Молодший/а фахівець/чиня з питань гендерно-орієнтованого насильства / GBV Protection Assistant

Датська рада у справах біженців в Україні (DRC) є провідною агенцією з питань захисту, повноваженнями якої є просування та захист довгострокових рішень для постраждалого від конфлікту та переміщення населення на основі гуманітарних принципів і прав людини.

DRC працює в Україні з 2014 року і продовжує значне розширення масштабів у 2022 році для впровадження реагування на надзвичайні ситуації в секторах захисту, засобів до існування, житла/непрофільних організацій та гуманітарного роззброєння та розбудови миру (гуманітарна протимінна діяльність), використовуючи пряме втручання, підтримку носіїв обов’язків та організацій громадянського суспільства (ОГС), а також партнерства з ОГС.

Про роботу

Під керівництвом менеджера з питань гендерного насильства, у тісній співпраці з членами групи щодо гендерного насильства, асистент із гендерного насильства буде на 100% працювати на місцях і забезпечуватиме ведення випадків сексуального насильства та консультування, а також проводитиме групи емоційної підтримки з жінками, дівчатами та постраждалими від гендерного насильства. насильство. Помічник з питань гендерного насильства сприятиме належному впровадженню та координації цілей захисту та діяльності DRC.

Ваші основні обов’язки та відповідальність будуть:

• Надавати консультації особам, які постраждали від гендерно-орыэнтованого насильства ГОН, і за потреби направляти до служб ведення справ;
• Зберігати та зберігати дані про гендерне насильство в системах управління інформацією про гендерне насильство (GBVIMS та GBVIMS+) відповідно до протоколу обміну інформацією, розробленого на міжвідомчому рівні;
• Проводити групові сеанси емоційної підтримки для жінок і дівчат, які перебувають у групі ризику або постраждали від насильства за статтю, відповідно до найкращої практики та вказівок DRC;
• Проводити інформаційно-просвітницьку роботу з метою заохочення звернень за допомогою до жертв ГОН
• Поширюйте орієнтовані на дії, конкретні, інклюзивні та підтримуючі повідомлення про доступні послуги для постраждалих від ГОН
• Направляти на медичне обслуговування та багатопрофільний спектр послуг для постраждалих від ГОН
• Оцініть і сплануйте доступні послуги для постраждалих від ГОН
• Надання адресної допомоги на нагальні потреби постраждалим від ГОН
• Надавати інформацію особам, які пережили ГОН, а також жінкам і дівчатам, уразливим до ГОН
• Допомагати офіцеру з питань гендерного насильства та менеджеру з питань гендерного насильства у здійсненні програмних заходів з питань гендерного насильства

Про вас

Щоб бути успішним у цій ролі, ми очікуємо, що ви матимете бакалавра соціальної роботи, консультування, психології або будь-якої іншої суміжної галузі. Крім того, ми також очікуємо наступного:

Необхідний досвід

• 1-2 роки досвіду роботи у сфері запобігання та протидії ГОН;
• Знання ГОН, захисту дітей та основних принципів PSS;
• Продемонстрований досвід роботи з питань захисту жінок, таких як програми розширення прав і можливостей, репродуктивне здоров’я, консультування тощо.
• Попередній досвід роботи з громадами, проведення навчальних програм із запобігання ГОН, підвищення обізнаності та надання послуг у притулках і селах.
• хороші навички спілкування та надання першої психосоціальної допомоги;
• Відмінні міжособистісні та комунікативні навички.
• Вільне володіння англійською, українською та російською мовами.
• Перевага віддається жінкам

Бажано

• Знання про негативний вплив раннього шлюбу на індивідуальний, сімейний та громадський рівень;
• Знання про негативний вплив дитячої праці на розвиток дитини;
• Знання основ репродуктивного здоров’я;
• Зобов’язання досягти гендерної рівності та покінчити з усіма формами гендерно зумовленого насильства
• Володіння комп’ютером, в тому числі знання Excel.
• Розуміння оперативного контексту на сході України.

На цій посаді Ви повинні продемонструвати п’ять основних компетенцій DRC:

Прагнення до досконалості: Ви зосереджені на досягненні результатів, одночасно забезпечуючи ефективний процес.

Співпраця: ви залучаєте відповідні сторони та заохочуєте зворотній зв’язок.

Ви берете на себе лідерство: Ви берете на себе відповідальність та ініціативу, прагнечи до інновацій.

Спілкування: Ви слухаєте та говорите ефективно та чесно.

Демонстрація доброчесності: ви підтримуєте та підтримуєте найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо наших цінностей і Кодексу поведінки, включаючи захист від сексуальної експлуатації, насильства та переслідувань.

Ми пропонуємо

Тривалість контракту: 6 місяців з можливістю поновлення залежно від ефективності та фінансування.

Група: I2

Місце роботи: м. Дніпро

Дата початку: якнайшвидше

Зарплата та умови будуть відповідати Умовам працевлаштування для національних співробітників Датської ради у справах біженців.

Процес подачі заявки

Усі заявники повинні завантажити супровідний лист і оновлене резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою за посиланням.

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Звертаємо Вашу увагу, що у зв’язку з терміновістю набору, заявки розглядатимуться в порядку надходження, вакансія може бути закрита достроково.

Кінцевий термін подання заявок: 23-10-2022

Щоб отримати додаткову інформацію про Данську раду у справах біженців, відвідайте наш веб-сайт drc.ngo.