Грантовий/ва менеджер/ка з субгрантів

ЗАГАЛЬНА ІНФОРМАЦІЯ

БФ «Право на захист» (Фонд) – благодійний фонд, що діє в партнерстві з HIAS, глобальною організацією з надання допомоги біженцям. Фонд зосереджує діяльність на наданні допомоги внутрішньо переміщеним особам, особам, які потребують міжнародного захисту, особам без громадянства, особам з підвищеним ризиком без громадянства та особам без документів. Фонд є виконавчим партнером УВКБ ООН і здійснює програми надання прямої правової допомоги по всій Україні, а також сприяє змінам у національній правовій базі, приведенню її у відповідність до міжнародних стандартів в галузі прав людини.

Одним з головних фокусів напрямів роботи БФ “Право на захист” є посилення спроможності локальних організацій й ефективності роботи учасників громадського сектору та сприяння розбудові сталих, взаємопідсилювальних контактів і партнерств між ними. Організації громадянського суспільства є важливими суб’єктами, які вагомо доповнюють функцію держави в забезпеченні соціальних, гуманітарних, освітніх та інших потреб громадян. Тому вони мають розвиватися і ставати професійними, системними й підзвітними у своїй роботі. БФ “Право на захист” фокусується на роботі з ОГС, які працюють у тих самих сферах, що й Фонд.

БФ “Право на захист” шукає кандидата на посаду Грантовий/ва менеджер/ка з субгрантів.

ОБОВ’ЯЗКИ ТА ЗАВДАННЯ:

• Супровід реалізації проєктів організаціями громадянського суспільства – субгрантерами БФ “Право на захист” від старту до завершення співпраці;
• Розробка форм звітності для субгрантерів у партнерстві з відповідальними підрозділами Фонду;
• Розробка правил, інструкцій, стандартних операційних процедур щодо реалізації реалізації грантових активностей субгрантерами тощо;
• Консультування субгрантерів щодо правил реалізації проєктів та звітування (проведення вебінарів, онлайн/оффлайн зустрічей, тренінгів тощо);
• Контроль за дотриманням умов наданих для субгрантерів грантів, включно з правильним розподілом коштів та дотриманням дедлайнів субгрантерами;
• Розвиток і підтримка відносин із партнерами та зацікавленими сторонами в проєкті;
• Моніторинг прогресу виконання проєктів субгрантерами відповідно до проєктного плану, контроль за збором кількісних показників;
• Підготовка та подача регулярних звітів щодо виконання проектів, фінансової діяльності та досягнутих результатів субгрантерів;
• Здійснення моніторингових візитів/поїздок для перевірки виконання проектів на місцях;
• Ведення бази ОГС – субгрантерів/грантерів та їх проєктів;
• Сприяння в зборі інформації від субгрантерів щодо потреб в організаційному розвитку та підготовці планів організаційного розвитку для субгрантерів.
• Сприянням розробці нових проєктних пропозицій, які міститимуть компонент роботи з грантами/субгрантами для ОГС, спільно з відділом фандрейзингу;
• Виконання інших завдань щодо роботи з ОГС в рамках програми посилення спроможності локальних організацій;
• Дотримуватись Кодексу поведінки та Політик Фонду.

ПРОФЕСІЙНІ ВИМОГИ та КОМПЕТЕНЦІЇ:

• Вища освіта;
• Досвід роботи в міжнародних донорських проєктах, які стосуються гуманітарної допомоги та благодійності (досвід роботи в проєктах, що фінансуються США, буде перевагою);
• Досвід управління проєктами та командами;
• Знання принципів та методологій управління проєктами;
• Вільне володіння українською та англійською мовою;​
• Здатність до аналізу інформації, виявлення проблем та розробки рішень. Увага до деталей;
• Високі комунікативні навички, здатність до ефективного спілкування та співпраці з різними людьми. Дипломатичність та культурна чутливість;
• Справедливе ставлення до всіх людей, відсутність упередженості та дискримінації. Дотримання принципів гендерної рівності та нульової толерантності до сексуальних домагань.

МИ ПРОПОНУЄМО

БФ “Право на захист” пропонує успішному кандидату

• Контракт до кінця грудня 2025 року з можливістю продовження, що залежить від подальшого фінансування і особистих результатів роботи.
• Можливість працювати з однією з найсильніших українських правозахисних та гуманітарних організацій;
• Комфортне робоче місце в офісі у м. Київ з можливістю дистанційної роботи;
• Конкурентоспроможну заробітну плату;
• Підтримку та наставництво;
• Дружній колектив.

Процес подачі заявки

Відправити резюме та мотиваційний лист на адресу [email protected], зазначивши у темі листа “Грантовий менеджер з субгрантів”. Відповіді будуть направлятися тільки особам, які будуть відібрані для інтерв’ю. Будь ласка, не телефонуйте додатково.

Заявки приймаються до 1 лютого 2025 року. Якщо відповідні кандидати будуть визначені достроково, Фонд залишає за собою право завершити процес до цього терміну.