Менеджер/ка зі зворотнього зв’язку

Зафіксувати у Google календарі!


Vacancy_dfrfycsz(7) prostirjob
Менеджер/ка зі зворотнього зв’язку

Кіровоградська область, незважаючи на відносну безпеку та статус тилового регіону, залишається вразливою до наслідків війни. Психологічна реабілітація залишається однією з ключових потреб регіону. Щоб задовольнити нагальну потребу у всебічній підтримці, заплановано проект «Ґендерно-чутливі підходи до ментального здоров’я та психосоціальної підтримки в Україні». Проект фінансується Федеральним міністерством економічного співробітництва та розвитку Німеччини (BMZ). Метою заходів, що фінансуються за рахунок цього проекту, є підготовка кризових консультантів для надання якісної та своєчасної першої психологічної допомоги населенню, постраждалому від війни . Термін дії проекту квітень-листопад 2025 року.

Профіль і завдання

Як менеджер зі зворотнього зв”язку, ви відповідатимете за організація процесу збору зворотного зв’язку під час проведення тренінгів у цільових громадах Кіровоградської області (Кропивницька, Знам’янська, Новоукраїнська, Олександрійська).

Посадові обов’язки

- створення анкет, опитувальників, форм зворотного зв’язку (як онлайн, так і офлайн);

- визначення цілей дослідження та розробка питань, які забезпечують отримання релевантних даних;

- організація процесу збору зворотного зв’язку (електронні розсилки, соціальні мережі, телефонні дзвінки);

- збір, структурування та обробка отриманих відповідей.

- дотримання етичних стандартів збору та використання інформації.

- оординація роботи з іншими відділами для впровадження результатів анкетування.

 – інші обов’язки за дорученням керівництва.

НЕОБХІДНА КВАЛІФІКАЦІЯ ТА НАВИЧКИ: 

  • Вища освіта буде перевагою;
  • Досвід роботи на аналогічних посадах буде перевагою;
  • Вільне володіння українською мовою, вміння спілкуватися англійською мовою буде перевагою;
  • Досвід роботи з громадами буде перевагою;
  • Вміння дотримуватись дедлайнів;
  • Вміння працювати в команді;
  • Готовність до відряджень в межах області.

Особистісні компетенції 

  • навички командної роботи.
  • стратегічне мислення.
  • адаптивність і гнучкість.

Процедура звернення:

Резюме та анкету необхідно надіслати на адресу [email protected]

Термін подачі заявки:  до 31 березня 2025 року.

Якщо у вас виникнуть додаткові питання по вакансії, зв’яжіться з нами через електронну пошту: [email protected]

 

Надсилаючи заявку, кандидат дає згоду на обробку персональних даних виключно для процесів найму.


Останні публікації цього розділу:

Project Officer/Координатор проекту

Human Resources Specialist - Nationals Оnly

Фахівець/чиня з систем управління інформацією

Фахівець/-чиня з надання допомоги у сфері захисту

Фахівець/чиня з моніторингу ситуації ВПО

Асистент/ка менеджера спільноти Pro bono