Керівник/керівниця та менеджер/ка Центру розвитку громадянського суспільства м.Черкаси

Громадська організація «Черкаське обласне громадське об’єднання «Життя без бар’єрів» за підтримки NATIONAL ENDOWMENT FOR DEMOCRACY
оголошує проведення конкурсу на посаду керівника/ці та менеджера/ки Центру розвитку громадянського суспільства міста Черкаси (працевлаштування в рамках проекту строком на 6 місяців, повна зайнятість)

Загальні вимоги до кандидатів:

Вища освіта (в пріоритеті), бути командним гравцем, досвід роботи з громадськими організаціями, володіння державною мовою, відмінні організаційні та комунікативні здібності, досвід виконання представницьких обов’язків, вміння планувати, делегувати, вільне володіння комп’ютерними програмами (PowerPoint, Excel, Word, Google Drive), медіа, інтернет грамотність, досвід взаємодії із грантодавцями та органами місцевого самоврядування, відповідальність, порядність, високий рівень самодисципліни, готовність до постійного навчання.
Та найголовніші вимоги – це вміння надихати різнопланову аудиторію, заряджати драйвом, поєднувати непоєднуване, бути трішки медіаторами, психологами та супер креативними (завдання непросте, знаємо, але віримо в суперсилу та суперменів/суперменок))!!!

Обов’язки Керівника Центру:

• Комунікація з державними\недержавними установами, закладами та організаціями для розв’язання питань, що виникають при поточній діяльності Центру
• Комунікація з громадою міста та партнерами Центру
• Відповідальність за логістику заходів
• Підготовка пропозицій до плану заходів
• Контроль за виконанням плану заходів
• Організація інформаційної кампанії про діяльність Центру та постійна його популяризація
• Облаштування приміщення Центру
• Підготовчі роботи та відкриття Центру
• Проведення прес-конференцій
• Організація та проведення лекцій, тренінгів, форумів для ГО та місцевих активістів
• Створення реєстру активно дієвих громадських організацій та їх проєктів
• Створення реєстру діючих програм для ГО
• Участь у написанні програмних звітів
• Участь у написанні проєктних заявок
• Підготовка запитів\відповідей на офіційні запити.

Обов’язки Менеджера Центру:

• Ведення діловодства
• Ведення графіку активностей які відбуватимуться в Центрі
• Ведення реєстру громадських організацій, що користуються послугами Центру
• Ведення та наповнення реєстру проєктів, що реалізуються у приміщенні Центру
• Допомога керівнику у виконанні поточної діяльності
• Допомога у підготовці та проведенні публічних заходів, зустрічей, ведення протоколів та складання різноманітних документів за результатами заходів що відбуваються у приміщенні Центру
• Підготовка і допомога у поширенні інформаційних матеріалів про діяльність організації (презентації, брошури, роздаткові матеріали та ін.)
• Збір та систематизація інформації для покращення діяльності громадських організацій/Центру
• Організація електронної розсилки, інформування
• Підготовка запитів\відповідей на офіційні запити, звернення
• Ведення офіційної сторінки в соціальних мережах, наповнення розділу на сайті ЧМР
• Комунікація зі ЗМІ
• Збір матеріалів та інформації, необхідних керівнику, підготовка аналітичних, інформаційних, довідкових та інших матеріалів
• Виконує інші доручення за потреби.

Особи, які беруть участь в конкурсі, впродовж 20 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:

• письмову заяву в довільній формі про участь у конкурсі із зазначенням бажаного розміру заробітної плати та з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
• автобіографію;
• скан-копію документа, що посвідчує особу, скан-копії документів про вищу освіту та інші профільні навички. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (відгуки, сертифікати, наукові публікації та інші);
• бачення розвитку Центру розвитку громадянського суспільства у місті Черкаси на два роки (для керівника Центру);
• мотиваційний лист довільної форми;
• рекомендаційні листи (будуть плюсом);
• кандидати які володіють англійською мовою на високому рівні будуть в пріоритеті.

Особи з інвалідністю, які бажатимуть взяти участь у конкурсі та потребують у зв’язку з інвалідністю розумного пристосування, інформують про це в письмовій заяві довільної форми.

Особи, які подають документи на конкурс, відповідають за правдивість поданої інформації.

Зазначені вище документи надсилаються на електронну адресу [email protected] із зазначенням в темі листа назви посади на яку претендуєте та прізвища. Розглядатимуться заявки надіслані впродовж 20 днів з дня оголошення конкурсу (по 17:00 18 березня включно).

При виникненні додаткових питань звертайтесь за телефоном +380676586547 (Viber) Леся Валяєва.

Увага!Конкурсна комісія залишає за собою право запрошувати на співбесіду тільки тих кандидатів, які найбільше підпадатимуть під зазначені вище вимоги.

Наполегливо просимо уважно читати весь опис до вакансій. Крім освіти та необхідного досвіду, також звертаємо увагу на зміст, порядок оформлення та строки подання документів.

Дата початку приймання документів: 28 лютого 2020 року.
Кінцевий термін подачі документів: 18 березня 2020 року (включно).
Дата оголошення результату конкурсу: до 24 березня 2020 року (включно).