Керівник/ця регіональної команди

БФ «Право на захист» (Фонд) – провідна правозахисна громадська організація, яка комплексно працює над вирішенням проблем вимушеного переміщення та міграції, їх причин та наслідків. Наша діяльність спрямована на захист прав біженців, вимушених переселенців, осіб без громадянства та соціально незахищених верств населення.

У 2016 році, за фінансування Управління Верховного Комісара у справах біженців в Україні, Фонд запустив програму адвокації та правового захисту, що спрямована на зміцнення середовища захисту прав внутрішньо переміщених осіб та інших постраждалих груп населення (тут і далі – ВПО) шляхом безпосереднього реагування на їхні потреби на рівні громад та окремої людини, а також розвитку спроможності громадянського суспільства для визначення та впровадження довгострокових рішень. 

Керівник/ця регіональної команди Фонду в м. Слов’янську підпорядковується менеджеру з регіональної координації.

Роль Керівника/ці регіональної команди передбачає представлення інтересів Фонду в регіоні, адміністративне управління регіональним офісом, адвокатування змін на місцевому рівні та командотворення, а зокрема:

• Організує роботу регіональних команд (юристи, психологи, соціальні працівники, монітори, адміністративні асистенти), задля досягнення якісних та кількісних цілей проектів;

• Координує діяльність з планування регіонального офісу, в тому числі з залучення та використання транспортних засобів членами команди;               

• Організовує та контролює належне і вчасне виконання завдань, здійснює аналіз показників роботи співробітників регіонального офісу у співпраці з програмними координаторами в регіоні;             

• Ініціює, впроваджує та/або підтримує місцеві адвокаційні ініціативи у співпраці  з адвокаційним координатором;                        

• Організує та/або бере участь в ключових координаційних зустрічах з органами місцевої влади, міжнародними організаціями та іншими НУО; підтримує співпрацю з ключовими партнерами, місцевою владою та журналістами на регіональному рівні;

• Організовує та систематизує документообіг регіонального офісу, відповідно до внутрішніх політик та процедур Фонду

• Забезпечує та контролює дотримання стандартів облаштування офісу                

• Взаємодіє з програмними менеджерами та проектними координаторами, керівниками функціональних відділів, іншими керівниками регіональних команд стосовно результатів імплементації проектів та програмних активностей в регіоні    

• Забезпечує дотримання гуманітарних принципів регіональними командами;

• Розуміє і забезпечує виконання співробітниками регіональної команди Кодексу поведінки та інших внутрішніх політик та процедур Фонду;

• Сприяє створенню позитивної, дружньої атмосфери в команді.

Професійні вимоги

• Вища освіта;                     

• Розуміння місцевого контексту внутрішнього переміщення;     

• Досвід управління командами від 30 осіб, в тому числі, які працюють віддалено (офіси в декількох областях) ;

• Обізнаність з гуманітарними принципами та стандартами прав людини;      

• Досвід роботи на аналогічних посадах в гуманітарному контексті буде перевагою; 

• Людяність та толерантність;      

• Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;  

• Знання англійської мови буде суттєвою перевагою;     

• Хороші аналітичні здібності і увага до деталей;              

• Самомотивація;

• Гнучкість;

• Розуміння та дотримання Кодексу поведінки та інших політик Фонду.

МИ ПРОПОНУЄМО

Фонд пропонує успішному кандидату:               

• Контракт до кінця грудня 2024 року з можливістю продовження на наступний рік, що залежатиме від особистих результатів та фінансування;

• Можливість працювати з однією із найсильніших українських правозахисних та гуманітарних неприбуткових організацій.                        

• Гнучкість графіку роботи (віддалено, в офісі).

• Психологічна підтримка.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Надішліть супровідний лист та резюме на адресу [email protected], зазначивши в темі листа «Керівник/ця регіональної команди_Слов’янськ”. Відповіді будуть надіслані лише тим особам, які були обрані для співбесіди. Прохання не телефонувати додатково.

Заявки приймаються до  01 листопада 2024 року. Якщо буде визначено відповідного кандидата, Фонд залишає за собою право прийняти на роботу достроково.