Керівник експертної групи з питань соціальної підтримки окремих категорій населення
ЗАВЕРШЕНО
Директорат сім’ї та соціальної підтримки населення
Експертна група з питань соціальної підтримки окремих категорій населення
Кваліфікаційні вимоги
вища освіта за освітнім ступенем не нижче магістра;
досвід роботи на посадах державної служби категорії «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності не менше двох років;
вільне володіння державною мовою
Посадові обов’язки
- здійснює керівництво роботою експертної групи;
- організовує та забезпечує виконання експертною групою завдань та функцій;
- здійснює постійний аналіз стану справ у сфері компетенції експертної групи Директорату, включаючи політичні, правові, фінансові, організаційні та інші аспекти;
- аналізує існуючі та виявляє нові проблеми, що існують у сфері соціальної підтримки постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи, внутрішньо переміщених осіб та ветеранів, у сфері компетенції експертної групи Директорату на основі дослідження статистичних даних, звернень державних органів та органів місцевого самоврядування, звернень громадян, інших джерел інформації;
- формує пропозиції щодо альтернативних варіантів розв’язання виявлених проблем, здійснює оцінку їх переваг та ризиків, враховуючи міжнародний досвід у сфері компетенції експертної групи;
- забезпечує здійснення фахових комунікацій в межах компетенції;
- проводить консультації із заінтересованими сторонами з метою залучення їх до процесу формування державної політики у сфері компетенції експертної групи Директорату, вивчає, узагальнює і враховує результати таких консультацій під час аналізу стану справ у цих сферах та визначає альтернативні варіанти розв’язання існуючих проблем;
- розробляє пропозиції щодо формування державної політики за результатами проведеного аналізу стану справ у сфері компетенції експертної групи Директорату, узгодження інтересів, цілей та шляхів розв’язання існуючих проблем, готує відповідні проекти документів державної політики, аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали у сфері компетенції експертної групи та подає їх на розгляд керівництва Міністерства;
- здійснює аналіз нормативно-правових актів у сфері компетенції експертної групи Директорату з метою виявлення прогалин та неузгодженостей, розробляє пропозиції щодо його вдосконалення та готує відповідні проекти актів законодавства;
- здійснює моніторинг та оцінювання результатів реалізації державної політики у сфері компетенції експертної групи, готує пропозиції щодо продовження або коригування державної політики;
- бере участь у заходах з інформування громадськості щодо засад державної політики Міністерства у сфері компетенції експертної групи Директорату, готує методичні рекомендації та надає необхідні роз’яснення;
- аналізує проекти документів державної політики та проекту актів законодавства що розробляються, щодо їх узгодженості з цілями та пріоритетами, визначеними Програмою діяльності Кабінету Міністрів України, планами пріоритетних дій Уряду в рамках Угоди про асоціацію у сфері компетенції експертної групи Директорату;
- висловлює в межах компетенції позицію щодо проектів документів державної політики та актів законодавства, що готуються іншими структурними підрозділами апарату Міністерства або іншими державними органами та подаються на розгляд Кабінету Міністрів України, а також законопроектів, які подаються на розгляд Верховної Ради України, іншими суб’єктами права законодавчої ініціативи. Готує зауваження і пропозиції до прийнятих Верховною Радою України законів, що надійшли на підпис Президентові України;
- бере участь у бюджетному процесі на рівні Міністерства з метою забезпечення ефективного використання бюджетних коштів у сфері компетенції експертної групи Директорату;
- бере участь у межах компетенції у процесі стратегічного планування, готує пропозиції до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності Міністерства з питань, що належать до його компетенції
Детальний опис вакансії (умови конкурсу)
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
безстроково
Умови оплати праці
посадовий оклад – 12 012 грн;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 200 грн (на період випробування у розмірі 50 %);
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
інші виплати, премії – у разі встановлення
Рівень заробітної плати
45712 грн.
Категорія посади
Б
Статус вакансії
Опублікована
Сєдая Ольга Геннадіївна
+38-(044)-289-5627
[email protected]
16.05.2019 10:00
м. Київ, вул. Еспланадна, 8/10
11.05.2019
Що необхідно знати для подачі документів?
