Менеджер(ка) навчальної діяльності

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Stop_sexting

Vacancy_dfrfycsz(3) prostirjob
Менеджер(ка) навчальної діяльності

Громадська організація #stop_sexтинг (провідна в Україні організація щодо безпеки дітей в інтернеті) запрошує в команду менеджера/ку навчальної діяльності. Більшу частину робочого часу Ви будете координувати та брати участь у розробці навчальних матеріалів для вчителів, батьків та дітей; вивчати світові тенденції у сфері онлайн безпеки та створювати ідеї нових освітніх продуктів; вести співпрацю з міжнародними та українськими освітніми партнерами; інколи ви будете запрошеним спікером. Ключовим для даної вакансії є досвід методолога, координатора та керівника, перевагою буде освіта у сфері психології чи соціальної роботи. Володіння англійською не нижче рівня B2 є обов’язковою умовою. 

Організаційні умови роботи:

Наразі команда працює у змішаному форматі – 1 раз на тиждень в офісі, 4 дні віддалено. Кожного тижня в команді проводиться speaking club, раз на півтора місяця є запрошені гостьові лектори з різних сфер та країн світу, додатковий вихідний для всієї команди та персональні зустрічі по складанню плану розвитку для кожного співробітника раз на квартал.

Робочий тиждень 30-40 годин. Оплата праці щомісячна.

Перевага надається кандидат(к)ам, що проживають у Києві.

Основні посадові обов’язки:

Розвиток освітнього напрямку:

  • вивчення основних тенденцій, актуальних тем та досліджень в сфері захисту дітей у цифровому середовищі в Україні та світі;

  • розробка та аналіз анкет оцінки потреб у навчанні;

  • формування пропозиції щодо розробки освітніх програм та матеріалів (визначення теми, ЦА, формату та каналів реалізації);

  • співпраця з українськими та міжнародними партнерами щодо розвитку освітнього напрямку. 

Розробка та координація розробки освітніх програм та матеріалів, та оцінки ефективності навчальних матеріалів:

  • планування та розробка навчальних програм, посібників та інших освітніх матеріалів;

  • координація роботи фахівців під час підготовки освітніх матеріалів; 

  • координація розробки анкет зворотного зв’язку для учасників навчання, участь в аналізі результатів;

  • координація дизайнерів та інших фахівців для візуального оформлення освітніх матеріалів.

Координація реалізації освітніх програм

  • координація тренерів для проведення навчальних заходів, проведення з ними зустрічей та надання зворотного зв’язку;

  • залучення та співпраця індивідуальних фахівців, державних та громадських організацій для реалізації освітніх заходів організації;

  • використання освітніх інструментів для створення та просування програм підвищення кваліфікації.

Підтримка освітнього напрямку:

  • організація освітніх заходів організації;

  • участь в написанні освітніх статей для видань;

  • участь в підготовці тез виступів у ЗМІ та на конференціях;

  • виступи на освітніх заходах партнерів (конференції; семінари; презентації);

  • підготовка інших нотаток, коментарів та тез в рамках освітньої кампанії;

  • та інші функції, пов’язані з розвитком та підтримкою освітнього напрямку.

Обов’язкові компетентності та досвід:          

  • вища освіта за напрямками «соціальна робота», «психологія»  або інші, пов’язані із суспільними науками та/або управлінням;

  • наявність знань різних методів навчання, розуміння їх особливостей;

  • досвід роботи в розробці навчальних програм від 1 року;

  • досвід роботи менеджером щонайменше одного члена команди від 1 року;

  • високий рівень самоорганізації, мотивації та дисципліни;

  • навички роботи з партнерами та ведення перемовин;

  • навички формування технічних завдань;

  • навички надання зворотного зв’язку та розвитку співробітників;

  • відповідальність, уважність до деталей, стресостійкість;

  • критичне мислення;

  • навички публічних виступів;

  • володіння англійською не нижче рівня В2;

  • цінність роботи в команді та соціальній сфері;

  • гнучкість та креативність.

Додатковою перевагою будуть: 

  • безпосередній досвід у проведенні тренінгів та інших інтерактивних навчань;
  • досвід координації та розвитку тренерів або волонтерських груп.  

Якщо ви хочете стати частиною нашої команди – заповнюйте цю форму: https://forms.gle/Tc5ivGvuXeokbtNv6

Посада буде закрита, як тільки знайдеться відповідний фахівець або фахівчиня, тому просимо не затягувати із заповненням форми. 

З кандидат(к)ами, які відповідають критеріям вакансії, буде призначено співбесіди.


Останні публікації цього розділу:

Молодший фахівець/фахівчиня проекту з соціально-правового захисту / Protection Assistant

Асистент/ка з управління інформацією (управління колективними центрами) / Information Management Assistant (CCCM)

Молодша(-ий) юридична(-ий) радниця (-к) програми «Прозорі міста» до Transparency International Ukraine

Менеджер/ка з міжнародних зв’язків

Консультант/ка з оцінки впливу та досліджень у сфері психосоціальної підтримки (MHPSS) / MHPSS Impact Assessment and Research Consultant

Фахівець/чиня з безпеки зі знанням англійської мови (Officer, Security)