Конкурс на посаду менеджера Ромської програмної ініціативи Міжнародного фонду “Відродження”
ЗАВЕРШЕНО
Ви би хотіли працювати в одній із найбільших благодійних фундацій в Україні? І розвивати відкрите суспільство в Україні на основі демократичних цінностей? Якщо Ви маєте навички стратегічного планування, програмного та грантового менеджменту; якщо Ви маєте знання щодо потреб і проблем ромської національної меншини в Україні; тоді у Вас є всі шанси приєднатися до дружньої команди Міжнародний фонд “Відродження”, оскільки ми оголошує конкурс на заміщення посади менеджера Ромської програмної ініціативи.
Міжнародний фонд “Відродження” – провідна українська благодійна організація, яка входить до мережі Фундацій Відкритого Суспільства, заснованих фінансистом і філантропом Джорджем Соросом. Місія фонду – фінансово, експертно й організаційно сприяти становленню відкритого демократичного суспільства в Україні шляхом підтримки найбільш інноваційних і значущих громадських ініціатив.
Ромська програмна ініціатива – тематичний підрозділ Фонду, в межах якого здійснюється грантова, експертна, інформаційна діяльність, спрямована на створення рівних можливостей і подолання дискримінації ромського населення в доступі до освіти, медичних послуг, отриманні ідентифікаційних документів, забезпеченні належної участі ромського населення в процесах прийняття рішень та ін.
Основні кваліфікаційні вимоги до кандидатів:
Освіта:
- вища професійна/гуманітарна, додаткова підготовка у сфері менеджменту проектів;
Досвід роботи:
- мінімум 3 роки досвіду роботи за фахом, у громадському секторі або в органах влади (досвід роботи з організаціями, які захищають права або представляють інтереси ромських громад та/або інших національних меншин буде перевагою).
Вміння і цінності:
- вміння працювати в команді й індивідуально, розвинені організаційні здібності;
- добрі навички стратегічного планування і реалізації завдань у стислі терміни, програмного та грантового менеджменту, бюджетного планування;
- відмінні комунікаційні та презентаційні навички, вміння налагоджувати й підтримувати позитивні робочі взаємини;
- відмінні навички розмовної та письмової української, російської та англійської мов;
- навички ведення ділового листування, написання аналітичних документів і звітів;
- загальне знання потреб і проблем ромської національної меншини в Україні (обізнаність у сфері політик щодо національних меншин й міжнародник практик захисту прав ромської національної меншини буде перевагою);
- розуміння поточного стану і перспектив розвитку громадських організацій та ініціатив в Україні;
- творчий підхід та проактивність;
- готовність до регулярних відряджень по Україні і за кордон;
- відданість цінностям відкритого демократичного суспільства: толерантність, недискримінація, повага до людської гідності і обстоювання фундаментальних прав людини. Більше про принципи відкритого суспільства і місію Міжнародного Фонду «Відродження» – тут;
- дотримання політик МФВ щодо відсутності конфлікту інтересів.
Основні посадові обов’язки:
Менеджер Ромської програмної ініціативи під керівництвом директора програмної ініціативи і адміністрації МФВ координуватиме роботу Ромської програмної ініціативи в межах тематичних напрямків, а саме:
– «Доступ ромів до вищої освіти» – у співпраці з Ромським Освітнім Фондом (Будапешт) забезпечення щорічного конкурсного відбору й адміністративного супроводу учасників стипендіальної програми РОФ та МФВ. Деталі щодо даного напрямку діяльності дивіться запосиланням (англ.);
– «Розвиток і підтримка молодіжного громадського активізму ромських громадах» – організація тренінгових й освітніх заходів для ромської молоді у сфері громадського активізму, проведення грантових конкурсів для учасників тренінгових програм, участь у відборі заявок, адміністративний супровід і моніторинг підтриманих проектних пропозицій;
– «Дошкільна освіта ромських дітей» – у співпраці з мережевою програмою «Ранній розвиток дитини» (Лондон) здійснювати адміністративний супровід і моніторинг грантових проектів, підтриманих в межах даного тематичного компоненту;
Менеджер Ромської програмної ініціативи, за необхідності, долучається до реалізації заходів та завдань в межах інших тематичних компонентів Ромської програмної ініціативи та МФВ, а також:
– здійснює експертну діяльність в межах своєї компетенції – бере участь у засіданнях експертних груп, які діють при відповідних міністерствах, відомствах або міжнародних організаціях та спрямовані на виконання завдань, що відповідають пріоритетам програмної ініціативи (захист прав і інтеграція ромського населення, розвиток етнополітики тощо);
– представляє інтереси МФВ і програмної ініціативи на публічних заходах в Україні та за кордоном;
– бере участь у проведенні досліджень, оцінок, підготовці аналітичних матеріалів за програмною ініціативою;
– реалізує систематичний моніторинг стану предметної галузі, проводить збір та аналіз інформації про процеси, які стосуються захисту прав і інтеграції ромського населення в Україні і за кордоном;
– здійснює регулярні візити в місця компактного проживання ромського населення з метою виявлення поточних проблем і потреб ромської національної меншини,а також вивчення стану громадської активності в регіонах;
– надає інформаційну підтримку неурядовим організаціям, які представляють інтереси ромських громад в Україні, щодо розробки їх власних стратегій, пошуку партнерів, презентації проектної діяльності;
– здійснює поточний моніторинг та оцінку діяльності проектів, налагоджує співпрацю з третіми сторонами / партнерами (органами державної влади, представництвами міжнародних організацій та НУО в Україні), підтримка інформаційного висвітлення діяльності програмної ініціативи на ресурсах МФВ, Фондів Відкритого Суспільства та сайтах партнерів.
Умови праці:
Належна винагорода відповідно до компетенцій і навичок кандидата буде визначена за підсумками співбесіди.
Резюме та мотиваційний лист слід надіслати до 19 січня ц.р. (вівторок), 17.00 на електронні адреси: [email protected]. В темі листа, будь ласка, вказуйте: «Конкурс на заміщення посади менеджера».
Всі запитання, пов‘язані із даним оголошенням, просимо адресувати на електронну адресу[email protected], в темі листа, будь ласка, вказуйте: “Запитання щодо вакансії менеджера»
Телефоном консультації не надаватимуть.
Всі кандидати, відібрані для проведення співбесіди, будуть повідомлені електронною поштою про дату і час співбесіди не пізніше 22 січня. Співбесіди з кандидатами відбудуться у період з 25 по 29 січня ц.р. в м. Києві.
