Керівник/ця регіональної команди

БФ «Право на захист» (Фонд) – провідна правозахисна громадська організація, яка комплексно працює над вирішенням проблем вимушеного переміщення та міграції, їх причин та наслідків. Наша діяльність спрямована на захист прав біженців, вимушених переселенців, осіб без громадянства та соціально незахищених верств населення.

У 2016 році, за фінансування Управління Верховного Комісара у справах біженців в Україні, Фонд запустив програму адвокації та правового захисту, що спрямована на зміцнення середовища захисту прав внутрішньо переміщених осіб та інших постраждалих груп населення (тут і далі – ВПО) шляхом безпосереднього реагування на їхні потреби на рівні громад та окремої людини, а також розвитку спроможності громадянського суспільства для визначення та впровадження довгострокових рішень. 

Керівник/ця регіональної команди Фонду в м. Чернігів підпорядковується програмному менеджеру.

Роль Керівника/ці регіональної команди передбачає представлення інтересів Фонду в регіоні, адміністративне управління регіональним офісом, адвокатування змін на місцевому рівні та командотворення, а зокрема:

• Організує роботу регіональних команд (юристи, психологи, соціальні працівники, монітори, адміністративні асистенти), що базуються в м. Чернігів задля досягнення якісних та кількісних цілей проектів;
• Здійснює поточне планування діяльності регіонального офісу;           
• Організовує та контролює належне і вчасне виконання завдань, здійснює аналіз показників роботи співробітників регіонального офісу;    
• Ініціює, впроваджує та/або підтримує місцеві адвокаційні ініціативи у співпраці  з адвокаційним координатором;                    
• Організує та/або бере участь в ключових координаційних зустрічах з органами місцевої влади, міжнародними організаціями та іншими НУО, та передає відповідну інформацію координаторам; підтримує співпрацю з ключовими партнерами, місцевою владою та журналістами на регіональному рівні;
• Керує використанням транспортних засобів членами команди, визначає необхідність у поїздках відповідно до поставлених завдань та потреб офісу;
• Організовує збір та зберігання документації і матеріалів за результатами діяльності регіонального офісу у паперовій та електронній формі; 
• Організує побут регіонального офісу Фонду та слідкує за станом обладнанням, підтримує взаємодію з власниками офісного приміщення та надавачами інших послуг (зв’язку, комунальних послуг, послуг з утримання приміщення, перевезень), підтримує у належному стані детальний перелік обладнання та меблів, сприяє закупівлям і налагодженню обладнання та приміщення, наявності необхідної оргтехніки; замовляє канцелярські товари; забезпечує підготовку приміщення Фонду до прийому бенефіціарів;            
• Організовує збір фінансової документацію (рахунки, акти тощо) команди та подає її на відшкодування витрат, відповідно до процедур Фонду та у визначені строки; 
• Взаємодіє з програмними менеджерами та проектними координаторами, керівниками функціональних відділів, іншими керівниками регіональних команд стосовно тижневих завдань із моніторингу, юридичної допомоги, адвокації та інших питань;            
• Засвідчує щомісячні табелі обліку робочого часу команди та маршрутні листи водіїв відповідно до рівня зайнятості;          
• Забезпечує дотримання гуманітарних принципів регіональними командами;
• Розуміє і забезпечує виконання співробітниками регіональної команди Кодексу поведінки та інших внутрішніх політик та процедур Фонду;
• Сприяє створенню позитивної, дружньої атмосфери в команді.

Професійні вимоги

• Вища освіта;             
• Розуміння місцевого контексту внутрішнього переміщення; 
• Досвід управління командами;
• Обізнаність з гуманітарними принципами та стандартами прав людини;  
• Досвід роботи на аналогічних посадах в гуманітарному контексті буде перевагою; 
• Людяність та толерантність;  
• Виконання обов’язків, керуючись гендерною чутливістю та нульовою терпимістю щодо сексуальних домагань;  
• Знання англійської мови буде суттєвою перевагою; 
• Хороші аналітичні здібності і увага до деталей;          
• Самомотивація;
• Гнучкість.

МИ ПРОПОНУЄМО

Фонд пропонує успішному кандидату:           

• Контракт до кінця грудня 2023 року з можливістю продовження на наступний рік, що залежатиме від особистих результатів та фінансування;
• Можливість працювати з однією із найсильніших українських правозахисних та гуманітарних неприбуткових організацій.                    
• Гнучкість графіку роботи (віддалено, в офісі).
• Психологічна підтримка.

ПРОЦЕС ПОДАЧІ ЗАЯВКИ

Надішліть супровідний лист та резюме на адресу [email protected], зазначивши в темі листа “Керівник/ця регіональної команди_Чернігів”. Відповіді будуть надіслані лише тим особам, які були обрані для співбесіди. Телефонувати не потрібно.

Заявки приймаються до 26 липня 2023 р. Якщо буде визначено відповідного кандидата, Фонд залишає за собою право прийняти на роботу достроково.