Керівник експертної групи з питань регіонального розвитку
ЗАВЕРШЕНО
Директорат стратегічного планування, координації політики та євроінтеграції
Експертна група з питань регіонального розвитку
Кваліфікаційні вимоги
вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;
досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки
- здійснює керівництво роботою експертної групи з питань регіонального розвитку (далі – експертна група), організовує та забезпечує виконання завдань та функцій, визначених у положенні про експертну групу;
- забезпечує координацію роботи інших структурних підрозділів Міністерства щодо децентралізації соціальної політики у регіонах, проведення аналізу та оцінки регіонального розвитку у сфері компетенції Міністерства;
- виявляє проблеми, що існують у сфері децентралізації соціальної політики в регіонах відповідно до компетенції Міністерства, на основі дослідження статистичних даних, звернень органів державної влади та органів місцевого самоврядування, повідомлень у засобах масової інформації, звернень громадян, наукових публікацій та інших джерел інформації;
- забезпечує підготовку аналітичних, інформаційних, довідкових та інших матеріалів у сфері компетенції експертної групи та подає їх на розгляд керівництва Міністерства;
- здійснює аналіз нормативно-правових актів у сфері компетенції експертної групи з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, узагальнює практику застосування законодавства, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та готує відповідні проекти законодавчих актів, актів Президента України та Кабінету Міністрів України, актів Міністерства;
- доповідає генеральному директору Директорату з питань, що належать до компетенції експертної групи, звітує перед генеральним директором Директорату;
- забезпечує встановлений відповідними нормативними документами порядок роботи з документами;
розподіляє обов’язки між працівниками експертної групи;
- у разі відсутності генерального директора Директорату має право підпису листів з питань, що належать до компетенції Директорату, крім тих листів, право підпису яких належить керівництву Міністерства відповідно до законодавства;
- виконує інші доручення та завдання керівництва
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 8 900 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 000 – 45 000 грн;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
42400 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Що необхідно знати для подачі документів?