Молодший/а фахівець/чиня з моніторингу та оцінки даних / MEAL Assistant (повторне оголошення)
Danish Refugee Council, одна з провідних світових гуманітарних неурядових організацій, наразі шукає висококваліфікованого та мотивованого молодшого фахівця з моніторингу та оцінки даних у Харкові.
У ДРБ працює в Україні з 2014 року, наразі у нас працює понад 800 співробітників в Україні і ми продовжуємо значне розширення своєї діяльності у 2024 році для реалізації заходів реагування на надзвичайні ситуації у сферах захисту, засобів до існування, житла та гуманітарного роззброєння і миробудівництва (гуманітарне розмінування).
Про роботу
Ця посада орієнтована на територію Харківської області й забезпечує дотримання процедур і вказівок ДРБ всередині цієї території. Посада сприяє розробці стратегій, які перетворюються на плани дій та повсякденні завдання.
Основні обов’язки
Моніторинг
- Здійснювати збір кількісних і якісних даних на польовому рівні.
- Підтримувати розробку інструментів з моніторингу, які будуть використовуватися під час діяльності та допомоги.
- Під час діяльності з моніторингу переконуватися, що до бенефіціарів ставляться з повагою, застосовують принципи конфіденційності та інформованої згоди.
- Проводити роботу зі збору даних.
- З питань потенційно вразливих випадків або делікатних питань, які можуть спостерігатися на польовому рівні, звертатися до спеціаліста з моніторингу та оцінки даних.
- Інформувати керівника про будь-який інцидент з безпекою, який може статися.
- Розв’язувати проблеми та конфлікти, які можуть виникнути під час моніторингу та реагувати на незначні скарги, що надходять від бенефіціарів.
Звітність та інформація
- Подавати щотижневі та місячні звіти спеціалісту з моніторингу та оцінки про досягнення та проблеми, пов’язані з моніторингом.
- Захисні випадки, визначені та передані в координації з командою захисту.
- Готувати періодичні звіти про моніторинг, щоб переконатися, що програми мають точні та корисні дані, на основі яких відбувається розробка проєкту.
- Брати участь у внутрішній оцінці програми.
Відповідальність/підзвітність
- Переконатися, що діяльність відповідає принципам підзвітності ДРБ.
- Підтримувати впровадження механізму розгляду скарг ДРБ.
Про Вас
Для успішної роботи на цій посаді ми очікуємо, що ви матимете щонайменше 1 рік безпосереднього досвіду роботи у сфері моніторингу та оцінки, а також вміння аналізувати дані та узагальнювати їх для різних аудиторій. Також ми очікуємо:
Обов’язково:
- Сильні аналітичні навички та розуміння низки методів моніторингу та оцінювання для сприяння навчанню на основі фактичних даних.
- Продемонстрована здатність і розуміння розробки, замовлення та керування методологіями та техніками оцінювання, такими як дискусії у фокус-групах, інтерв’ю з ключовими інформаторами, спостереження тощо.
- Гарні навички усного та письмового спілкування.
- Чудове володіння MS Word, Excel та PowerPoint.
- Здатність отримати підтримку з боку персоналу команд і членів, а також нарощувати потенціал інших.
- Здатність координувати ефективний розподіл ресурсів для забезпечення якісних програм.
- Володіння англійською мовою на рівні B1.
- Вільне володіння українською мовою.
Бажано:
- Навчання кількісних методологій, включаючи управління базами даних.
- Досвід роботи в рамках бюджетних обмежень.
- Досвід якісних методів дослідження.
Освіта:
Спеціаліст та/або ступінь магістра в галузі соціальних наук, розвитку, оцінки програм, робота з даними, економіки, економетрики та операційних досліджень або в суміжних галузях.
Ми пропонуємо:
- Контракт: Безстроковий, після проходження 3-місячного випробувального терміну.
- Локація: Харків.
- Дата початку роботи: Січень 2025.
- Заробітна плата та умови праці будуть відповідати умовам працевлаштування громадян Датської ради у справах біженців.
Усі посади у ДРБ вимагають, щоб особа, яка обіймає посаду, володіла основними компетенціями ДРБ:
- Прагнення до досконалості: Зосередженість на досягненні результатів з одночасним забезпеченням ефективності процесів.
- Співпраця: Залучення відповідних сторін та їх заохочення до надання зворотного зв’язку.
- Ініціативність: Особистий контроль ситуації та взяття на себе ініціативи, з одночасним прагненням до інновацій.
- Спілкування: Вміння ефективно і чесно слухати та говорити.
- Доброчесність: Дотримання та просування найвищих стандартів етичної та професійної поведінки стосовно цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та домагань.
Процес подачі заявки
Усі заявники повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою. Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.
Щоб відгукнутись натисни ТУТ
Термін подачі заявок: до 14 січня 2025 р.
Будь ласка, зверніть увагу, що заявки будуть розглядатися на регулярній основі, і вакансія може бути закрита достроково, якщо буде знайдено відповідного кандидата. ДРБ залишає за собою право обрати кандидата до дати закриття вакансії.
