Кейс-Менеджер/ка (Херсонщина)
Благодійний фонд “Посмішка ЮА”, запрошує Кейс-Менеджера(-ку) в команду проєкту “Життєво необхідне реагування на ризики, повʼязані із захистом, та гуманітарні потреби постраждалого від конфлікту населення на півдні та південному сході України” в м.Херсон і Бериславському районі Херсонської області ( смт. Велика Олександрівка, Борозенське, Калинівське), який/а буде надавати послуги з:
- виявлення осіб, що піддаються ризику порушення прав;
- надання психосоціальної допомоги населенню у групі ризику: соціальні послуги з консультування, соціального супроводу, представництва інтересів відповідно до потреб бенефіціарів;
- сприяння постраждалим в отриманні додаткових послуг (медичних, соціальних, психологічних, правових) через направлення в разі потреби до відповідних загальних або спеціалізованих служб підтримки;
- проведення оцінки потреб бенефіціарів та розробки індивідуальних планів допомоги;
- роботи з документацією, включаючи ведення записів та складання звітів;
- організації та координації надання послуг з різних джерел.
- дотримання протоколу управління інформацією, у тому числі при роботі з документами у файлах справ та конфіденційною інформацією;
- співпраці на рівні місцевих служб і співпраці з громадськими та благодійними організаціями.
Локація: м.Херсон і Бериславський районі Херсонської області ( смт. Велика Олександрівка, Борозенське, Калинівське)
Вимоги до виконавців:
- вища освіта (перевага надається кандидатам(-кам) з освітою в сфері соціальної роботи, державного управління, психології, педагогіки;
– досвід роботи від 3-ох років в сфері соціального захисту, надання соціальних послуг вразливим категоріям населення та/або досвід роботи у громадському секторі буде перевагою;
- вміння проводити оцінку потреб бенефіціара та розробляти індивідуальні плани допомоги;
- навички роботи з документацією, включаючи ведення записів та складання звітів;
- вміння організовувати та координувати надання послуг з різних джерел;
- високий рівень емпатії та здатність ефективно спілкуватися з різними групами бенефіціарів;
- сертифікати та додаткова кваліфікація в галузі кейс-менеджменту можуть бути перевагою;
- терпіння та стресостійкість;
- високий рівень відповідальності та надійності;
- готовність працювати з вразливими групами населення;
– бажання постійно підвищувати кваліфікацію та професійні знання;
- участь у семінарах, тренінгах та інших формах навчання;
-знання законодавства та регуляторних вимог у сфері соціальної роботи;
– навички роботи з комп’ютерною та оргтехнікою на рівні користувача;
- гнучкість та здатність швидко навчатись;
- вміння спокійно реагувати на нештатні ситуації та швидко їх вирішувати;
- вміння швидко включатись в нові процеси, вивчати нові нормативи та працювати по них;
- вміння працювати в команді та позитивній атмосфері;
- стресостійкість дуже важлива;
- вміння помічати сильні, слабкі сторони в робочих процесах, озвучувати їх проєктній команді;
- вміння працювати в умовах надзвичайних ситуацій;
- нульова толерантність до будь-яких проявів насилля та дискримінації, дотримання етичних норм (Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації).
Вид співпраці: Повна зайнятість
Пропозиція має містити CV/ резюме + портфоліо ( при його наявності) , в якому вказано досвід, вказаний в вимогах.
Пропозиції необхідно надіслати до 30.07.2024 на електронну адресу [email protected] з приміткою у темі листа “Кейс-Менеджер(-ка), м.Херсон і Бериславський районі Херсонської області ( смт. Велика Олександрівка, Борозенське, Калинівське)”.
*Якщо протягом 10 днів (з моменту завершення терміну подачі резюме) ми не зв’яжемось з Вами — це означає, що вказані в резюме знання та досвід не відповідають вимогам. В такому випадку ми зможемо повернутись до вашої кандидатури при появі релевантних вашому досвіду вакансій.
**Надсилаючи резюме, Ви надаєте згоду на обробку та зберігання своїх персональних даних.
