Менеджер/ка Відділу Моніторингу
ГО Truth Hounds шукає в команду Менеджера/ку Відділу Моніторингу
ГО Truth Hounds – правозахисна організація, яка займається розслідуванням воєнних злочинів.
Менеджер/ка Відділу Моніторингу
Повна зайнятість
Ключові завдання:
- забезпечення роботи з моніторингу медіа: воєнних злочинів, пропаганди тощо;
- організація супроводу інформацією польових місій;
- забезпечення моніторинговою інформацією інші департаменти під час підготовки ними продуктів під час підготовки продуктів іншими департаментами;
- валідація джерел інформації;
- за запитом Супервізора/ки допомагає у типологізації епізодів та внесенні їх у базу — самостійно або радячись з Юридичним департаментом;
- проведення тренінгів та відвідування заходів за темою на запит Голови Департаменту або з власної ініціативи;
- комунікація з партнерами за темою медіа моніторингу;
- адміністрування бази моніторингу самостійно та за допомогою адміністратора;
- планування та забезпечення розвитку бази моніторингу;
- розробка та впровадження інструкцій із заповнення моніторингової бази та класифікації епізодів;
- відстеження тенденцій видозмін одиниць класифікації відповідно до потреб ТХ;
- ініціація та долучення до підготовки, відповідальність за втілення продуктів Департаменту доказів;
- делегування працівникам Відділу активностей на запит інших Відділів ДД і Департаментів ТХ. Контроль виконання активностей.
- виконання інших завдань на запит Голови Департаменту доказів.
Управління роботою відділу:
- планування та координація роботи відділу;
- забезпечення дотримання дедлайнів;
- оцінювання ефективності та результативності працівників відділу;
- звітування;
- регулярна організація професіоналізації команди.
Вимоги:
- вища освіта;
- менеджерський досвід від 2-х років (буде перевагою);
- досвід роботи в правозахисній сфері (буде перевагою);
- знання ПК та сервісів Google на рівні впевненого користувача;
- готовність брати на себе відповідальність;
- володіння українською мовою, англійська рівня Upper Intermediate буде перевагою;
- готовність працювати в команді та підтримувати корпоративні цінності;
- стресостійкість;
- відповідність етичному кодексу.
Зі свого боку ми пропонуємо:
- оплату праці, що корелює із навантаженням і залежить від кваліфікації та навичок;
- узгодження зручного графіку роботи в офісі (Київ, Поділ) з можливою зайнятістю віддалено;
- приязне робоче середовище;
- можливості для професійного розвитку;
- досвід роботи у міжнародних проектах;
- долучення до процесів відновлення справедливості для потерпілих від воєнних злочинів;
- формат співпраці — ФОП.
Важливо: ми очікуємо, що наші ідеальні кандидат/кандидатка поділяє правозахисні цінності та готовий/готова дотримуватися високих етичних стандартів у своїй роботі.
Зацікавлених просимо надіслати резюме та короткий мотиваційний лист до 15 липня 2024 р.на адресу [email protected], зазначивши у темі листа: “Менеджер/ка відділу Моніторингу”.
