Корпоративний/а фандрейзер/ка

Національний комітет Товариства Червоного Хреста України (ТХЧУ) оголошує конкурс на посаду Корпоративний фандрейзер.

Товариство Червоного Хреста України – найбільша гуманітарна організація України, яка одна з найперших реагує на всі надзвичайні ситуації в країні і надає допомогу тим, хто найбільше її потребує.

Відчуваєте, що можете зробити світ кращим? Приєднуйтесь до Товариства Червоного Хреста України:

• Можливість творити добро: Допоможіть тим, хто цього потребує, і відчуйте натхнення від зробленого внеску
• Нові знання та навички: Пройдіть цікаві тренінги, станьте волонтером або співробітником і отримайте досвід, який стане у пригоді в житті.
• Друзі та однодумці: Приєднуйтесь до команди небайдужих людей, які завжди готові прийти на допомогу.
• Гордість за свої дії: Долучайтесь та відчуйтесь гордість за те, що ви – герой!

ТЧХУ – це тисячі людей по всій Україні, які щодня роблять світ кращим.

Основною місією підрозділу мобілізації ресурсів є побудова стійких і довірливих відносин з приватними донорами (корпоративними та індивідуальними), підвищення суспільної довіри до Червоного Хреста та забезпечення найбільш зручного способу підтримки роботи ТЧХУ, з метою утримання та збільшення доходів від цих донорів, щоб ТЧХУ могло допомогти якомога більшій кількості нужденних людей в Україні.

На цій посаді ви будете відповідати за роботу з корпоративними донорами та партнерами. Ви сприятимете залученню нових та утриманню існуючих корпоративних донорів, будуватимете довірливі відносини, керуватимете базою даних, відстежуватимете та покращуватимете процес пожертвувань, а також запускатимете фандрейзингові кампанії. Це унікальна можливість суттєво вплинути на наші гуманітарні зусилля, залучаючи нових донорів та сприяючи партнерству з бізнесом.

Основні завдання:

Залучення та утримання донорів:

• Визначати та розвивати стосунки з потенційними корпоративними донорами, переважно в Україні.
• Керувати, підтримувати та розвивати фандрейзингову діяльність відповідно до стратегії корпоративної благодійності.
• Розробляти та впроваджувати стратегії залучення нових корпоративних партнерів.
• Підтримувати міцні стосунки з існуючими донорами, забезпечуючи їхню постійну підтримку.
• Встановлення нових контактів з корпоративними партнерами за допомогою дзвінків, листування, соціальних мереж, відвідування онлайн- та офлайн-заходів тощо.

 Розробка пропозицій:

• Створення переконливих та індивідуальних фандрейзингових пропозицій для корпоративних донорів.
• Співпраця з програмними командами для узгодження можливостей фінансування з пріоритетами організації.

Організація заходів:

• Планування та проведення фандрейзингових заходів у співпраці з корпоративними партнерами.
• Координація можливостей спонсорства для корпоративних структур під час заходів Червоного Хреста.

Нетворкінг та побудова відносин:

• Відвідувати відповідні галузеві заходи для налагодження мереж спілкування та встановлення відносин з потенційними партнерами.
• Представляти організацію на зустрічах та презентаціях, щоб продемонструвати наш вплив та потреби у збиранні коштів.

Комунікація:

• Співпрацювати з комунікаційною командою для створення захопливих матеріалів, що демонструють вплив корпоративного партнерства (презентації, пропозиції, звіти).
• Ефективно доносити місію та цілі організації потенційним корпоративним донорам.
• Координувати кампанії благодійності співробітників та кампанії маркетингу, пов’язаного з благодійною діяльністю.

Вимоги:

Освіта:

• Вища освіта за напрямком маркетинг, бізнес-адміністрування, менеджмент, комунікації, міжнародні відносини або іншою відповідною спеціальністю.

Або

• Наявність кваліфікації у фандрайзингу, маркетингу, менеджменті чи бізнесі.

Досвід роботи:

• 2 роки досвідченої роботи на посаді менеджера з продажу/маркетингу або аналогічній посаді (актуальний досвід роботи в маркетингу, продажах, роботі з великими корпоративними партнерами є перевагою).
• Досвід роботи в міжнародній організації, неурядовій організації або в корпоративному середовищі з міжнародною сферою діяльності.
• Підтверджений успіх у встановленні та підтримці корпоративних зв’язків.
• Досвід аналізу даних та звітності.

Знання та навички:

• Відмінні письмові та усні комунікаційні навички.
• Розвинені міжособистісні навички із здатністю будувати та підтримувати позитивні стосунки на всіх рівнях.
• Досвід роботи з CRM-системою.
• Гарні переговорні, мережеві та презентаційні навички, а також комунікабельність.
• Сильна орієнтація на результат: здатність досягати та перевершувати цілі.
• Знання того, як керувати стосунками з потенційними донорами під час отримання коштів і після нього, а також підтримувати високий рівень турботи про прихильників.
• Впевнене володіння MS Office та гарний рівень комп’ютерної грамотності.
• Здатність ефективно доносити місію організації та потреби у фандрайзингу.
• Сильні навички вирішення проблем та аналітики з увагою до деталей.
• Організованість, відповідальність, контроль термінів.
• Підтверджені навички управління проектами, що включають управління бюджетом, планування, прогнозування та звітність.
• Знання корпоративної соціальної відповідальності та цілей сталого розвитку (ЦСР).
• Знання особливостей роботи в благодійному та гуманітарному секторі.
• Аналітичне та стратегічне мислення.
• Креативне мислення для визначення нових можливостей корпоративної підтримки.
• Здатність працювати самостійно та спільно в команді.

Володіння мовами:

• Вільно володіння українською мовою (усно та письмово).
• Англійська мова (рівень не нижче B2).

Товариство Червоного Хреста України пропонує:

• Цікаву, різноманітну та багатозадачну роботу;
• Працевлаштування згідно КЗпП;
• Своєчасну виплату заробітної плати;
• Дружній і згуртований колектив однодумців;
• Участь у тренінгах та семінарах в Україні та за її межами;
• Унікальний досвід роботи в найбільшій громадській організації України;
• Отримання професійних знань з фандрайзингу, менторство від колег та закордонних експертів (у тому числі за допомогою тренінгів, конференцій тощо). Оволодіння інструментами фандрайзингу, інноваціями тощо. Робота в міжнародному середовищі;
• Отримання практичного та теоретичного досвіду в перспективній та затребуваній сфері з амбітною командою, що постійно розвивається.

Ми маємо на меті створити в ТЧХУ безпечне та інклюзивне середовище, яке забезпечить усім співробітникам, волонтерам незалежно від віку, статі та гендерної приналежності, етнічного походження, релігії, наявності інвалідності, сексуальної орієнтації рівний доступ до можливостей, захист їх гідності та рівність прав. Ми є роботодавцем з рівними можливостями для всіх працівників, в тому числі для осіб з інвалідністю. Ми не дискримінуємо у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку. Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці.

Якщо Вас зацікавила вакансія, чекаємо на Ваш відгук.

Робоче місце: м. Київ, вул. Ділова, 3

Випробувальний термін – 3 місяці.

Просимо надсилати резюме із зазначенням бажаного рівня зарплати з позначенням посади за наступною адресою: [email protected].

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.