Керівник експертної групи з питань надання вторинної та третинної медичної допомоги

Кваліфікаційні вимоги

Ступінь вищої освіти не нижче магістра. Досвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’ або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. Вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки

здійснення загального керівництва діяльністю Експертної групи, організація планування роботи, забезпечення виконання покладених на неї завдань і функцій;
підготовка та надання на розгляд генеральному директору Директорату аналітичних матеріалів, пропозицій щодо шляхів вирішення проблем у сфері надання вторинної та третинної медичної допомоги, зокрема щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, на основі проведеної оцінки 
та визначення переваг та ризиків, узгодження інтересів, цілей 
та шляхів розв’язання існуючих проблем з Програмами діяльності Уряду;
організація проведення аналізу нормативно-правих актів 
у сфері організації медичного обслуговування, а саме забезпечення державних гарантій надання медичних послуг 
на вторинному та третинному рівнях, розвитку ефективної 
та доступної мережі закладів (далі – у сфері компетенції Експертної групи) з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнення практики застосування законодавства, розроблення пропозиції щодо його вдосконалення;
розроблення нормативно-правових актів з питань надання вторинної та третинної медичної допомоги; 
організація проведення моніторингу та оцінювання результатів реалізації державної політики у сфері компетенції 
за визначеними показниками досягнення поставлених цілей, підготовка пропозицій щодо продовження, перегляду або коригування державної політики;
організація проведення фінансово-економічних розрахунків обсягу фінансових та матеріальних витрат, необхідних для забезпечення формування та реалізації державної політики 
у сфері компетенції Експертної групи, визначення джерел покриття можливих втрат доходів або додаткових видатків державного бюджету;
забезпечення здійснення консультацій із заінтересованими сторонами щодо визначення проблем у сфері компетенції Експертної групи, з метою їх залучення до процесу формування державної політики;
підготовка відповіді на запити/звернення фізичних та юридичних осіб з питань, що знаходяться у межах компетенції Експертної групи;
організація нарад з питань, що належать до компетенції Експертної групи;
забезпечення дотримання працівниками Експертної групи правил внутрішнього службового розпорядку, правил з техніки безпеки, виробничої санітарії, гігієни праці та протипожежної безпеки, вимог Інструкції з діловодства у МОЗ України;
аналіз результатів роботи Експертної групи, вжиття заходів щодо усунення недоліків та закріплення позитивних тенденцій;
надання пропозицій генеральному директору Директорату про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Експертної групи, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, сприяння підвищенню кваліфікації працівників;
здійснення контролю за веденням діловодства, збереженням документів. Організація роботи з документами у відповідності 
з законодавством;
виконання інших завдань генерального директора Директорату.

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

21012019 2 3 КЕГ Docx

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 8 900 грн.;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 000 – 
45 000 грн.;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу 
за кожний календарний рік стажу державної служби, 
але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.;
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

42400 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше