Менеджер/ка з комунікацій у проєктний офіс реформи шкільного харчування

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


ОР_ком.менеджер_до 12.02.001
Менеджер/ка з комунікацій у проєктний офіс реформи шкільного харчування

Амбітні цілі, динаміка та масштаб, це те, що додає вам відчуття «життя»?

Проєктний офіс реформи шкільного харчування за підтримки Дитячого фонду ООН (ЮНІСЕФ) в Україні здійснює впровадження реформи шкільного харчування в Україні. Стратегія реформи визначає план дій на 2023 2024 роки та чотири стратегічні цілі до 2027 року, однією із яких є свідоме обрання українцями здорового харчування. 

Тому… відкриваємо конкурс на посаду комунікаційного(-ної) менеджерки з теми здорового харчування. Шукаємо натхненних  та професійних особистостей, що готові реалізувати сміливі реформи на державному рівні. 

100% match гарантований, якщо ви:

готові бути «головою», «руками» та «голосом» розвитку реформи шкільного харчування, а ще —

  • пишаєтесь своїми кейсами реалізації спецпроєктів та комунікаційних кампаній «під ключ» (переважно — самостійно); 
  • проживаєте у м.Київ та готові до активного офісного графіку та регулярних відряджень країною; 
  • організація та проведення комунікаційних online-, offline-подій (івентів) — ваша суперсила;
  • професійно та емоційно пишете, знаєтесь на різних текстових форматах (від журналістських форм до інформаційних чи роз’яснювальних матеріалів);
  • вільно володієте українською мовою, та англійською — від В2 (must have); 
  • на «ти» з SMM-напрямом — можете і допис написати, і контент-план скласти;
  • маєте «менеджерський досвід» управління підрядниками та процесами;
  • знаєте, як закохати суспільство в «непопулярні ідеї» (маєте досвід успішних media relations із ЗМІ та ін. каналами комунікацій).

Буде перевагою: наявність власного авто та водійського посвідчення, background у комунікаційних агенціях, event-агенціях, особиста мотивація до теми реформи. 

Ваші зони відповідальності: 

Глобально — самостійна розробка та втілення стратегії комунікації реформи шкільного харчування в Україні.
Тактично —

  • Розробка та втілення комунікаційних та спеціальних проєктів, піар-кампаній;
  • Координація комунікаційних завдань та активностей, включно з постановкою ТЗ, пріоритизацією та контролем виконання завдань, що виконуються підрядниками;
  • Організація та проведення івентів різних масштабів для «перших осіб»; 
  • Влучний копірайтинг: написання анонсів, релізів, статей, коментарів для медіа, тез для спікерів, тощо;
  • Робота із соціальними медіа (Facebook, Instagram, Twitter, Telegram): ведення сторінок, підготовка дописів, створення контент-планів, постановка ТЗ дизайнерам, ін.;
  • Співпраця із національними та регіональними ЗМІ (коментарі, запити, колонки, інтерв’ю);
  • Організація підготовки та комунікаційний супровід офіційних спікерів реформи на публічних заходах;
  • Розробка візуальних, інформаційних та роз’яснювальних матеріалів (гайдлайнів,  дайджестів, буклетів, звітів, презентацій).

Протягом 2-3 місяців спільнотворення, організаційною структурою передбачений рекрутинг асистента(-ки) комунікаційного менеджера, що буде працювати в рамках даної позиції.

Що пропонуємо: 

  1. Сенси. Можливість звучати «голосно» на міжнародному рівні через промоцію важливих проєктів для дітей та їх батьків (прямий вплив на рух реформи);
  2. Динаміка. Оплачувані відрядження регіонами України згідно із безпековою ситуацією (близько 3 відрядження (події) в місяць);
  3. Full-time в Києві — у центрі столиці біля Маріїнського парку;
  4. Бонусна система мотивації. Широка вилка фінансових можливостей  із фіксованою ставкою та додатковими бонусами згідно КРІ (після випробного терміну);
  5. Яскравий кейс в CV та розширення власної бази корисних контактів на найвищому рівні;
  6. Контракт до 30 квітня 2024 року з можливістю продовження на 1 рік — і далі, за вашим бажанням, результатами та статусом проєкту; 
  7. Оточення експертів, талановитих особистостей та ентузіастів своєї справи, що працюють з тобою пліч-о-пліч на велику мету.

Процес рекрутингу починається із заповнення форми нижче, а далі —
телефонна співбесіда —  тестове завдання — фінальна співбесіда — offer.

Форма подачі відкрита до заповнення до 12.02.2024.
Віримо у ваш талант! See you soon!


Останні публікації цього розділу:

Начальник/ця сектору військового обліку в кадровому документообігу

Юрист/ка сектору

Довгострокове волонтерство у центрі інновацій та дизайну “Wymiennikownia”

Engineering Analyst (Electricity, Gas), NPSA-9, DS - Kyiv, National Рosition

Hazardous Waste Analyst, NPSA-8, DS - Kyiv, National Рosition

Community Mobilization Analyst, NPSA9 - National Рosition