Менеджер_ка з охорони здоров’я (Health Program Manager)

International Medical Corps ніколи не вимагає від кандидатів гонорару, платежу чи іншої грошової операції. Якщо у вас вимагають гроші під час найму на цю вакансію, будь ласка, повідомте International Medical Corps на веб-сайті для повідомлення про неправомірну поведінку: www.InternationalMedicalCorps.ethicspoint.com. Будь ласка, не надсилайте своє резюме або заявку на цей веб-сайт, воно не розглядатиметься. 

Загальна інформація

У зв’язку з війною в Україні, Міжнародний Медичний Корпус працює як напряму, так і в партнерстві з місцевими організаціями з метою розширення доступу до медичних товарів і послуг, психічного здоров’я та психосоціальної підтримки (ПЗПСП), чистої води, харчування та санітарії, та захисту як для вимушено переміщених осіб, так і  для тих, хто проживає на територіях, що постраждали від війни.

Опис вакансії 

Менеджер з охорони здоров’я здійснюватиме нагляд за координацією та адмініструванням усіх аспектів, пов’язаних з поточними заходами у сфері охорони здоров’я в різних частинах України, включаючи планування, організацію, керівництво персоналом. Він також відповідатиме за проведення оцінки та впровадження програм реагування на надзвичайні ситуації, коли це буде необхідно.

Основні завдання і обов’язки  

• Надавати технічну підтримку та рекомендації директору з охорони здоров’я щодо нових та чинних проєктів, щоб забезпечити відповідність гуманітарним принципам, вимогам Міністерства охорони здоров’я України та донорів.
• Відповідатиме за загальне управління проєктами, включаючи планування, реалізацію, моніторинг, та закриття проєктів.
• Розробка річних та квартальних планів роботи у тісній координації з відповідними медичними керівниками.
• Здійснювати регулярні візити на об’єкти проєктів для надання постійної технічної допомоги та забезпечення належного моніторингу проєктної діяльності.
• За підтримки команди з моніторингу та оцінки впровадити план моніторингу та оцінки для проєктів, забезпечення збору даних з усіх медичних закладів, а також оновлення бази даних та інформаційної панелі правильно.
• Своєчасно готувати програмні та донорські звіти про діяльність проєкту за погодженням директора з охорони здоров’я.

• Тісна співпраця з аптечними та логістичними командами для впровадження комплексного плану закупівель та забезпечення логістичної команди необхідною документацією.
• Сприяти і керувати програмою з охорони здоров’я для запуску проєкту і проводити щомісячний огляд програмних зустрічей.
• Керувати та брати участь у оцінках надзвичайних ситуацій та розробці планів швидкого реагування, консультуючись з керівниками.
• Забезпечити дотримання мінімальних стандартів гуманітарної допомоги відповідно до Хартії основних прав Європейського Союзу.
• Відвідувати національний кластер охорони здоров’я та інші технічні робочі групи від імені директора з охорони здоров’я.

Мінімальні вимоги

• Вища освіта в галузі медицини. Однак, кандидатам з освітнім рівнем “магістр” в галузі охорони здоров’я буде надаватися перевага.
• Не менше 5 років професійного досвіду в програмах з охорони здоров’я.
• Досвід написання звітів для донорів та написання пропозицій.
• Відмінні знання гуманітарної галузі в України.
• Вміння працювати в команді та працювати самостійно з мінімальним контролем та уміння працювати в стресових ситуаціях під час прийняття рішень.
• Уміння працювати з комп’ютером, включаючи відмінні навички роботи у Microsoft Office (Word, Excel і PowerPoint).
• Відмінне володіння англійською мовою з можливістю читати, писати, аналізувати і інтерпретувати технічну і нетехнічну інформацію англійською мовою.

Норми поведінки  

Відповідно до даної посади, людина повинна сприяти та заохочувати культуру дотримання та етики в усій організації та підтримувати чітке розуміння стандартів відповідності Міжнародного Медичного Корпусу та етичних стандартів донорства. Співробітники також несуть відповідальність за запобігання порушення нашого кодексу поведінки та етичних норм, які можуть включати конфлікти інтересів чи етичних норм чи політики безпеки. Якщо ви бачите, чуєте або дізнаєтеся про порушення кодексу поведінки та етичних норм чи політики безпеки , ви зобов’язані про це повідомити.  

Якщо це наглядова позиція, слід подавати приклад етичної поведінки через власну поведінку та нагляд за роботою інших; забезпечити, щоб ті, хто звітує перед вами, мали достатні знання та ресурси для дотримання стандартів, викладених у кодексі поведінки та етичних норм; контролювати відповідність підлеглих працівників; забезпечити дотримання кодексу поведінки та етичних норм та політики Міжнародного Медичного Корпусу, включаючи політику безпеки та захисту від приниження, знущання та сексуальних домагань на робочому місці, постійно та справедливо; підтримувати працівників, які сумлінно піднімають такі питання або виражають занепокоєння. 

Безпека  

Всі співробітники поділяють відповідальність та зобов’язання щодо безпеки та захисту населення, з яким ми працюємо, включаючи особливо вразливі категорії дорослих та дітей. Це включає захист від наступної поведінки наших співробітників або партнерів: сексуальна експлуатація та насилля; експлуатація праці, нехтування або насилля над дітьми, дорослими, що відносяться до групи ризику або ЛГБТ-представниками; будь яка форма торгівлі людьми. 

Рівні можливості  

Міжнародний Медичний Корпус з гордістю надає рівні можливості працевлаштування всім співробітникам і кваліфікованим кандидатам без урахування раси, кольору шкіри, релігії, статі, сексуальної орієнтації, національного або етнічного походження, віку, інвалідності або статусу ветерана. 

Резюме надсилати на [email protected]. Вони розглядатимуться на постійній основі.