Начальник відділу моніторингу та оцінювання

Посада: начальник відділу моніторингу та оцінювання

Департамент з організаційного розвитку та адміністрування у Міжнародний Благодійний Фонд “Карітас України”

Відбір резюме кандидатів: з 15.04.2021 по 16.04.2021 рр.

Співбесіди: з 19.04.2021 по 22.04.2021 рр. 

Обов’язки: 

1. Розробка та впровадження мережі Карітасу системи MEAL (моніторинг, оцінювання, підзвітність, вивчення кращих практик) до потреб бенефіціарів, дотримання стандартів у роботі
2. Розробка політик та процедур, що стосуються напрямку MEAL
3. Участь у розробці проектних пропозицій
4. Забезпечення належного нагляду за програмною діяльністю та виконанням індикаторів у відповідності до стандартів та донорських організацій
5. Організація роботи відділу моніторингу та оцінювання; проведення постійного супервізійного супроводу працівників відділу
6. Постійна взаємодія зі структурними підрозділами Карітасу України.
7. Координація та консультування локальних спеціалістів з моніторингу та оцінювання мережі Карітасів; надання технічної підтримки
8. Проведення навчальних тренінгів на теми моніторингу, оцінки, підзвітності та аналізу для персоналу мережі Карітасу
9. Аналіз роботи проектів та визначення кращих практик
10. Представлення Карітасу на зовнішніх нарадах , що стосуються MEAL
11. Координація проведення зовнішніх оцінок проектів
12. Надання звітності керівнику
13. Зобов’язуюсь дотримуватись всіх політик та процедур системи «Убезпечення» Міжнародного Благодійного Фонду «Карітас України» 

Кваліфікаційні вимоги: 

1. Повна вища освіта за спеціальністю соціологія або політологія.
2. Мінімум 3 роки професійного досвіду в галузі MEAL.
3. Досвід роботи на керівних посадах в галузі моніторингу, оцінки, підзвітності та аналізу. Досвід виконання таких функцій як збір, обробка, аналіз даних.
4. Досвід роботи в гуманітарних та розвиткових програмах
5. Досвід проведення соціологічних досліджень.
6. Досвід розробки та вдосконалення систем моніторингу та збору даних

Повинен знати:

• основи проектного менеджменту;
• основи проектної діяльності;
• основи технології успішної реалізації проектів;
• інструменти  моніторингу та засобів оцінки проектів;
• англійська мова не нижче Upper intermediate;

Повинен вміти:

• працювати з електронними таблицями;
• розуміння принципів проведення різних типів опитувань та організації фокус-груп;
• аналізувати дані та готувати необхідні звіти;
• правильно організувати роботу у відділі;
• працювати з колективом;
• правильно та зрозуміло ставити задачі підлеглим;
• управляти відділом.

Очікуємо на Ваше резюме та супровідний лист на [email protected].