ГО «Соціальна синергія» шукає експертку/експерта з розвитку соціальних сервісів та міжвідомчої взаємодії

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Social synergy

Vacancy вакансія(6)
ГО «Соціальна синергія» шукає експертку/експерта з розвитку соціальних сервісів та міжвідомчої взаємодії

ГРОМАДСЬКА ОРГАНІЗАЦІЯ «СОЦІАЛЬНА СИНЕРГІЯ»  (далі – ГО «Соціальна синергія»), код ЄДРПОУ 42571900оголошує конкурс на надання послуг (робіт)  експертки/експерта категорії А та категорії В з:

  • розвитку соціальних сервісів та міжвідомчої взаємодії щодо розвитку соціальних послуг;
  • формування запиту на розвиток соціальних сервісів для дітей і сімей з дітьми в громадах для реалізації проекту «Інтегровані соціальні послуги та реагування наCOVID-19 на сході України».

Проект “Інтегровані соціальні послуги та реагування на COVID-19 на сході України”

впроваджується Дитячим фондом ООН (ЮНІСЕФ) та Консорціумом партнерських організацій за фінансової підтримки Федерального міністерства економічного співробітництва та розвитку через Німецький банк розвитку (KfW) і буде проходити з вересня 2022 року по лютий 2024 року.

В Консорціум входять Українська мережа за права дитини, Партнерство «Кожній дитині», СОС Дитячі містечка Україна, Соціальна Синергія, Дніпровська ліга соціальних працівників, Клас.

Залучені експерти від ГО «Соціальна синергія» працюватимуть з Житомирською, Коростенською, Бердичівською  громадами Житомирської області та м. Києвом

Вимоги до кандидатів категорії В:

  • вища освіта,
  • відповідний досвід у сфері,
  • стаж роботи у соціально-гуманітарній сфері не менше 5 років.

Вимоги до кандидатів категорії А:

  • вища освіта;
  • професійний стаж у соціально-гуманітарній сфері роботи від 10 років;
  • стаж у вузькоспеціалізованій діяльності експерта – від 5 років;
  • унікальність запропонованої методики викладання, підходів чи змістового наповнення, необхідних для задач проєкту, в тому числі авторство необхідних для проєкту навчальних програм/тренінгів, нормативно-правових чи інших документів (посібників, рекомендацій, програм, інше);
  • підтверджена відповідна категорія.

Особисті якості:

  • вміння самостійно організувати власну роботу, процес збору інформації, складання звітності;
    • високий рівень комунікабельності, ввічливість, здатність працювати в команді;
    • готовність до навантажень;
    • розуміння побудови рівнів доступу до інформації в організації та вміння зберігати конфіденційну інформацію;
    • відповідальність, дисциплінованість;

Обов’язки:

За напрямом «Розвиток соціальних сервісів та міжвідомчої взаємодії щодо розвитку соціальних послуг»:

  • провести тренінг з міжвідомчої взаємодії для лідерів / керівників та спеціалістів відповідних департаментів (охорони здоров’я, освіти, служб у справах дітей, НУО, місцевих органів влади, відкритого офісу тощо), постачальників соціальних послуг, членів МДК, які працюють з вразливими сім’ями та дітьми. Вивчення обов’язкових тем: юридичні зобов’язання учасників, протоколи, підзаконні акти про міжгалузеву співпрацю, створення та функціонування МДК;
  • надавати технічну допомогу у розробці протоколів про міжвідомчу співпрацю, складанні документів, затвердженні в громаді, консультуванні щодо впровадження, внесення змін до проекту після тестування;
  • провести моніторинг результатів впровадження протоколів міжвідомчої взаємодії;

За напрямом «Формування запиту на розвиток соціальних сервісів для дітей і сімей з дітьми в громадах»:

  • Провести картування соціальних послуг та послуг гуманітарного реагування, які надають державні структури та НГО в громадах
  • Надати технічну підтримку в підготовці технічних посібників та інших операційних документів, необхідних для організації або розширення послуг
  • Проведення групових та індивідуальних консультації (онлайн та очні) з питань соціального захисту, в тому числі правового супроводу, сімей переселенців з дітьми.

УВАГА! Експертка/експерт може подаватися за кількома напрямами чи темами одночасно.

Умови роботи:

  • Конкурентна заробітна плата;
    • Своєчасна оплата праці;
    • Робоче місце: онлайн та офлайн, м. Житомир, м. Коростень, м. Бердичів Житомирської обл. та м. Київ

Ми пропонуємо:

  • Перспективну та динамічну роботу;
    • Можливості для особистісного та професійного розвитку;
    • Термін дії проекту 18 місяців;
    • Нові завдання та професійні виклики;

Якщо Ви готові приєднатися до нашої команди, надсилайте резюме в якому серед іншого зазначено очікуваний рівень винагороди до 27.01.2023 р. на адресу: [email protected].

ГО «Соціальна синергія» розглядатиме лише повні заявки та контактуватиме лише з кандидатами  обраними до співбесіди.

При наявності, ГО «Соціальна синергія»  може залучити успішного кандидата до закінчення фінального строку подачі заявок.


Останні публікації цього розділу:

Вакансія: Document Controller (DC)

Фахівець/чиня з графіки та дизайну

Вакансія: HR Talent Manager

Procurement Officer, NPSA8 - National Рosition

Генеральний/на менеджер/ка з організації консультативних послуг у сфері посилення спроможності інституцій

Лідер/ка Команди з Ментального Здоров'я та Психосоціальної Підтримки / Mental Health and Psychosocial Support (MHPSS) Team Leader