Керівник/ця проєкту

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
efimova

Vacancy_dfrfycsz_4 prostirjob
Керівник/ця проєкту

Оголошення про конкурс на вибір керівника проєкту

Конкурс проводиться у рамках проекту «Захист внутрішньо переміщених осіб, постраждалих від конфлікту осіб та розширення можливостей громади», договір від 03.02.2025 року №380-013822, який реалізує БО «Світло надії» за підтримки ГО «Десяте квітня» відповідно до угоди 21141Y25M112113 з УBKБ OOH

Мета конкурсу: пошук керівника проєкту.

Для участі в конкурсі необхідно подати такі документи:

  • Резюме кандидата.
  • Мотиваційний лист.

Терміни надання послуг: лютий 2025 р. – грудень 2025 р..

Вимоги до кандидатів:

  1. Освіта: Повна вища освіта.

  2. Досвід роботи:

    • Мінімум 3 роки досвіду роботи на керівних посадах у сфері управління проектами, зокрема в гуманітарних або соціальних проектах.

    • Досвід роботи з внутрішньо переміщеними особами (ВПО), постраждалими від конфлікту або громадськими ініціативами.

    • Досвід координації роботи команд та співпраці з міжнародними організаціями, донорами, місцевими партнерами.

  3. Навички:

    • Вміння планувати, організовувати та координувати виконання проектних заходів.

    • Знання методів моніторингу та оцінки проектів.

    • Уміння ефективно управляти бюджетом проекту та ресурсами.

    • Навички підготовки звітності та комунікації з донорами, партнерами та іншими зацікавленими сторонами.

  4. Знання мов: Вільне володіння українською та англійською мовами (усно та письмово).

  5. Організаційні та управлінські здібності:

    • Вміння працювати в умовах багатозадачності та дотримуватися дедлайнів.

    • Високі лідерські якості, здатність до прийняття рішень та управління командою.

    • Готовність до оперативного вирішення поточних проблем проекту.

  6. Комунікаційні навички:

    • Здатність до ефективної комунікації з різними стейкхолдерами, у тому числі з місцевими громадами, партнерами, донорами.

  7. Особисті якості: Висока відповідальність, ініціативність, здатність до адаптації та вирішення складних ситуацій.

Терміни подання всіх необхідних документів: 

Прийом заявок закінчується о 17:00 20 лютого 2025 року.

Приймання заявок, які подаються учасниками особисто, здійснюється з 09 год. 00 хв. до 17 год. 00 хв. з понеділка по п’ятницю за київським часом: м. Полтава,     пров. Братів Шеметів 17-а.

Або надсилати заявки на електронну пошту: [email protected] Єфімова Ірина, тел.: 050-060-60-81. У темі листа необхідно зазначити «конкурс на вибір керівника проєкту». За додатковою інформацією звертатися за тел.: 066-55-34-705, Єфімова Ірина, закупівельний відділ.

Технічне завдання для керівника проєкту

у рамках проекту «Захист внутрішньо переміщених осіб, постраждалих від конфлікту осіб та розширення можливостей громади», договір від  03.02.2025 року №380-013822, який реалізує БО «Світло надії» за підтримки ГО «Десяте квітня» відповідно до угоди 21141Y25M112113 з УBKБ OOH

Мета конкурсу: пошук керівника проєкту

Основні обов’язки керівника проєкту:

  1. Управління реалізацією проекту: Забезпечення виконання заходів проекту згідно з планом, графіком та бюджетом.
  2. Координація команди: Керівництво командою проекту, розподіл завдань, моніторинг прогресу роботи.
  3. Забезпечення досягнення цілей проекту: Контроль за досягненням поставлених цілей та результатів проекту, аналіз результатів діяльності.
  4. Управління ресурсами: Забезпечення належного використання людських, фінансових та матеріальних ресурсів проекту.
  5. Комунікація з донорами та партнерами: Регулярне інформування донорів і партнерів про хід реалізації проекту, підготовка звітів, документації.
  6. Планування та моніторинг: Розробка детальних планів дій, організація моніторингу і оцінки результатів проекту.
  7. Підготовка звітності: Підготовка фінансової та діяльнісної звітності відповідно до вимог донорів і організації.
  8. Підвищення кваліфікації команди: Організація навчання та підтримка професійного розвитку членів команди.
  9. Оцінка та управління ризиками: Виявлення можливих ризиків у виконанні проекту та розробка планів їх мінімізації.
  10. Підтримка зв’язку з громадами та зацікавленими сторонами: Організація зустрічей, обговорень і консультацій з місцевими громадами та іншими стейкхолдерами для забезпечення ефективної реалізації проекту.

Терміни, у які планується надання послуг: лютий 2025 р. – грудень 2025 р.


Останні публікації цього розділу:

Послуги тренера/ки для проведення тренінгових сесій для психологів/-инь в громадах

Регіональний/на координатор/ка

Короткострокове волонтерство у Вірменії

Тренери/ки програми “Сімейний компас”

Координатори/ки програми у м.Дніпро, м.Київ, м.Луцьк та м.Чернівці

Медіа координатор/ка