21.09.2017

Генеральний директор директорату науки

ЗАВЕРШЕНО

Міністерство освіти і науки України
Директорат науки

Кваліфікаційні вимоги

Вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;

Досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років;

Вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки

Посадові обов’язки пов’язані з організаційно-методичним забезпеченням реформування державної політики в сфері наукової і науково-технічної діяльності, зокрема:

- узагальнення практики застосування законодавства та реалізації державної політики у сфері наукової і науково-технічної діяльності, виявлення проблем, надання альтернативних пропозицій щодо їх розв’язання, оцінка й обґрунтування переваг і ризиків;

- розроблення пропозицій з питань визначення стратегії, перегляду або коригування державної політики в сфері компетенції директорату;

- розроблення проектів документів державної політики та актів законодавства, що забезпечують реформування державної політики в сфері наукової і науково-технічної діяльності;

- оцінка фінансових потреб для застосування різних варіантів впровадження державної політики у сфері наукової і науково-технічної діяльності, можливих джерел їх покриття;

- розроблення ефективного інструментарію державної підтримки суб’єктів наукової діяльності;

- розроблення довгострокових прогнозів науково-технологічного розвитку України та сценаріїв розвитку сектору досліджень і розробок;

- забезпечення комплексного аналізу стану дослідницької інфраструктури та прогнозування тенденцій її розвитку, оцінювання ефективності виконання державних цільових наукових і науково-технічних програм за пріоритетними напрямами розвитку науки і техніки

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

дир науки Docx

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

Безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 9 570,00 грн.; надбавка за виконання особливо важливої роботи – 40 000 – 50 000 грн.; надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу; надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.; інші надбавки, премії – у разі встановлення