Начальник відділу впровадження політики щодо МСП

Механізм підтримки фахівців для реформ (PRSM) у співпраці з партнерським проектом SMEDO, що фінансується Європейським Союзом до березня 2019 року через проект EU4Business “FORBIZ” та підтримується Міністерством економічного розвитку і торгівлі, шукає кваліфікованих та досвідчених експертів для зайняття вакантних посад в офісі розвитку МСБ (SMEDO).

Офіс розвитку МСБ (SMEDO) є дорадчим органом при Міністерстві економічного розвитку і торгівлі України (МЕРТ), який надаватиме технічну допомогу МЕРТ, зокрема, його «Департаменту з розвитку підприємництва та регуляторної політики» у реалізації Стратегії розвитку підприємництва в Україні 2020 та відповідного Плану дій щодо підтримки МСП.

Діяльність Офісу буде орієнтована на:
– інструменти та механізми підтримки МСП,
– підтримку інституціональної інфраструктури МСП;
– координація та моніторинг політики МСП,
– впровадження та моніторинг Стратегії розвитку та Плану заходів щодо МСП,
– сприяння розвитку малого і середнього бізнесу та підприємництва в цілому,
– консультування та розробка бізнес-послуг та ін.

На початковому етапі SMEDO буде мати 10 співробітників у цілому, розподілених на два підрозділи: (1) Підтримка МСП та підприємництва” та (2) “Впровадження політики МСП”.

Начальник відділу впровадження політики щодо МСП відповідатиме за управління операційною діяльністю відділу та надаватиме допомогу Міністерству економічного розвитку та торгівлі (МЕРТ) у координації політики МСП, а також моніторингу та оцінці впровадження Стратегії МСП та Плану заходів до неї. Він/вона спілкуватиметься та співпрацюватиме з установами державного сектору щодо ідентифікації організацій з підтримки бізнесу/членських бізнес-організацій в приватному секторі, що мають відношення до надання консультаційних послуг та розвитку інфраструктури МСП. Він/вона координуватиме свою діяльність з МЕРТ та проектом FORBIZ та звітує Директору ОРБ.

Вимоги до кандидата:

- вища освіта в галузі державного управління, економіки, менеджменту або дотичної галузі;
– відмінне володіння українською та добре володію англійською та російською мовами; відмінні комп’ютерні навички (MS Office: Excel, Word, Power Point, Outlook);
– мінімум 5 роки професійного досвіду в приватній компанії та/або в уряді, та/або в банку, та/або в міжнародних неурядових організаціях;
– мінімум 5 років професійного досвіду розробки політики приватного сектору та співпраці з державним сектором, керування завданнями та проектними/ експертними командами;
– досвід впровадження / узгодження та / або моніторингу політики приватного сектору;
– досвід у веденні комунікації МСП, PR та інформаційних кампаній, знання мереж та порталів МСП;
– досвід роботи в сфері розвитку малого та середнього підприємництва та надання підтримки МСП.

Як подати заявку?
Заявка вважатиметься дійсною, якщо її було направлено до зазначеної кінцевої дати та вона містить всі необхідні документи.
Кожна заявка має складатися з наступних документів (англійською мовою):
– супровідний лист, в якому пояснюється мотивація заявника та вказується, яким може бути особистий внесок заявника до команди SMEDO;
– резюме (CV), бажано не більше трьох сторінок, подані в європейському форматі
Зацікавленим особам пропонується надсилати свої заявки англійською мовою в електронному вигляді до 18:00 (по Києву), 22 червня 2018 року (дата отримання), на наступну адресу електронної пошти: [email protected], зазначивши в заголовку назву позиції, на яку вони претендують.