Менеджер/ка проєкту

Шукаємо в команду Менеджера/ку проєкту

A. РЕЗЮМЕ ПОСАДИ

Проєкт, фінансований ЮНІСЕФ, спрямований на підтримку впровадження моделі Барнахус в Україні для надання дітям, які постраждали від насильства, правової інформації, консультування, психологічної підтримки, включаючи кризову, а також медичне обстеження.

B. ОПИС РОЛІ ПОСАДИ

Підтримка впровадження проєкту, організація проведення тренінгів і навчань для надавачів послуг у регіонах проєкту, реалізація заходів проєкту з метою інституалізації центрів Барнахус.

C. ЗНАННЯ | ОБОВ’ЯЗКИ | КЛЮЧОВІ КОМПЕТЕНЦІЇ

1. Організація та забезпечення проведення тренінгів і навчань для надавачів послуг у регіонах проєкту.
2. Проведення заходів щодо інституалізації центрів Барнахус, а саме: організація круглих столів і зустрічей із представниками місцевої влади.
3. Організація заходів із відкриття центрів Барнахус у регіонах.
4. Надання пропозицій координатору проєкту у частині підготовки робочих планів і заходів.
5. Підготовка проєктів угод щодо надання соціально-психологічних послуг надавачами (їх написання, перевірка стану виконання). Перевірка звітів надавачів послуг у регіонах реалізації проєкту.
6. Комунікація зі спеціалістами центрів Барнахус (ділове листування, телефонне консультування).
7. Підготовка історій успіху, новин про проведені заходи.
8. Написання оголошень щодо заходів реалізації проєкту та підготовка інформації для тендерів у частині створення та забезпечення діяльності центрів Барнахус.
9. Підготовка проєктів імплементаційних планів.
10. Підготовка звітів і рекомендацій за результатами проведених для цетрів Барнахус тренінгів, круглих столів й інших заходів.

D. КВАЛІФІКАЦІЯ: ОСВІТА | ДОСВІД | ТЕХНОЛОГІЇ

• Освіта: Вища освіта в соціальній сфері, юридичній сфері, громадському здоров’ї, громадському адмініструванні;
• Досвід роботи: Досвід менеджменту проєктів з ООН структурами, ЄС
• Лідерські компетенціїї
• Технології: Володіння Microsoft Office Suite/AI та іншими відповідними інструментами.
• Прихильність місії та роботі HealthRight у сфері справедливості у сфері охорони здоров’я та прав людини

Ми розглядаємо на цю позицію кандидата, який має:

• Відмінні комунікативні, міжособистісні та дипломатичні навички: здатність ефективно взаємодіяти з колегами в різноманітному мультикультурному середовищі.
• Знання сфері гуманітарної допомоги та міжнародного розвитку є бажаним.
• Здатність працювати як самостійно, так і в глобальній команді.
• Комфортна робота в динамічному, глобальному та швидкоплинному середовищі з вимогами, чутливими до часу.
• Відмінні аналітичні, організаторські здібності та вміння вирішувати проблеми.
• Хороші організаторські здібності, уважність до деталей, орієнтованість на дедлайни, вміння працювати з декількома проектами одночасно та добре співпрацювати з іншими.
• Вміння критично мислити та володіти відмінними навичками міжособистісної, усної та письмової комунікації.
• Прагнення ділитися знаннями, документувати досвід, підтримувати творчі ініціативи та працювати в команді.
• Орієнтований на деталі з проактивним мисленням, орієнтованим на пошук рішень.

Обов’язки та зони відповідальності, викладені вище, не є вичерпними, і від особи, яка виконує цю роль, можуть вимагатися додаткові обов’язки, що відповідають її рівню кваліфікації та досвіду.

МБФ «Українська фундація громадського здоров’я» та міжнародна організація HealthRight International (Право на здоров`я) є роботодавцем рівних можливостей і не дискримінує у своєму виборі та працевлаштуванні на основі раси, кольору шкіри, релігії, статі, національного походження, політичної приналежності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, сімейного стану, інвалідності, генетичної інформації, віку.

Сексуальна експлуатація та наруга заборонені в усіх формах. Організація впроваджує політику запобігання сексуальним домаганням, сексуальній експлуатації та нарузі, в тому числі на робочому місці. Процедури регулюються відповідно до політики ЗСЕН та організаційних правил і положень організації.

В процесі відбору кандидатів проводиться перевірка біографічних даних, рекомендаційних листів і довідок( отриманих документів) кандидатів, етична поведінка кандидата є частиною щорічної атестації.

Як подати заявку:

Надіслати своє резюме (CV) та мотиваційний лист з очікуваним рівнем винагороди англійською мовою на електронну адресу: [email protected] з копією на  [email protected]