Міжрегіональний фахівець/ фахівчиня з розвитку організацій та волонтерства (Вінниця)

ЗАВЕРШЕНО

Зафіксувати у Google календарі!


Додано:
AnnaDiudenko

Red Cross
Міжрегіональний фахівець/ фахівчиня з розвитку організацій та волонтерства (Вінниця)

Товариство Червоного Хреста України оголошує конкурс на посаду Міжрегіонального фахівця з розвитку організацій та волонтерства у м. Вінниця.

Вимоги:

  • Наявність вищої та не повної вищої освіти;
  • Досвід роботи в громадських організаціях;
  • Досвід роботи в проєктній діяльності;
  • Відмінні комунікативні навички;
  • Відмінні навички роботи з комп’ютером (Word, Excel, Microsoft 365);
  • Вільне володіння українською мовою, англійською – на середньому рівні та вище;
  • Досвід комунікації з різними категоріями людей, тактовність та дипломатичність;
  • Розвиненіорганізаторські та виконавчі навички;
  • Здатність працювати самостійно та в команді, швидка адаптація;
  • Здатність швидко навчатися, уважність;
  • Здатність справлятися зі стресом та працювати під тиском часу;
  • Вміння готувати та оформлювати звітність;
  • Знати та дотримання основоположних принципів Червоного Хреста;
  • Дотриманняпринципу конфіденційності інформації.

Основні обов’язки:

  • Участь у планування діяльності відділу та його регулярному (квартальний, піврічний, річний) аналізі;
  • Ведення баз даних документів з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
  • Збір, підготовка та формування звітів за проєктами та програмами, партнерам, загальні та річні щодо організаційного розвитку та укріплення потенціалу;
  • Збір місячних, квартальних, річних звітів для відстеження динаміки діяльності місцевих організаціях (МО) у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
  • Адаптація та супровід нових організацій після підключення до програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
  • Допомога у складанні планування у МО та відстеження його реалізації у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
  • Дистанційна підтримка МО згідно їх запитів, перенаправлення на відповідних спеціалістів у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
  • Проведення моніторингових візитів до МО у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту та згідно розпоряджень керівництва;
  • Участь в організації та проведенні національних та регіональних заходів, форумів з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
  • Участь в організації та проведенні навчань для тренерів та фасилітаторів (ВОСА(F) ТоТ, SAF, волонтерський менеджмент, тренінг ввідний курс на тренера та ін.) згідно планування у рамках організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
  • Закупівлі згідно бюджетів у рамках програм з організаційного розвитку та волонтерського менеджменту;
  • Виконання доручень керівництва щодо організаційного розвитку та волонтерського менеджменту ТЧХУ;
  • Менторство та всебічна підтримка спеціалістів з розвитку організацій та волонтерства і молоді на місцевому та обласному рівнях;
  • Здійснення оцінки ефективності роботи спеціалістів з розвитку організацій та волонтерства і молоді, лідерів волонтерів та команд організацій.
  • Забезпечення впровадження принципів піклування про піклувальників та турботи про себе в усіх напрямках волонтерської діяльності організації, забезпечує проведення необхідного для організації системи піклування про піклувальників та турботи про себе навчання для команди організації.

Постійне місце роботи: м. Вінниця, для роботи з Житомирською, Рівненською Хмельницькою, Тернопільською областями.

Товариство пропонує:

  • Участь в навчальних тренінгах та семінарах.
  • Цікаву, різнопланову і мультизадачну роботу.
  • Працевлаштування згідно КЗпП.
  • Своєчасну виплату заробітної плати.

Просимо направляти резюме з зазначенням рівня бажаної заробітної плати та обов’язково супровідний лист з позначенням посади за наступною адресою: [email protected] до 22.05.2022 року

!В резюме або в супровідному листі має бути вказано місто проживання зараз, готовність до переїзду в інший обласних центр згідно переліку  вказаному для вакансії, а також готовність до відряження до вказаних областей.

Зважаючи на велику кількість запитів, ми зв’язуємося з кандидатами, які повністю відповідають вимогам вакансії.


Останні публікації цього розділу:

Асистент/ка бухгалтера

Public Health Expert Consultant / Експерт/ка-консультант/ка з охорони здоров'я

Mental Health Expert Consultant / Експерт/ка-консультант/ка з питань психічного здоров'я

Закупівля послуг психотерапевта/ки

Evaluation Team Lead (Consultant) / Керівник/ця групи з оцінювання

Вакансія: Third Party Monitoring (TPM) Officer, Ukraine Monitoring and Learning Support (UMLS) project