового менеджменту в неприбуткових організаціях.
• Досвід роботи з тендерами.
• Досвід підготовки бюджетів і фінансових звітів.
• Знання вимог різних донорів до фінансової звітності.

Резюме необхідно надіслати до 03 вересня 2024 року на електронну адресу: [email protected] (у темі листа обов’язково вказувати «Вакансія – Фінансовий_а менеджер_ка»)  із зазначеним рівнем бажаної винагороди.

Конкурс відбуватиметься у три етапи: перший – оцінка резюме, другий етап – співбесіди з кандидатами, запрошеними за результатами першого етапу, третій етап – надання рекомендацій.