ПРОДОВЖЕНО_Конкурс на закупівлю тренерських послуг

Ініціатива “Рівність. Лідерство. Майбутнє” реалізується громадською організацією “Дівчата” в межах проєктів ООН Жінки “Посилення жіночого лідерства для стійких і мирних суспільств”, що фінансується урядом Данії, та “Трансформаційні підходи для досягнення гендерної рівності в Україні”, що фінансується урядом Швеції та втілюється у співпраці з Офісом Віцепрем’єр-міністерки з питань європейської та євроатлантичної інтеграції. Фінансову підтримку ініціативі також надає Жіночий фонд миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF). В рамках ініціативи оголошується конкурс на закупівлю тренерських послуг.

Мета тренінгів – підвищити обізнаність та навички активістів, представників громадського, приватного та публічного секторів віком до 35 років, які адвокатують цінності гендерної рівності. Цільова аудиторія включає молодих людей віком 18-35 років, які прагнуть покращити свої комунікаційні навички та посилити видимість своєї роботи у сфері просування гендерної рівності.

Повні заявки повинні надаватись українською мовою в одному екземплярі на електронну пошту [email protected] із маркуванням: “PF.UNW-ECA-UKR-CFP-2023-006/2: Конкурс на закупівлю тренерських послуг” не пізніше 18:00, 18 серпня 2024 року.

Із повним переліком документів, необхідних для подання заявки на конкурс та іншими деталями можна ознайомитись за посиланням: Request for Quotation (RFQ) _PF.UNW-ECA-UKR-CFP-2023-006_2.

Завдання:

1. Розробка та узгодження програми тренінгів.
2. Проведення тренінгів (онлайн та/або офлайн).
3. Оцінка ефективності тренінгів.

Чотири теми тренінгових програм (має комбінований формат – онлайн і офлайн):

1. Гендерні стереотипи та стигма
2. Адвокація 
3. Комунікації та маркетинг для адвокації
4. Менеджмент організації.

Загальні вимоги

1. Кваліфікація тренерів:
   • Тренери повинні мати відповідну освіту та сертифікацію.
   • Досвід роботи в галузі проведення тренінгів не менше 3 років.
   • Наявність позитивних відгуків від попередніх клієнтів.
   • Володіння сучасними методиками навчання.
2. Методика проведення тренінгів:
   • Використання інтерактивних методів навчання.
   • Забезпечення індивідуального підходу до учасників.
   • Врахування специфіки діяльності організації та потреб цільової аудиторії.

3. Детальна програма проведення тренінгів з позначками часу.
   
   • Програма має бути детально розпланованою з позначками часу.
   • Програма включає оцінку ефективності тренінгів.

Для розгляду пропозиції та визначення переможця необхідно:

1. Реєстраційні документи (якщо є реєстрація ФОП) або лист-готовність зареєструвати ФОП.
2. Резюме
3. Заповнена Цінова пропозиція (Додаток А1) з підписом та печаткою (якщо є), надісланий у PDF форматі.
4. Сертифікати та відгуки
5. Програма тренінгу

У разі ненадання вищезазначених Обов’язкових документів заявка може вважатися НЕДІЙСНОЮ.

Запитання щодо конкурсу можна надсилати в електронному вигляді за ел.поштою: [email protected] до 16 серпня 2024 року.