Фундація DEJURE шукає директора/-ку з організаційного розвитку

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Andriy Cheberiak

вакансія
Фундація DEJURE шукає директора/-ку з організаційного розвитку

Фундація DEJURE шукає директора/-ку з організаційного розвитку, який допоможе нам оптимізувати внутрішні процеси організації та опікуватиметься інституційним розвитком.

Фундація DEJURE — це аналітичний центр прямої дії, створений у 2016 році для сприяння розвитку правовладдя (верховенства права) та реформ у сфері правосуддя в Україні.

Ключові сфери відповідальності:

  • моніторинг та оцінка реалізації стратегічного плану та проектів організації;
  • участь у розробці та забезпеченні реалізації внутрішніх політик та правил організації;
  • участь у написанні та поданні проектних заявок на фінансування до міжнародних донорських установ та партнерів для підтримки діяльності організації;
  • підтримання зв’язків з донорами, комунікація з ними та підготовка звітності;
  • участь у зовнішніх зустрічах, пов’язаних з діяльністю організації; 
  • налагодження та розвиток партнерських відносин з різними установами, інституціями, організаціями;
  • виконання інших завдань, спрямованих на організаційний розвиток Фундації DEJURE.

Вимоги до успішних кандидатів:

  • вища освіта у сфері ділового адміністрування / управління персоналом / правових наук / психології / суспільних наук або інших суміжних областях;
  • від 3 років досвіду роботи на керівних адміністративних посадах або на посаді менеджера проекту;
  • відмінні письмові і презентаційні навички;
  • сильні організаційні навички і відмінний тайм-менеджмент;
  • вміння працювати в команді, вибудовувати ефективні взаємовідносини, об’єднувати зусилля і мотивувати;
  • системне мислення, вміння приймати обґрунтовані та виважені рішення, усвідомлювати їхні наслідки і результати;
  • відмінне володіння українською та англійською мовами.

Оплата: щомісячна оплата відповідно до штатного розпису за рахунок грантових коштів (визначається за результатами співбесіди).
Обсяг зайнятості: Повна або часткова зайнятість.

Надсилайте ваші резюме та короткі мотиваційні листи до 13 грудня 2020 року включно з темою листа “Директор/-ка з організаційного розвитку DEJURE” на пошту [email protected].


Останні публікації цього розділу:

Вакансія: Document Controller (DC)

Фахівець/чиня з графіки та дизайну

Вакансія: HR Talent Manager

Procurement Officer, NPSA8 - National Рosition

Генеральний/на менеджер/ка з організації консультативних послуг у сфері посилення спроможності інституцій

Лідер/ка Команди з Ментального Здоров'я та Психосоціальної Підтримки / Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team Leader