Менеджер/ка безпечного простору (safe space) для жінок і дівчат

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
east-sos

Vacancy вакансія(7)
Менеджер/ка безпечного простору (safe space) для жінок і дівчат

Благодійний фонд «Восток SOS» запрошує менеджерів долучитися до команди нового проєкту.

Восток SOS у співпраці з іноземними партнерами відкриває безпечний простір у місті Кропивницький для жінок і дівчат, які постраждали внаслідок війни. Safe space — це місце, в якому відвідувачки почуватимуться в безпеці. У межах проєкту жінки зможуть спілкуватися, відновлювати соціальні зв’язки, здобуватимуть нові навички, відвідають індивідуальні консультації з психологами, а також долучаться до психосоціальних і рекреаційних груп. 

Вакансія: 

  • Менеджер/ка безпечного простору (safe space) для жінок і дівчат
  • Повна зайнятість (офлайн)
  • Проєкт триватиме до червня 2023 року
  • Локація: Кропивницький
  • Зарплата обговорюється під час співбесіди

Що треба робити?

  1. Працювати з командою:
  2. Бути гуру паперової роботи:
  3. Бути представником Safe space:
  • рекрутинг (психологи, юристи, соціальні працівники);
  • контроль і координація роботи;
  • увага до ментального здоров’я команди (вчасні відпустки, підтримка доброзичливого психологічного клімату тощо).
  • розробка програми, що відповідає стандартам і меті проєкту (попередження гендерно-обумовленого насильства);
  • аналіз і розподіл бюджету;
  • адміністрування закупівель і логістики (прийом, облік і ведення документації щодо обладнання у просторі);
  • написання звітів;
  • оперативна реакція на листи проєктних менеджерів і директора.
  • відвідування робочих зустрічей щодо гендерно-обумовленого насильства (онлайн і офлайн) – кластери, спілки, спільноти тощо;
  • презентація простору на місцевому/регіональному рівні (у соціальній службі, на місцевих фестивалях і заходах тощо);
  • сприяння комунікації та партнерству з організаціями й ініціативами;
  • відкрита комунікація з громадою та бенефіціарами.

Що ми очікуємо від кандидатів?

  1. Людські якості:
  2. Освіта та досвід роботи:
  • розділяє цінності гендерної рівності;
  • толерантність і емпатія;
  • здатність підтримувати здорову робочу атмосферу в команді, помічати та реагувати на конфліктні ситуації;
  • демонструє сильні комунікативні навички та уважність до оформлення документації;
  • здатність супроводжувати декілька процесів і делегувати обов’язки.
  • Вища освіта (гуманітарні спеціальності) та/або 2+ роки роботи на керівній посаді.

Ми гарантуємо:

  • дружню команду професіоналів;
  • унікальний досвід;
  • навчання та супровід під час реалізації проєкту;
  • створення комфортних умов;
  • конкурентну зарплату;
  • доступ до внутрішніх послуг;
  • лояльність і людяність. 

Надсилайте резюме та супровідний лист на електронну адресу [email protected]. Будь ласка, вкажіть «Менеджер/ка безпечного простору (safe space)» у темі листа. Відповіді отримають ті кандидати, які будуть обрані для співбесіди. Телефонувати не потрібно.

Заявки приймаються до 20 грудня 2022 року. Організація залишає за собою право достроково прийняти кандидата на роботу. 

Будемо раді знайомству та співпраці!


Останні публікації цього розділу:

Асистент/ка бухгалтера

Public Health Expert Consultant / Експерт/ка-консультант/ка з охорони здоров'я

Mental Health Expert Consultant / Експерт/ка-консультант/ка з питань психічного здоров'я

Закупівля послуг психотерапевта/ки

Evaluation Team Lead (Consultant) / Керівник/ця групи з оцінювання

Вакансія: Third Party Monitoring (TPM) Officer, Ukraine Monitoring and Learning Support (UMLS) project