Керівник експертної групи з питань стратегічного планування Директорату стратегічного планування та євроінтеграції

Кваліфікаційні вимоги

Ступінь вищої освіти не нижче магістра. Досвід роботи на посадах державної служби категорій ’Б’ чи ’В’ або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років. Вільне володіння державною мовою.

Посадові обов’язки

здійснення загального керівництва діяльністю Експертної групи, організація планування роботи, забезпечення виконання покладених на неї завдань і функцій;
визначення розподілу обов’язків між державними експертами Експертної групи, координація та контроль виконання ними своїх завдань;
забезпечення підготовки пропозицій щодо удосконалення системи стратегічного планування;
участь у організаційному і методологічному забезпеченні розроблення документів стратегічного планування;
організація роботи з формування цілей та пріоритетів діяльності МОЗ у сфері стратегічного планування;
участь у забезпеченні діяльності з формування та реалізації державної політики відповідно до Програми діяльності Кабінету Міністрів України та стратегічних документів Уряду;
організація роботи з підготовки аналітичних та інформаційно-довідкових матеріалів, презентацій, доповідей і необхідних підсумкових документів з метою організації інформаційного супроводу керівництва МОЗ в заходах міжнародного характеру в Україні та за кордоном; 
участь у процесі стратегічного планування, підготовки пропозицій до планів пріоритетних дій Уряду та планів діяльності МОЗ з питань, що належать до сфери компетенції Експертної групи;
організація проведення аналізу та оцінки потреби в коштах державного бюджету для забезпечення формування та реалізації політики МОЗ;
в межах компетенції забезпечення координації відповідності бюджетних програм МОЗ та інших головних розпорядників державних коштів, діяльність яких координується МОЗ, цілям та індикативним показникам їх виконання, що містяться у стратегічних документах Уряду, МОЗ та затверджених документах політики МОЗ;
участь, в межах компетенції, у формуванні бюджетного запиту МОЗ щодо потреб у бюджетному фінансуванні його на наступний рік, та під час формування трьохрічної бюджетної декларації, виходячи з пріоритетних напрямків діяльності Уряду та МОЗ;
в межах компетенції здійснення контролю за якістю розрахунків фіскального впливу у проектах документів політик та нормативно-правових актів, що готуються структурними підрозділами МОЗ;
узагальнення пропозицій інших директоратів МОЗ щодо формування проекту Державного бюджету України на відповідний рік та середньострокової бюджетної декларації з метою забезпечення врахування пріоритетів діяльності МОЗ на плановий та наступні за плановим два бюджетні періоди;
візує акт передачі справ і майна, у разі звільнення державного експерта Експертної групи з посади чи переведення на іншу посаду;
за дорученням державного секретаря МОЗ представляє МОЗ в органах виконавчої влади, органах місцевого самоврядування при обговоренні питань, що входять до компетенції Експертної групи;
подає пропозиції генеральному директору Директорату про призначення на посади, звільнення з посад та переміщення працівників Експертної групи, своєчасне заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень, сприяє підвищенню кваліфікації працівників;
здійснення контролю за ведення діловодства, збереженням документів. Організовує роботу з документами у відповідності 
з законодавством;
візує листи з питань, що належать до компетенції Експертної групи;
виконання інших завдань генерального директора Директорату.

Детальний опис вакансії (умови конкурсу)

05032018 1 Docx

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

безстроково

Умови оплати праці

посадовий оклад – 8 900 грн.;
надбавка за виконання особливо важливої роботи – 33 000 – 45 000 грн.;
надбавка за вислугу років – 3 відсотки посадового окладу за кожний календарний рік стажу державної служби, але не більше 50 відсотків посадового окладу;
надбавка за ранг державного службовця – 500 – 800 грн.;
інші виплати, премії – у разі встановлення

Рівень заробітної плати

42400 грн.

Категорія посади

Б

Статус вакансії

Опублікована

Що необхідно знати для подачі документів?

Детальніше