«Методист тренінгових програм» в МЦРЛ

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
Вікторія

Міжнародна громадська організація “Міжнародний центр розвитку і лідерства” (МЦРЛ)

оголошує конкурс на посаду

«МЕТОДИСТ ТРЕНІНГОВИХ ПРОГРАМ»

 ОСНОВНІ ВИМОГИ:

  • Вища освіта та знання у галузях: “соціальна робота”, “соціальна педагогіка”, “психологія” тощо.
  • Досвід роботи/практики у сфері захисту прав дітей.
  • Досвід проведення тренінгів та/або роботи із тренінговими матеріалами.
  • Вільне володіння російською та українською мовами.
  • Знання англійської мови на рівні «Upper Intermediate» (В2).
  • Навички користування комп’ютером, основними та спеціальними програмами на високому рівні.
  • Старанність та відповідальність.
  • Вміння самостійно ставити задачі та приймати рішення.
  • Вміння працювати в команді.
  • Здатність до самонавчання.
  • Ініціативність та креативність.

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ:

  1. Участь у розробці та впровадженні стандартів до тренінгових програм та матеріалів МЦРЛ.
  1. Робота над тренінговими програмами:
  • Організація/здійснення опрацювання тренінгових програм, переданих МЦРЛ (письмовий переклад з англійської на російську мови; адаптація відповідно до українських реалій; оформлення відповідно до стандартів МЦРЛ).
  • Участь у розробці нових тренінгових програм (підбір перевірених дослідженнями матеріалів; робота із залученими тренерами та експертами; написання елементів тренінгової програми).
  • Додаткове опрацювання тренінгових програм (підбір та підготовка ілюстрацій, робочих кейсів, прикладів, відеоматеріалів тощо; організація оцінки якості тренінгових програм МЦРЛ; розробка та підготовка словника термінів і понять для кожної тренінгової програми).
  1. Робота над публікаціями МЦРЛ (книги, брошури, статті):
  • Редакція, адаптація, форматування та переклад (за потребою) матеріалів для публікацій.
  • Організація роботи залучених перекладача, редактора, експерта над змістом публікацій (за потребою).
  • Підбір матеріалу та написання статей для розміщення на сайті організації, а також публікації на внутрішніх та зовнішніх ресурсах.
  1. Організація роботи асистента відділу у роботі відповідно до зазначених вище завдань.

 УМОВИ РОБОТИ:

  • Повна зайнятість.
  • Заробітна плата визначається за результатами співбесіди.

МИ ПРОПОНУЄМО:

  • Можливість зробити свій внесок у розвиток системи навчання спеціалістів сфери захисту прав дітей в Україні.
  • Можливість розвивати свої методологічні здатності та методичні навички.
  • Роботу в команді професіоналів та однодумців.
  • Гідну та своєчасну заробітну плату.
  • Можливість кар’єрного росту.

Будь ласка, надсилайте свої резюме до 05 лютого 2017 року на емейл [email protected]. Співбесіда із кандидатами призначається тільки після отримання резюме.


Останні публікації цього розділу:

Вакансія: Third Party Monitoring (TPM) Officer, Ukraine Monitoring and Learning Support (UMLS) project

Асистент/ка відділу гуманітарних програм

Менеджер/ка по роботі з кадрами / HR Manager

Консультант/ка-розробник/ця PL/SQL (розробка інформаційної панелі для ВПО) / PL/SQL Developer Consultant (IDP dashboard development)

Координатор/ка проєкту з надання психосоціальної підтримки дітям та дорослим шляхом розвитку мережі та розбудови потенціалу Центрів життєстійкості у Харківській області

Аналітик/иня даних у сфері геоінформаційних систем