Керівник експертної групи координації адміністративних послуг та адміністративних процедур
ЗАВЕРШЕНО
Директорат публічної адміністрації
Експертна група координації адміністративних послуг та адміністративних процедур
Кваліфікаційні вимоги
1. Освіта – вища, ступінь вищої освіти – не нижче магістра
2. Досвід роботи – на посадах державної служби категорій “Б” чи “В” або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
3. Володіння державною мовою – вільне
Посадові обов’язки
1) організовує роботу експертної групи з реалізації покладених на експертну групу завдань;
2) забезпечує планування, розподіл та контроль виконання завдань всередині експертної групи;
3) забезпечує проведення аналізу стан функціонування системи надання адміністративних послуг та підготовку пропозицій щодо її удосконалення;
4) бере участь у здійсненні заходів щодо координації роботи центральних органів виконавчої влади з розроблення проектів актів законодавства з питань розвитку системи надання адміністративних послуг;
5) бере участь у проведенні експертизи і опрацюванні проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань надання адміністративних послуг;
6) бере участь у розробленні за дорученням керівництва Секретаріату Кабінету Міністрів України проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів з питань з питань надання адміністративних послуг;
7) виконує інші функції відповідно до Положення про Директорат, а також доручень керівництва Кабінету Міністрів України і Секретаріату Кабінету Міністрів України
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 8900 грн.,
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 000 – 45 000 грн.,
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.,
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу,
інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
42400 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Що необхідно знати для подачі документів?