Керівник/ця «Безпечного простору»

Благодійна організація «Світло надії» в рамках проєкту «Інновації для подолання епідемії ВІЛ», що реалізується за підтримки Агентства США з міжнародного розвитку (USAID), в рамках Надзвичайної ініціативи Президента США з надання допомоги у боротьбі з ВІЛ/СНІД (PEPFAR), оголошує конкурс на вакансію Керівник «Безпечного простору».

До подачі документів запрошуються кандидати з м. Полтава.

І. Завдання у межах надання послуг:

• забезпечення функціонування «безпечного простору» (надалі БП) для «маргіналізованих спільнот» з числа ключових та пріоритетних груп, у тому числі ВПО;
• забезпечення на базі БП «Простору для самовдосконалення» (забезпечення проведення раз на тиждень тематичних зустрічей, тренінгів чи психологічних ігор)
• зміцнення процесу соціалізації вимушено переміщених осіб та підтримки ключових груп проєкту;
• забезпечення поінформованості клієнтів з КГ щодо профілактики та протидії гендерно зумовленому та домашньому насильству;
• постановка задач для кожного виконавця, контроль виконання;
• забезпечення поточної програмної діяльності;
• проведення періодичного аналізу потреб ключових і пріоритетних груп у гуманітарній допомозі, розробка маршрутів клієнтів для направлення до існуючих служб з метою забезпечення продуктами харчування, одягом;
• участь у навчанні з питань гуманітарних принципів та практик моніторинг якості реалізації проекту;
• виконання інших доручень в межах професійної компетенції (за потребою).

ІІ. Термін виконання робіт: листопад 2023 року – вересень 2024 року.

ІІІ. Умови здійснення оплати:

Оплата виконаних робіт здійснюється після передачі документації на підтвердження виконаної роботи по кожному завданню та підписання актів виконаних робіт.

Усі витрати, пов’язані із надання послуг даного технічного завдання, надавач послуг здійснює за власний рахунок.

ІV. Кваліфікаційні вимоги:

• Вища освіта.
• Досвід роботи у сфері ВІЛ/ТБ/ВГ/зменшення шкоди та з неурядовими організаціями (буде перевагою)
• Вільне володіння українською мовою.
• Самостійність в організації робочого процесу та виконання завдань.
• Оперативність та дотримання дедлайнів.
• Готовність до відряджень.
• Відмінні комунікативні та організаційні навички.
• Вільне володіння: Microsoft Word, Excel, Power Point.

1. Критерії оцінки:

При оцінці кандидатів, враховуватиметься відповідність кваліфікаційним критеріям на 60% і на 40% ‒ ставки оплати.

Перелік документів, які необхідно подати:

• Резюме, в якому вказати вартість надання послуг (без урахування податків)
• Заповнений, підписаний та відсканований Додаток до оголошення (додаток 1)
• Інформацію щодо ставок оплати праці за останні три роки за встановленою формою (додаток 2).

Документи подаються в електронному вигляді на адресу: [email protected] з поміткою в темі листа  «Керівник «Безпечного простору».

Термін подання документів до 2 листопада 2023 року, реєстрація документів завершується о 16-00.

Документи, подані пізніше зазначеного терміну, розглядатись не будуть.

За додатковою інформацію звертайтесь до координаторки проєкту Буряк Юлії за тел. 066 938 03 90 або [email protected].

_____________________

Звертаємо Вашу увагу:

Визначення переможця цієї процедури закупівлі відбудеться не більше 2 (двох) робочих днів після завершення дії оголошення. Результати конкурсного відбору буде повідомлено всім учасникам шляхом надсилання відповідних повідомлень електронною поштою.

Підписанням та поданням своєї комерційної пропозиції учасник погоджується з таким:

• учасник ознайомлений з опублікованим оголошенням;
• організація не зобов’язана приймати найкращу за ціною пропозицію чи будь-яку із отриманих пропозицій. До моменту підписання договору про закупівлю організація не несе жодних зобов’язань по відношенню до учасників закупівлі або потенційних учасників закупівлі;
• організація залишає за собою право відхилити комерційні пропозиції всіх учасників процедури закупівлі;
• участь у конкурсі пов’язаних осіб або ж змова учасників конкурсу забороняється. У разі виявлення таких фактів, результати конкурсу буде відмінено або договір з відповідним постачальником буде достроково розірвано в односторонньому порядку з поверненням всього отриманого таким постачальником за договором та відшкодуванням збитків завданих Pact;
• дотримуватись вимог Кодексу поведінки постачальників, з текстом якого можна ознайомитись ТУТ.

Цим ми підтверджуємо нашу юридичну, фінансову та іншу спроможність виконати умови даної комерційної пропозиції та Оголошення, укласти договір на закупівлю послуг та правдивість всіх відомостей зазначених у цій комерційній пропозиції.

Додаток 2. Дані щодо оплати