Керівник_ця групи проекту з інформування про мінну небезпеку/Explosive Ordnance Risk Education Team Leader DNK

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Hanna Muzychenko

Vacancy вакансія dfrfycsz(12)
Керівник_ця групи проекту з інформування про мінну небезпеку/Explosive Ordnance Risk Education Team Leader DNK

Представництво Данської Ради у справах біженців в Україні (далі ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка заохочує та підтримує довгострокове вирішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Наразі ДРБ шукає Керівника групи проекту з інформування про мінну небезпеку у Дніпрі.

Основні обов’язки:

Планування, координація та аналіз контексту

  • Створювати тижневі та місячні робочі плани діяльності у співпраці з Регіональним менеджером з управління та технічних питань і звітувати про їх прогрес.
  • Забезпечувати координацію на місцях з іншими організаціями, що проводять ІНРМ, та повідомляти Регіонального менеджера з управління та технічних питань про нескоординовані випадки.
  • Організовувати та сприяти внутрішнім зустрічам команди ІНРМ в своєму регіоні.
  • Бути основним координатором між ДРБ ГРМ секторами гуманітарного розмінування, нетехнічного обстеження, допомоги постраждалим та іншими секторами ДРБ, для сприяння комплексному підходу.
  • У співпраці із  Провідним фахівцем з управління якістю проектів ІНРМ та Регіональним менеджером з управління та технічних питань постійно аналізувати контекст, включаючи забруднення вибухонебезпечними предметами (ВНП).
  • Відвідувати внутрішні координаційні зустрічі, а також місцеві, районні чи регіональні зустрічі з ІНРМ в своєму регіоні за потреби.

Впровадження  Інформування населення  про ризики, пов’язані з  мінами   та вибухонебезпечними залишками війни

  • У разі нестачі кадрів, проводити сесії з ІНРМ для дорослих, підлітків та дітей відповідно до СОПів ДРБ ГРМ, використовуючи стандартні та затверджені методики.
  • У разі кадрових прогавин, проводити ІНРМ тренінг для тренерів (ТОТ) для місцевих зацікавлених сторін.
  • Керувати організацією семінарів та заходів за тематикою гуманітарної протимінної діяльності та інших публічних заходів з ГРМ, організованих ДРБ, в своєму регіоні.
  • Підтримувати та сприяти проведенню або здійсненню, зв’язку з громадами на місцевому та обласному рівні.
  • Планувати, контролювати та звітувати про розповсюдження інформаційних матеріалів з ІНРМ менеджеру з управління інформацією та/або Регіональному менеджеру з управління та технічних питань.
  • Сприяти розробці інформаційних матеріалів з ІНРМ, методологій та інструментів.
  • Підтримувати Провідного фахівця з управління якістю проектів ІНРМ та Координатора з ІНРМ у розробці СОПів з ІНРМ та ПУН, а також забезпечувати дотримання цих документів молодшими фахівцями з ІНРМ та Інструкторами з інформування про мінну небезпеку. 

Звітність та управління інформацією

  • Ведення актуальних записів щодо діяльності з ІНРМ, грунтуючись на отриманих даних від молодших фахівців з ІНРМ та Інструкторів з інформування про мінну небезпеку в своєму регіоні.
  •  Надавати інформацію та звіти уряду, донорам, а також концептуальні записки та пропозиції за дорученням Координатора з ІНРМ.

 Закупівлі, Склади та ІНРМ активності

  • Конторолювати утримання складів з ІНРМ, у призначених офісах ДРБ, включаючи оновлені записи про активи з ІНРМ та повідомляти про будь-які проблеми менеджеру програм ГРМ.
  • Контролювати регулярне обслуговування онлайн та офлайн ІНРМ архівів. 
  • Контролювати закупівлі для ІНРМ.

Управління людьми/бюджетом

  • Безпосередньо керувати молодшими фахівцями з ІНРМ та Інструкторами з інформування про мінну небезпеку а також їхньою щоденною роботою.
  • Наймати, супроводжувати процес інтеграції нових співпрацівників, забезпечувати задоволення їхніх потреб в обладнанні та офісі, проводити щорічні превірки продуктивності, перевіряти правильність нарахування заробітньої плати та доповідати про невідповідність менеджеру програми ГРМ.
  • Виконувати обов’язки відповідальної особи з програм ІНРМ у випадку відсутності менеджеру програми ГРМ.

Моніторинг і забезпечення якості/контролю якості (ЗЯ/КЯ)

  • Співпрацювати під час проведення моніторингу з  ІНРМ (внутрішнього та зовнішнього), а також у сфері забезпечення/контролю якості в країні або штаб-квартирі (ЗЯ/КЯ).
  • Робити внесок у звіти про «вивчені уроки» щодо діяльності ІНРМ та ІНРМ активності.

Необхідний досвід та компетенції:

  • Освіта: повна вища освіта за спеціалізацією Педагогіка або інша суміжна спеціалізація.
  • Досвід роботи: Мінімум 3 роки досвіду роботи в гуманітарній організації або освітньому закладі з координації роботи з ІНРМ або ГПМД.
  • Досвід роботи з дітьми, підлітками та дорослими, навички публічного виступу.
  • Знання мов: Вільне володіння українською мовою та знання англійської мови на високому рівні.

  • Володіння ПК: Впевненні знання пакету Microsoft Office (з фокусом на Excel, Word та Power Point).

Усі посади DRC вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

  • Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
  • Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
  • Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.
  • Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
  • Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки DRC, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Ми пропонуємо:

  • Тривалість контракту: безстроковий контракт після успішного завершення тримісячного випробувального терміну
  • Дата початку: якнайшвидше
  • Тип договору: повна зайнятість, робота в офісі Дніпра.
  • Заробітна плата та умови: будуть відповідати Умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців.
  • Медичне страхування та страхування життя.

Процес подачі заявки:

Усі заявники повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок англійською мовою) за посиланням https://candidate.hr-manager.net/ApplicationInit.aspx?cid=1036&ProjectId=169055&DepartmentId=19100&SkipAdvertisement=true 

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подачі заявок: 15 вересня 2023 р.


Останні публікації цього розділу:

Експерти/ки для проєкту у сфері соціальної політики

Фахівець\чиня відділу цивільного захисту

Менеджер/ка з комунікацій

Менеджер/ка проєкту

Вакансія: Senior Project Manager

Тренер/ка-методолог/иня у сфері ''Децентралізація освіти на місцевому та регіональному рівнях''