Керівник/ця групи проекту з економічного розвитку сільської місцевості / Economic Recovery Team Leader (Rural Livelihoods Team Leader)

Представництво Датської Ради у справах біженців (ДРБ) є провідною міжнародною гуманітарною організацією, основною метою якої є захист, підтримка та просування довгострокових рішень для постраждалого від переміщення населення.

ДРБ існує в Україні з 2014 року. На даний момент у ДРБ працює понад 800 співробітників загалом на території України. У 2024 році ДРБ продовжить суттєве розширення для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах соціально-правового захисту, економічного розвитку, відбудови житла та розселення та гуманітарного роззброєння та миробудівництва (гуманітарного розмінування), надаючи пряму підтримку відповідальним особам та громадським організаціям (ГО), а також їх партнерам. ДРБ надалі розвиватиме довгострокові рішення, адаптуючи їх до ситуації, що змінюється.

Наразі ДРБ шукає Керівника групи проекту з економічного розвитку сільської місцевості для своєї діяльності в Миколаївській та Херсонській областях.

Ця позиція буде підпорядковуватись Менеджеру проекту з економічного розвитку.

Загальна мета ролі:
Під керівництвом Менеджера проекту з економічного розвитку, Керівник групи проекту з економічного розвитку сільської місцевості здійснюватиме управління та нагляд за реалізацією заходів з економічного відновлення, орієнтованих на сільські господарства та підприємства, включаючи, але не обмежуючись, наданням секторальної грошової допомоги фермерам, які ведуть натуральне господарство, та малим фермерським господарствам, а також надання грантів та розбудову спроможності агробізнесу. Він/вона відповідатиме за управління та нагляд за роботою команди з економічного розвитку сільської місцевості, а також надаватиме технічну підтримку та рекомендації командам. Він/вона відповідатиме за планування та моніторинг діяльності з економічного розвитку сільської місцевості, включаючи координацію з іншими департаментами в ДРБ. Він/вона братиме участь у координаційних зустрічах та представлятиме ДРБ на відповідних форумах. Він/вона базуватиметься в Миколаївському офісі ДРБ, а польова діяльність здійснюватиметься в Миколаївській та Херсонській областях.

Вашими основними обов’язками будуть:

• Управляти командою з економічного розвитку, включаючи надання рекомендацій та підтримки, організація зустрічей команди, розробка робочих планів, проведення оцінювання ефективності співробітників та проведення підбору/адаптації нових співробітників.
• Підтримувати Менеджера проекту з економічного розвитку на етапі запуску та завершення проекту, включаючи планування ресурсів, географічне таргетування та визначення отриманих уроків.
• Постійно координувати свої дії з командою проекту з економічного розвитку міст для обміну інформацією, отриманими уроками та забезпечувати узгодженість програм економічного розвитку.
• Взаємодіяти із зацікавленими сторонами та представниками ключових установ і організацій, таких як координаційні центри, фермерські асоціації та постачальники послуг у сільській місцевості.
• Підтримувати перегляд СОПів та інструментів, що визначають реалізацію програм у сільській місцевості.
• Забезпечувати своєчасне та якісне надання послуг організаціями, з якими укладено контракти, наприклад, надання коучингових та інших консультаційних послуг для агробізнесу.
• Розробляти робочі плани для заходів проекту та відстежувати прогрес виконання відповідно до цілей та індикаторів проекту.
• Підтримувати моніторинг витрат проекту відповідно до бюджету та надавати своєчасний зворотній зв’язок щодо використання бюджету.
• Планувати та координувати логістику проекту та плани пересування команди, а також ініціювати закупівлі матеріалів для проекту.
• Проводити оцінку потреб у навчанні персоналу та груп бенефіціарів, а також розробляти, переглядати та проводити адаптацію навчальних матеріалів на теми, що стосуються засобів до існування в сільській місцевості.
• Керувати розбудовою потенціалу та наставництвом команди проекту з економічного розвитку сільської місцевості.
• Координувати роботу з іншими організаціями та зацікавленими сторонами, які працюють у тій самій сфері, щоб забезпечити комплексний та ефективний підхід до розробки програм економічного розвитку.
• Брати участь у координаційних зустрічах та представляти ДРБ на відповідних зовнішніх форумах, а також забезпечувати обмін відповідною інформацією та протоколами зустрічей з відповідними колегами.
• Налагоджувати та підтримувати ефективні робочі відносини з відповідними партнерськими установами, координаторами в громадах та постачальниками послуг.
• Забезпечити подання точних і своєчасних звітів донорам і зацікавленим сторонам у ДРБ, а також ведення та оновлення програмної документації.
• Сприяти та надавати інформацію, пов’язану з роботою на місцях, для пропозицій щодо фінансування нових проектів, включаючи перегляд інструментів оцінювання.
• Підтримувати визначення можливостей партнерства з ГО, носіями обов’язків та приватним сектором на місцевому рівні.

Про Вас:

Щоб бути успішним в ролі Керівника групи проекту з економічного розвитку сільської місцевості ми очікуємо, що ви будете мати професійні навички та мінімум 3 роки професійного досвіду в галузі засобів до існування в сільському господарстві, або в будь якій іншій релевантній сфері, а також досвід управління командою. Також ми очікуємо наступне:

• Професійно-технічна освіта в галузі сільського господарства, агрономії, технологій виробництва та переробки продукції тваринництва, агроінженерії або з іншої відповідної дисципліни.
• Попередній досвід управління командою.
• Досвід роботи в ГО або неурядових організаціях буде перевагою.
• Розуміння вразливих груп, зокрема людей з інвалідністю та людей похилого віку, та інклюзивна участь у відновленні економіки.
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички, включаючи здатність ефективно працювати з вразливими групами, співробітниками та зацікавленими сторонами з різним досвідом.
• Відмінні організаційні навички та навички тайм-менеджменту, вміння розставляти пріоритети в роботі та керувати кількома задачами одночасно.
• Сильне почуття особистої доброчесності та розуміння конфіденційності та етики.
• Впевнений користувач Microsoft Office, Internet Explorer, Outlook/Exchange, операційними системами Windows.
• Володіння англійською мовою є обов’язковим.
• Вільне володіння українською мовою є обов’язковим.

Усі посади ДРБ вимагають від особи, яка займає посаду, володіння основними компетенціями ДРБ:

• Прагнення до досконалості: зосередженість на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: залучення відповідних сторін і заохочення відгуків.
• Взяття ініціативи: взяти на себе відповідальність та ініціативу, прагнучи до інновацій.
• Комунікація: слухати та говорити ефективно та чесно.
• Демонстрація доброчесності: дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки щодо цінностей і Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Ми пропонуємо:

Контракт: безстроковий контракт після успішного проходження 3-х місячного випробувального терміну;

Рівень: G — управлінський

Місце виконання обов’язків: Миколаїв

Дата початку: якомога швидше

Заявки відкриті лише для громадян України. Заробітна плата та умови будуть відповідати умовам працевлаштування Датської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки:

Усі кандидати повинні надіслати супровідний лист та оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Щоб відгукнутись, натисніть ТУТ

Ми залишаємо за собою право проводити співбесіди до закінчення терміну подачі заявок.

Кінцевий термін подачі заявок: 1 жовтня 2024 року.